Спросите юриста: что делать, если вам не выплачивают или задерживают зарплату
Спросите юриста: что делать, если вам не выплачивают или задерживают зарплату?
Марина Ковтуцкая, юрист EXPATPRO
Проанализируем некоторые проблемы, с которыми сталкиваются работники при выплате им зарплаты, и возможные шаги для их решения.
Задержка заработной платы (или ее части)
Таким образом, при задержке выплаты заработной платы работнику следует:
• подать жалобы на работодателя в органы государственной службы по вопросам труда, в органы местного самоуправления;
Расчет при увольнении
Полный расчет с уволенным работником является обязанностью работодателя.
Как действовать, если расчет в день увольнения проведен не был?
Невыплата заработной платы «в конверте»
На какие вопросы уже ответили юристы:
Можно ли взыскать зарплату без трудового договора?
Куда обращаться?
Порядок взыскания через трудовую инспекцию заработной платы (ст. 360 ТК):
- сбор доказательств;
- подача жалобы;
- ожидание решения.
Исковое заявление
Документ должен содержать следующие данные:
Госпошлину за подачу иска в суд платить не требуется по ст. 333.36 НК РФ.
Документы для суда
Список документов, чтобы взыскать заработную плату:
Напоминаем, госпошлина с работников не взимается. Все расходы будут взысканы судом с работодателя.
Довольно часто рабочие отношения рушатся. Это может быть следствием различных причин и обстоятельств. При этом…
Взыскать зарплату, обратившись в суд, достаточно просто, но в хитросплетениях законодательных актов легко запутаться. Данная…
При осуществлении трудовых обязанностей работник должен трудиться по оговоренным в соглашении условиям, при этом сохраняя…
Работали неофициально, а зарплату выплачивать не хотят: что делать
Если вы работали неофициально, а зарплату за отработанное время работодатель выплачивать не хочет, надо идти в суд.
Об этом сообщает пресс-служба Гоструда в Черкасской области.
Специалисты ведомства акцентировали внимание на основных недостатках и рисках «незадекларированного» труда для работников:
Поэтому, если вы считаете свои права нарушенными, для их восстановления имеете полное право обратиться в суд.
В 2017 году тридцатикратный размер МЗП составляет 96 тыс. грн (3200 х 30).
Что делать, если человек работал неофициально, а зарплату не хотят выплачивать?
28.09.2017 11147 6 1
Акцентирую внимание на основных недостатках и рисках незадекларированной труда для работников:
— в случае конфликта с работодателем является риск получить заработную плату или получить существенно меньше без всякой причины;
— незадекларированный работник теряет социальные гарантии, например, в случае сокращения;
— в случае неофициального трудоустройства работодатель не оплатит больничный (больничный)
— отпуск в соответствии с законодательством неоформленный работник может не получить (так называемые «отпускные выплаты»);
— отсутствуют гарантии, связанные с обучением, беременностью, рождением ребенка;