Спросите юриста: что делать, если вам не выплачивают или задерживают зарплату

Спросите юриста: что делать, если вам не выплачивают или задерживают зарплату?

Марина Ковтуцкая, юрист EXPATPRO

Проанализируем некоторые проблемы, с которыми сталкиваются работники при выплате им зарплаты, и возможные шаги для их решения.

Задержка заработной платы (или ее части)

Таким образом, при задержке выплаты заработной платы работнику следует:

• подать жалобы на работодателя в органы государственной службы по вопросам труда, в органы местного самоуправления;

Расчет при увольнении

Полный расчет с уволенным работником является обязанностью работодателя.

Как действовать, если расчет в день увольнения проведен не был?

Невыплата заработной платы «в конверте»

На какие вопросы уже ответили юристы:

Можно ли взыскать зарплату без трудового договора?

Куда обращаться?

Порядок взыскания через трудовую инспекцию заработной платы (ст. 360 ТК):

• сбор доказательств;
• подача жалобы;
• ожидание решения.

Исковое заявление

Документ должен содержать следующие данные:

Госпошлину за подачу иска в суд платить не требуется по ст. 333.36 НК РФ.

Документы для суда

Список документов, чтобы взыскать заработную плату:

Напоминаем, госпошлина с работников не взимается. Все расходы будут взысканы судом с работодателя.

Довольно часто рабочие отношения рушатся. Это может быть следствием различных причин и обстоятельств. При этом…

Взыскать зарплату, обратившись в суд, достаточно просто, но в хитросплетениях законодательных актов легко запутаться. Данная…

При осуществлении трудовых обязанностей работник должен трудиться по оговоренным в соглашении условиям, при этом сохраняя…

Работали неофициально, а зарплату выплачивать не хотят: что делать

Если вы работали неофициально, а зарплату за отработанное время работодатель выплачивать не хочет, надо идти в суд.

Об этом сообщает пресс-служба Гоструда в Черкасской области.

Специалисты ведомства акцентировали внимание на основных недостатках и рисках «незадекларированного» труда для работников:

Поэтому, если вы считаете свои права нарушенными, для их восстановления имеете полное право обратиться в суд.

В 2017 году тридцатикратный размер МЗП составляет 96 тыс. грн (3200 х 30).

Что делать, если человек работал неофициально, а зарплату не хотят выплачивать?

28.09.2017 11147 6 1

Акцентирую внимание на основных недостатках и рисках незадекларированной труда для работников:

— в случае конфликта с работодателем является риск получить заработную плату или получить существенно меньше без всякой причины;

— незадекларированный работник теряет социальные гарантии, например, в случае сокращения;

— в случае неофициального трудоустройства работодатель не оплатит больничный (больничный)

— отпуск в соответствии с законодательством неоформленный работник может не получить (так называемые «отпускные выплаты»);

— отсутствуют гарантии, связанные с обучением, беременностью, рождением ребенка;