Все о листках нетрудоспособности

Все о листках нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности выдается только в случаях, определенных Порядком выдачи листков нетрудоспособности, а именно:

Вместе с тем в данном случае может идти речь об увольнении на основании подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т. е. за прогул.

Листок нетрудоспособности в этом случае оформляется следующим образом:

При стационарном лечении и для ухода за хроническими больными в период ремиссии листок нетрудоспособности не выдается (п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).

Строка «ФИО» заполняется при оформлении листка нетрудоспособности в соответствии с документом, удостоверяющим личность (п. 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).

Больничный лист

Больничный лист — листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме.

Максимальная продолжительность больничного листа

При болезни или травме самого работника ему может быть выдан больничный лист на срок не более 12 месяцев.

Порядок оформления больничного листа

Не допускается использование шариковой ручки.

Записи в больничном не должны выходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей.

Врач медицинской организации заполняет:

— корешок бланка больничного;

— раздел «Заполняется врачом медицинской организации».

Пособие по временной нетрудоспособности

Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности.

Расчет и выплата пособия по временной нетрудоспособности

Больничный лист: бухгалтерский учет

Сумма пособия, выплачиваемая за счет средств бюджета ФСС РФ, расходом организации не является и относится на расчеты с ФСС РФ.

Страховые взносы

Больничный лист: налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Налогообложение производится по ставке 13%.

Днем фактического получения дохода в виде пособия по временной нетрудоспособности является день выплаты пособия работнику.

Налог на прибыль организаций

Бывают совпадения: Больничный и К°

Когда трудно оторваться от работы, или «накладки «работа/болезнь»

Рабочий день / день болезни

И что мы в итоге имеем на практике? А имеем мы два варианта оформления больничного листа в одной и той же ситуации.

Первый — работник сообщил врачу, что он сегодня весь день отработал и попросил открыть ему больничный со следующего дня.

Второй — работнику открыт больничный лист днем его обращения в медучреждение. При этом такой день работник полностью отработал.

Выходной день / день болезни

Не успел выздороветь — заболел, или «накладки «болезнь на болезнь»

День болезни работника / день болезни работника

Кстати, такого же мнения придерживаются и специалисты ФСС по ВПТ (см. письмо от 07.06.2016 г. № 5.2-32-924).

День болезни работника / день болезни ребенка

Первый момент — «общий» день оплачивать должны только один раз. Ни в коем случае не дважды.

День болезни первого ребенка / день болезни второго ребенка

В данном случае врач должен выдать работнице следующие документы:

— листок нетрудоспособности по уходу за старшим ребенком с 5 по 18 октября 2016 года (14 календарных дней);

— листок нетрудоспособности, удостоверяющий болезнь младшего ребенка в период с 24 по 30 октября 2016 года.

При таком, скажем, «идеальном» порядке выписки документов оплате будут подлежать оба больничных листа «по уходу» в полном размере.

А что делать, если второй больничный выписан «внахлест» на справку и нарушен п. 3.6 Инструкции № 455 (см. приведенное выше правило 4)?

В данном случае работающей маме должны быть выданы следующие документы:

Оплате подлежат оба больничных листа «по уходу».

Совсем обидный случай, или заболел в отпуске

Дни болезни / дни ежегодного отпуска

Сразу отметим, какие отпуска относятся к ежегодным. Это:

— дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда ( ст. 7 Закона № 504);

— дополнительный отпуск за особый характер труда ( ст. 8 Закона № 504);

— другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством (для работников госслужбы и органов местного самоуправления).

Данное правило распространяется также на дополнительные отпуска работникам, имеющим детей, предоставляемые на основании ст. 19 Закона № 504 ( ч. 7 ст. 20 Закона № 504).

— сторнировать сумму отпускных, приходящихся на дни пребывания работника на больничном;

— начислить сумму больничных;

— начислить сумму отпускных за календарные дни продленного отпуска исходя из новой средней зарплаты.

Дни болезни ребенка / дни ежегодного отпуска

Дни болезни ребенка / дни отпуска для ухода до 3 лет

Начнем с рассмотрения ситуации, которая встречается на практике.

Дни болезни / Дни отпуска «за свой счет»

Дни болезни / дни учебного отпуска

Дни болезни / дни чернобыльского отпуска

Дни болезни / дни отпуска как участнику АТО

Экзотические случаи «накладок»

Дни болезни / дни командировки

Увольнение во время болезни

Приведем необходимые в решении данного вопроса цитаты — нормы Закона № 1105:

Итак, отсюда следуют такие выводы:

В заключение остается только искренне пожелать сотрудникам и их родным крепкого здоровья. А бухгалтерам — крепких нервов!

ИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ДОКУМЕНТЫ И СОКРАЩЕНИЯ

КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г.

Закон № 504 — Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР.

Закон № 796 — Закон Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» от 28.02.91 г. № 796-XII.

Закон № 1105 — Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV.

Закон № 3551 — Закон Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22.10.93 г. № 3551-XII.

Инструкция № 59 — Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденная приказом Минфина от 13.03.98 г. № 59.

Порядок № 100 — Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100.

ФСС по ВПТ — Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.

Проверяем заполнение лицевой стороны больничного листа

Это неправильные врачи, они дают неправильные… больничные

Предупрежден — значит вооружен, или «Любимые» ошибки контролеров

1. «Первинний», «продовження»

2. Название и адрес «місця роботи» или «закладу охорони здоров’я»

3. Оттиск штампа и печати должен быть четким и читабельным

4. «Вік», «Чол./Жін.»

5. Шифр МКХ-10, диагнозы — «первинний», «заключний»

6. Дата выдачи

Если лечение проходило в стационаре, то дата выдачи должна совпадать с днем выписки пациента (последним днем болезни) ( п. 2.5 Инструкции № 455).

7. Причина нетрудоспособности

В данной графе в обязательном порядке подчеркивается одна из причин нетрудоспособности.

• количество полных лет;

• количество полных лет и месяцев;

8. «Режим»

9. Графа «порушення режиму», расшифровка такого нарушения в графе «ПРИМІТКА»

• алкогольное, наркотическое опьянение во время лечения;

• самовольный уход из стационара и т. п.;

• неявка (несвоевременная явка) на медицинский осмотр врача, ЛКК, МСЭК;

• выход на работу без соответствующей выписки в больничном листе;

• отказ от направления на процедуры или какие-то виды лечения;

• выезд в другое лечебное учреждение и лечение там без разрешения врача.

1) назначает оплату за дни нетрудоспособности до даты фиксации нарушения больничного режима, отмеченной в больничном листе;

2) дни нарушения больничного режима пропускает, т. е. не оплачивает;

3) устанавливает причину нарушения больным режима;

10. Установление инвалидности и закрытие больничного листа

В бланке больничного листа содержатся несколько граф, в которых поэтапно фиксируется весь процесс прохождения работником МСЭК.

В графе «Оглянутий у МСЕК… 20… р.» соответственно проставляется дата осмотра больного.

В графе «Висновок МСЕК…» комиссия делает соответствующие проведенному осмотру выводы.

На что нужно обратить внимание при заполнении этих граф больничного листа?

Если человек признан МСЭК инвалидом, то:

Лицам, не признанным инвалидами:

11. Разрешение главного врача

12. Графа «Звільнення від роботи»

Из этого правила есть исключения, о которых тоже нужно знать и обращать на них внимание:

3. Фельдшер может выдавать единолично больничный на срок до 3 календарных дней с последующим направлением больного к врачу ( п. 2.3 Инструкции № 455).

13. Дата выхода на работу

Обратите внимание: число и месяц в этой строке должны быть написаны прописью.

14. «ПРОДОВЖУЄ ХВОРІТИ», номер и серия нового больничного листа-продолжения

Когда нужно вернуть работнику больничный для переоформления

Обращаем ваше внимание на то, что в бланке листка нетрудоспособности врачом может быть сделано не более двух исправлений ( п. 4.5 Инструкции № 532).

Документы и сокращения статьи

Закон № 1105 Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV.

ФСС по ВПТ — Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.

ВКК — врачебно-консультационная комиссия.

МСЭК — медико-социальная экспертная комиссия.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector