УСЫНОВЛЕНИЕ В РОССИИ

УСЫНОВЛЕНИЕ В РОССИИ

Предоставление отпусков работникам, усыновившим ребенка

В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

Отпуск на период со дня усыновления ребенка

Для получения отпуска по уходу за ребенком работник, усыновивший ребенка (детей), подает по месту работы:

заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности;

решение или копию решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка;

копию свидетельства о рождении ребенка (детей);

Отпуск по беременности и родам

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет

бабушкой или дедушкой;

другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Для получения отпуска по уходу за ребенком работник, усыновивший ребенка (детей), подает по месту работы:

заявление о предоставлении отпуска;

решение или копию решения суда об усыновлении ребенка;

копию свидетельства о рождении ребенка (детей);

Документы, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком:

заявление о назначении пособия;

копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;

копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);

Новости Минпросвещения РФ

Декретные: особенности расчета

05.08.2016 28020 0 1

Общие положения

Условия предоставления и продолжительность выплаты декретных определены в ст. 25 Закона № 1105. Остановимся подробнее на общих правилах.

Правило 8. Документы для назначения декретных рассматриваются не позднее 10 дней со дня их поступления (ст. 32 Закона № 1105).

Правило 9. Декретные назначаются полностью (с 1-го дня отпуска) за счет средств социального страхования.

Начисление декретных

Согласно Порядку № 1266 для начисления декретных необходимо определить:

  • расчетный период, за который начисляется средняя зарплата;
  • среднедневную зарплату (в расчете на один календарный день).

Важно! Из расчетного периода:

Среднедневная зарплата определяется по формуле (п. 3 Порядка № 1266):

1. Сумма декретных в расчете на месяц (п. 2 ст. 26 Закона № 1105, п. 3 Порядка № 1266):

Рассмотрим на условных числовых примерах, как рассчитать сумму декретных в различных ситуациях.

Примеры расчета

Необходимо рассчитать работнице сумму декретных.

31 + 30 + 31 + 31 + 30 + 31 + 30 + 31 + 31 –
– 11 + 29 + 31 – 16 + 30 = 339 (к. д.).

6 000 грн. х 10 мес. + 3 300 грн. + 1 400 грн. +
+ 1 000 грн. + 4 000 грн. = 69 700 грн.

3. Определим среднедневную зарплату:

69 700 грн. : 339 к. д. = 205,60 грн.

Назначаем пособие по беременности и родам в особых случаях

Прежде чем рассказать о назначении пособия по беременности и родам в особых случаях, напомним, какой случай является обычным.

Случаи возникновения права на отпуск в связи с беременностью и родами

Порядок выдачи листка нетрудоспособности

Особенности назначения пособия по беременности и родам

Женщинам, отнесенным к 1 — 3* категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы

С 27-й недели беременности

Оформляется сразу на 180 календарных дней, в том числе:

на 90 календарных дней до родов и 90 календарных дней после родов.

Лицам, усыновившим ребенка в течение двух месяцев со дня его рождения, указанного в свидетельстве о рождении**

Со дня усыновления на основании свидетельства о рождении ребенка и решения суда о его усыновлении

Со дня усыновления и до истечения:

— 56 календарных дней — в случае усыновления одного ребенка;

— 70 календарных дней — в случае одновременного усыновления двух и более детей;

— 90 календарных дней — для женщин, отнесенных к 1 — 3* категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы

Пособие назначают за весь период отпуска в связи с беременностью и родами

Женщина не наблюдалась по поводу беременности до дня родов

На период продолжительности послеродового отпуска:

— 90 календарных дней женщинам, отнесенным к 1 — 3* категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы

Пособие назначают за весь определенный для данного случая период послеродового отпуска в связи с беременностью и родами.

В случае мертворождения декретный отпуск оформляется и оплачивается в том же порядке

Со следующего календарного дня после окончания предыдущего (основного) листка нетрудоспособности

При преждевременных родах до 30 недель беременности

— 140 календарных дней в случае рождения живого ребенка;

— 70 календарных дней в случае мертворождения при таких родах

Пособие назначают за весь период отпуска в связи с беременностью и родами

Беременность и роды в срок, в случае мертворождения или если ребенок умер в период декретного отпуска

С 30-й недели беременности

Оформляется сразу на 126 календарных дней, в том числе:

на 70 календарных дней до родов и на 56 календарных дней после родов

Пособие назначают за весь период отпуска в связи с беременностью и родами.

** В случае усыновления ребенка (детей) обоими родителями указанный отпуск предоставляется одному из родителей по их усмотрению ( ст. 17 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР).

Закон № 1105 — Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV.

Декретный отпуск при усыновлении

1. При усыновлении ребенка в возрасте 1,5 годика полагается ли декретный отпуск?

1.2. Согласно ст.257 Трудового кодекса РФ
Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка

В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

2. Положен ли декретный отпуск при оформлении опеки или усыновлении?

2.1. Добрый день. Нет, но если усыновили ребенка до 3-х лет, то можете требовать отпуск по уходу за данным ребенком

2.3. Если ребенку нет 3 лет, то вправе просить этот отпуск.

4. Возможно ли уйти в декретный отпуск при усыновлении грудного ребёнка, работающеё временно по договору.

4.1. Да, можно уйти в отпуск по уходу за ребенком

4.2. Можете—но вас могут уволить в связи с истечением срока срочного ТД-ст.79ткрф.

6. Можно-ли взять оплачиваемый декретный отпуск при усыновлении?

7. Положен ли декретный отпуск матери, при усыновлении грудного ребенка?

8.2. Здравствуйте! При выходе из отпуска по достижении ребенком возраста 3 лет Вас могут сократить, увы

9. Дается ли декретный отпуск при усыновлении или опекунстве.

9.1. Дается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

10.1. Здравствуйте. он по всей РФ положен

Поэтому Вам выгодно скорее всего взять 2009 и 2010гг.:sm_bs:

12.1. Здравствуйте. Необходимо изучить иск и составлять отзыв

Если нужна помощь — обращайтесь.

12.2. Его кредит суд не будет учитывать.Обращайтесь к юристам, напишут возражение.:sm_bs:

13. При усыновлении ребенка старше 3 лет, имеет ли мать право на декретный отпуск.

13.1. Нет, не имеет права.

14.1. Да, Вы имеете право и на декретный отпуск и на получение пособия.

15. Возможна ли опека с последующим усыновлением ребёнка от 0 до 3 месяцев? И даётся ли декретный отпуск при этом? Спасибо.

15.1. Евгения, добрый час!

16. При усыновлении ребенка имеет ли право на декретный отпуск усыновительница?

16.1. Да, можно оформить отпуск по уходу за ребенком.

17.1. Для Пенсионного фонда Вы можете написать в объяснении правду, но предупредив (в этом же объяснении) о тайне усыновления.

19.1. При получении декретного отпуска предоставляется только свидетельство о рождении ребенка с указанием его матери..

21. Положен ли оплачиваемый декретный отпуск при усыновлении ребёнка 8 месяцев?

22.1. Ирина, добрый час!

После усыновления право на отпуск сохраняется.

23.1. Уважаемая Елена, г.Челябинск!

Желаю вам семейного благополучия Владимир Николаевич
г.Уфа 26 октября 2010г
22:19 уф.вр.(20:19 моск.)

25.1. Уважаемая Наталья!

В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

С уважением Мордвинкина Л.В.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector