О работе с персональными данными

Должностные инструкции госслужащего работа с персональными данными

от 15 мая 2018 года N 12

О работе с персональными данными

Председатель комитета
В.В. Бородянская

Приложение N 1. Правила обработки персональных данных в комитете по туризму Саратовской области

Приложение N 1
к приказу комитета
по туризму области
от 15 мая 2018 г. N 12

Правила обработки персональных данных в комитете по туризму Саратовской области

Приложение N 2. Правила рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей

Приложение N 2
к приказу комитета
по туризму области
от 15 мая 2018 г. N 12

Правила рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей

Приложение к Правилам. Журнал учета запросов субъектов персональных данных или их представителей

Приложение
к Правилам рассмотрения запросов
субъектов персональных данных
или их представителей

Журнал учета запросов субъектов персональных данных или их представителей

Ф. И.О. субъекта персональных данных или его представителя

Персональные данные работника

Статьи по теме

Скачайте полезный документ:

Что относится к персональным данным физического лица

Персональными называют данные, относящиеся к определенному человеку или событиям, которые происходят в его личной жизни.

  1. ФЗ № 152-ФЗ от 27.07.2006.
  2. Указом Президента РФ № 188 от 6.03.1997.

Как обрабатывать персональные данные сотрудников

Без разрешения сотрудника можно использовать информацию, полученную:

Совет от редакции журнала «Кадровое дело»

Уведомление не требуется для обработки сведений:

Этапы обработки ПД:

  1. Сбор и запись.
  2. Систематизация.
  3. Обезличивание.
  4. Хранение и накопление.
  5. Обновление.
  6. Использование.
  7. Извлечение, распространение и передача.
  8. Удаление и уничтожение.
  9. Блокирование.

Пример 1. Хранение

Пример 2. Сбор и использование

Сбор и использование биометрических данных без письменного согласия грозит:

  • должностному лицу штрафом от 10 000 до 20 000 рублей,
  • организации — от 15 000 до 75 000 рублей (ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ).

Фото сотрудника и видеосъемка: правила

Узнайте в журнале «Кадровое дело», как использовать фото сотрудников и видеосъемку на рабочем месте без риска попасть под административную или уголовную ответственность.

Какие виды персональных данных не следует собирать и обрабатывать

Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. N 609 Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела

4. Руководителям государственных органов:

5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент
Российской Федерации
В. Путин

Положение о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела

а) получать полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных (в том числе автоматизированной);

Личное дело гражданского служащего ведется кадровой службой государственного органа.

а) декларированный годовой доход;

15. В предоставляемых средствам массовой информации сведениях запрещается указывать:

б) данные о супруге, детях и иных членах семьи гражданского служащего;

д) информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.

16. К личному делу гражданского служащего приобщаются:

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;

з) копия акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы;

л) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

р) копии документов о включении гражданского служащего в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва;

ф) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;

х) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ч) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

19. В обязанности кадровой службы государственного органа, осуществляющей ведение личных дел гражданских служащих, входит:

а) приобщение документов, указанных в пунктах 16 и 17 настоящего Положения, к личным делам гражданских служащих;

б) обеспечение сохранности личных дел гражданских служащих;

Должностная инструкция: могу считать, могу не считать?

Для чего в бухгалтерии нужны должностные инструкции и как с ними работать

Основные характеристики должностной инструкции

Структура должностной инструкции

Раздел «Общие положения»

Давайте посмотрим, для чего пригодится этот раздел.

Раздел «Должностные обязанности»

Должностная инструкция бухгалтера
по налоговому учету НДС

Раздел II «Должностные обязанности»

Бухгалтер по налоговому учету НДС:

2) ежедневно заполняет журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур, книги покупок и продаж;

3) составляет декларацию по НДС в срок до числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

4) представляет декларацию по НДС на согласование и подписание главному бухгалтеру;

5) сдает декларацию по НДС в налоговую инспекцию в срок не позднее числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Итак, для чего нужен раздел «Должностные обязанности».

Для обоснования несоответствия должности:

Для передачи полномочий.

Для учета расходов при исчислении налога на прибыль.

Раздел «Взаимоотношения с другими сотрудниками и руководством»

Здесь четко должно быть указано, от кого, когда, в какой форме и какую информацию получает работник.

Раздел «Ответственность»

Утверждение должностной инструкции

Внесение изменений в должностную инструкцию

Внесение изменений в инструкции для должностей, на которых уже работают люди, может быть в случаях:

РАССКАЗЫВАЕМ РУКОВОДИТЕЛЮ

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector