Дополнение к трудовому договору об отработке

Главная страница

Форум Гарант

1 из 2
1
2
>

Если да, то уменьшается ли эта сумма по прошествии времени, отработанной мною в новой должности?
нет

Анонимный пользователь Пишет:

1 из 2
1
2
>

Вопросы заключения ученического договора

Автор: Демидов Г. И., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо»

Трудовой кодекс о заключении ученического договора

По правилам ст. 198 ТК РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать ученический договор:

с лицом, ищущим работу;

Ученический договор должен содержать (ст. 199 ТК РФ):

Действие ученического договора продлевается (ч. 2 ст. 201 ТК РФ):

На время болезни ученика

На время прохождения учеником военных сборов

В других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ

Ученический договор прекращается (ст. 208 ТК РФ):

по окончании срока обучения;

Надо ли оформлять приказ о направлении работника на обучение?

Можно ли включить в ученический договор условие, запрещающее работнику увольняться по собственному желанию?

Можно ли предусмотреть в ученическом договоре штраф за досрочное увольнение работника?

Надо ли оплачивать листок нетрудоспособности работнику, который заболел во время обучения?

Что касается стипендии, в период нетрудоспособности она выплачивается в порядке, предусмотренном ученическим договором.

Если работник уволился до окончания срока, предусмотренного ученическим договором…

Какие причины увольнения до истечения срока отработки после обучения можно признать уважительными?

отсутствие работы, необходимость в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ);

сокращение численности работников (штата) организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);

призыв на военную службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ);

необходимость ухода за ребенком в возрасте до трех лет, а также за больным малолетним ребенком.

Как взыскать с работника затраты, связанные с его обучением?

Можно ли обязать работника возместить расходы на оплату предоставленных ему учебных отпусков?

Если работника отчислили за неуспеваемость, может ли работодатель взыскать с него деньги, перечисленные за его обучение?

Увольнение по собственному желанию без отработки, образец заявления

Каждый сотрудник имеет право на увольнение по собственному желанию без отработки, если он достигнет соглашения с работодателем.

установление сторонам другого срока отработки, не превышающего 2 недели;
заключение соглашения об увольнении.

Также стороны могут подписать дополнительное соглашение об увольнении без отработки.

Как правильно уволиться с работы по собственному желанию без отработки

В этом соглашении необходимо указать:

В ст. 80 ТК РФ также приведены основания, по которым работник может уволиться без отработки двухнедельного срока, даже без согласия работодателя:

Как показывает судебная практика, сотрудник может уволиться без отработки в следующих случаях:

Предоставление квартиры по отработке 10лет

1. Текущая (квартира оформлена не на лицо работодателя, а на другое лицо — «хранилище активов»).

2. Квартира оформлена на ЮЛ работодателя.

Ответы юристов ( 11 )

7,8 рейтинг
896 отзывов

Добрый день, Евгений.

Вообще нужно понимать, что приобретение права собственности имеет основания.

ГК РФ Статья 218. Основания приобретения права собственности

1. Текущая (квартира оформлена не на лицо работодателя, а на другое лицо — «хранилище активов»).
Пожелания сторон:

Не совсем понятно, на основании чего наступит переход права собственности.

2. Квартира оформлена на ЮЛ работодателя.

В этом случае работодатель может продать квартиру по окончании трудовых отношений либо подарить ее.

7,8 рейтинг
896 отзывов

ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора

об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи.

9,1 рейтинг
1519 отзывов эксперт

1. Текущая (квартира оформлена не на лицо работодателя, а на другое лицо — «хранилище активов»).

2. Квартира оформлена на ЮЛ работодателя.

9,1 рейтинг
1519 отзывов эксперт

9,1 рейтинг
1519 отзывов эксперт

Можно заключить договор аренды с последующим выкупом.

А вот при первом варианте все это связать сложно. Вам нужно чтоб оба варианта работали, или надо из двух вариантов выбрать один?

Нужно выбрать один

9,5 рейтинг
8700 отзывов эксперт

ГК РФ Статья 489. Оплата товара в рассрочку

1. Договором о продаже товара в кредит может быть предусмотрена оплата товара в рассрочку.

7,8 рейтинг
896 отзывов

С точки зрения законодательства подходит 2 вариант (принятие работодателем локального нормативного акта).

9,1 рейтинг
1519 отзывов эксперт

Что касается схемы — надо считать с учётом всех нюансов.

Но всё это требует расчета и знания деталей.

Статья 131. Формы оплаты труда

Статья 129. Основные понятия и определения