Все о выплатах за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами

Все о выплатах за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами

Автор: Тяпухин С. В., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо»

Документальное оформление

один раз в квартал;

по мере обращения или др.;

3) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида (представляются один раз);

Нужно ли представлять справку из органов соцзащиты о том, что ребенок не находится на гособеспечении?

1) заявление о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом;

3) копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом;

5) если работающим по трудовому договору является один родитель:

справка из органов государственной службы занятости населения, подтверждающая факт отсутствия работы у другого родителя;

свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве ИП – если второй родитель является самозанятым;

гражданско-правовой договор – если второй родитель работает по такому договору.

Можно ли предоставить работнику дополнительный оплачиваемый выходной день, если он и ребенок зарегистрированы по разным адресам?

Когда дополнительные выходные дни не предоставляются?

в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска;

в период отпуска без сохранения заработной платы;

в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Расчет среднего заработка

работник получал пособие по временной нетрудоспособности (пп. «б»);

работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами (пп. «д»).

Вывод судей

Реквизиты постановления

Во избежание возникновения споров бухгалтер учреждения должен взвесить все за и против в отношении применения такого подхода.

Налог на доходы физических лиц

– Постановление Президиума ВАС РФ от 08.06.2010 № 1798/10;
– Письмо ФНС РФ от 11.12.2018 № БС-3-11/9358@.

Страховые взносы

страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;

страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Определение ВС РФ от 19.04.2018 № 306-КГ18-3498 по делу № А12-8078/2017;

Определение ВС РФ от 19.04.2018 № 306-КГ18-3492 по делу № А12-8081/2017;

Постановление АС ВВО от 03.10.2018 № Ф01-4399/2018 по делу № А29-16002/2017;

Постановление АС ВСО от 02.07.2018 № Ф02-2352/2018 по делу № А74-12264/2017;

Постановление АС ДВО от 08.11.2017 № Ф03-3640/2017 по делу № А73-1890/2017;

Постановление АС ЗСО от 30.05.2018 № Ф04-1817/2018 по делу № А70-9326/2017;

Постановление АС МО от 28.06.2018 № Ф05-8607/2018 по делу № А40-136588/2017;

Постановление АС ПО от 15.08.2018 № Ф06-35197/2018 по делу № А06-8864/2017;

Постановление АС СЗО от 19.09.2018 № Ф07-10646/2018 по делу № А13-19088/2017;

Постановление АС СКО от 08.06.2017 № Ф08-3553/2017 по делу № А32-23265/2016;

Постановление АС УО от 09.11.2018 № Ф09-6672/18 по делу № А76-24776/2017;

Постановление АС ЦО от 22.03.2018 № Ф10-520/2018 по делу № А48-3193/2017.

Бухгалтерский учет

В учете казенного учреждения должны быть составлены следующие проводки:

Содержание операции

Дебет

Кредит

Начислен средний заработок за четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом

КВР 119
1 303 02 830

КВР 119
1 302 13 730

Начислены страховые взносы

КВР 119
1 302 13 830

КВР 119
1 303 хх 730

Выплачен средний заработок за четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом

КВР 119
1 302 13 830

000
1 304 05 213

В учете автономного учреждения должны быть составлены следующие проводки:

Содержание операции

Дебет

Кредит

Начислен средний заработок за четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом

КВР 119
4 303 02 000

КВР 119
4 302 13 000

Начислены страховые взносы

КВР 119
4 303 02 000

КВР 119
4 303 хх 000

Выплачен средний заработок за четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом

КВР 119
4 302 13 000

000
4 201 11 000

В учете бюджетного учреждения должны быть составлены следующие проводки:

Содержание операции

Дебет

Кредит

Начислен средний заработок за четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом

КВР 119
4 303 02 830

КВР 119
4 302 13 730

Начислены страховые взносы

КВР 119
4 303 02 830

КВР 119
4 303 хх 730

Выплачен средний заработок за четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом

КВР 119
4 302 13 830

000
4 201 11 610

копию справки, подтверждающей факт установления инвалидности;

документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;

копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка;

Как родителям детей-инвалидов получить дополнительные выходные

Как оформить

1. Копию справки об установлении инвалидности ребенка.

2. Документ, подтверждающий место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида.

Правила не требуют совместного проживания родителя и ребенка, поэтому адрес ребенка может не совпадать с адресом родителя.

4. Справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя, другого лица, воспитывающего ребенка без матери).

Работник обязан представлять названную справку при каждом обращении с заявлением о предоставлении выходных дней.

Такая справка не требуется, если:

— имеется документальное подтверждение факта смерти другого родителя, (опекуна, попечителя);

— признания его безвестно отсутствующим;

— лишения или ограничения его родительских прав;

Что вместо справки

Статус адвоката может подтверждаться соответствующим удостоверением.

Когда выходные не дадут

Какие документы нужны при оформлении выходных дней родителю

Какие документы должен представить работник

Документы, которые нужны для оформления выходных по уходу за детьми-инвалидами, можно условно разделить на две группы.

Документы, касающиеся вашего работника

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна
ФСС РФ

Документы, касающиеся второго родителя

В случае когда второй родитель трудится у вас же, проблем нет. При проверке вполне достаточно будет показать ревизорам из ФСС:

А вот если второй родитель не ваш сотрудник, то потребуются дополнительные документы. Возможные варианты покажем в таблиц

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ШКЛОВЕЦ Иван Иванович
Роструд

РАССКАЗЫВАЕМ РАБОТНИКУ

Как составить справку для второго родителя

Справка может выглядеть приблизительно так.

Общество с ограниченной ответственностью «Розетта»

от 21.01.2015 № 36

Для представления в ООО «Орион»

Разъясняем законодательство

Выходные дни для ухода за детьми-инвалидами

Вопрос: я работаю и имею ребенка-инвалида. Могу ли я получить дополнительные выходные дни?

а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро медико-социальной экспертизы;

б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся

Здание прокуратуры Курской области 305000, г. Курск, ул. Ленина, 21
схема проезда

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector