Испытательный срок и все, что с ним связано (Давыдова Е

Испытательный срок и все, что с ним связано (Давыдова Е.В.)

Дата размещения статьи: 02.05.2015

Устанавливаем испытательный срок

Срок испытания

Категории лиц, испытание которым не устанавливается

Если работник не справился с испытанием.

К сведению. Если работник успешно проходит испытание, оформлять какие-либо документы, подтверждающие этот факт, не требуется.

Правило N 4. Неудовлетворительный результат испытания работника должен быть подтвержден работодателем документально.

Порядок увольнения

Об испытательном сроке во время перевода

Новый закон о госслужбе: в чем суть

06.05.2016 25660 12 2

Что касается Закона от 17.11.11 г. № 4050-VІ «О государственной службе», то он утратил силу с 31.12.15 г.

Также четко урегулировано, к кому не применяются нормы данного Закона:

Принципы прохождения госслужбы

Принципиально изменены подходы к определению категорий должностей госслужбы. Теперь это будут:

Органы управления госслужбой

Требования к госслужащим

Кроме указанных требований претенденты на должности должны пройти конкурс.

Оформление назначения на должность

Процедура найма на госслужбу

Служебная карьера

Рассмотрим, как проходит прием и продвижение по службе лиц.

Перевод на другую должность

Особенности прохождения госслужбы

Изменение существенных условий госслужбы

Относительно отдельного госслужащего это может быть изменение:

Работа госслужащего и ее оценка

Закон № 889 также содержит нормы, касающиеся:

Особенности оформления служебных отношений (Шадрина Т.)

Дата размещения статьи: 08.10.2015

Понятие государственной службы

Государственная гражданская служба

Служебный контракт от А до Я

Заключение служебного контракта

Срочность служебных отношений

Испытание при поступлении на государственную гражданскую службу

Должностной регламент

Испытание при поступлении на гражданскую службу как условие служебного контракта

(«Административное право и процесс», 2007, N 6)

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ

КАК УСЛОВИЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА

Исаева О. В., аспирант кафедры административного права Российской правовой академии Минюста России.

Срок испытания гражданского служащего устанавливается продолжительностью от 3 месяцев до 1 года.

Согласно ч. 3 ст. 27 Закона испытание не устанавливается:

— для беременных женщин — гражданских служащих;

— в иных случаях, предусмотренных Законом и другими федеральными законами.

Итак, перечень случаев, при которых испытание не устанавливается, является открытым и не исчерпывается ст. 27 Закона.

При неудовлетворительном результате испытания у представителя нанимателя есть два варианта поведения:

1) предоставить гражданскому служащему ранее замещаемую должность гражданской службы.

1) предупреждение должно быть сделано в письменной форме;

2) не позднее чем за 3 дня до расторжения служебного контракта;