Оклады в бюджетной сфере с 1 января 2018 года

Оклады в бюджетной сфере с 1 января 2018 года

Проанализируем все по порядку.

Работники с оплатой по ЕТС

Согласно ст. 7 Закона о Госбюджете на 2018 год с 01.01.2018 г. размер ПМТЛ равен 1762 грн. Следовательно,

с 01.01.2018 г. размер «базового» должностного оклада составляет 1762 грн.

Тарифный разряд

Тарифный коэффициент

Должностной оклад (тарифная ставка) с 1 января 2018 года, грн.

Рабочие, «обслуживающие» органы госвласти и местного самоуправления

На этот счет п. 1 приказа № 77 установлено такое требование:

1762 : 1185 = 1,48692 (грн.),

1762 — размер должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда с 1 января 2018 года.

До (Тс) расчетная = До (Тс) схемная x 1,48692,

где До — размер должностного оклада;

Тс — размер тарифной ставки.

Давайте рассчитаем размер оклада с 01.01.2018 г. на примере уборщика служебных помещений:

1450 грн. х 1,48692 = 2156,03 грн. ≈ 2156 грн.,

где 1450 — «схемный» оклад, установленный в приложении 2 к приказу № 77 по состоянию на 01.05.2016 г.;

1,48692 — коэффициент пропорционального повышения «базового» тарифа в январе 2018 года по сравнению с маем 2016 года.

1958 грн. х 1,10125 = 2156,25 грн. ≈ 2156 грн.,

где 1958 — «штатный» оклад уборщика служебных помещений по состоянию на 01.01.2017 г.;

Госслужащие

с 1 января 2018 года — 1,5 размера ПМТЛ, установленного на 1 января календарного года;

с 1 июля 2018 года — 1,75 размера ПМТЛ, установленного на 1 января календарного года.

Работники с функциями по обслуживанию госорганов

** На момент подготовки номера проект еще утвержден.

Должностные лица и служащие ОМС

Использованные документы и сокращения

ЕТС — Единая тарифная сетка.

ПМТЛ — прожиточный минимум, установленный для трудоспособного лица.

Установление должностных окладов и тарифных ставок: ответы на актуальные вопросы — 2018

Установление должностных окладов и тарифных ставок

Тарифная сетка (схема должностных окладов) формируется согласно ч. 4 ст. 96 КЗоТ на основании двух составляющих:

1) тарифной ставки рабочего первого разряда;

2) квалификационных (междолжностных) соотношений размеров тарифных ставок (должностных окладов).

· относит выполняемые работы к определенным тарифным разрядам и присваивает квалификационные разряды рабочим;

· определяет требования к квалификационным и специальным знаниям работников, их задания.

Дополнительно на эту же тему см. статью «Оплата труда на предприятии: ответы на актуальные вопросы» (материал модуля БУХГАЛТЕР & ЗАКОН)

· все работники должны повышать профессиональную квалификацию в соответствии с требованиями действующего законодательства;

· присвоение и повышение квалификационных категорий работникам осуществляют комиссии по проведению квалификационной аттестации;

О том, что аттестацию нужно проводить и для установления классности водителям, Минсоцполитики подчеркивало в письме от 07.09.2012 г. № 197/10/137-12.

Дополнительно на эту же тему см. статьи:

Тарифный разряд

Тарифный (квалификационной) разряд – это показатель, характеризующий сложность выполняемой работы и степень квалификации рабочего.

Тарифный разряд является одним из основных элементов тарифной сетки.

Суть понятия тарифный разряд

Тарифный разряд в бюджетных учреждениях

Кто определяет уровень квалификации

В данном процессе должен участвовать собственник предприятия, а также представитель профсоюзной организации работников.

Кому могут повысить разряд

Условия получения высшего разряда

выполнять работы высшего уровня в течение трех месяцев, и делать это успешно, то есть без переделок и нарушений;

непосредственно перед получением высшего разряда нужно сдать тест для проверки уровня квалификации.

Как определить разряд рабочего

Чтобы выбрать соответствующий разряд следует:

сравнить эту информацию с работой, которая будет поручена этому работнику;

присвоить разряд -1-й или 2-ой;

проставить тарифный разряд в кадровых документах о приеме на работу.

Повышение тарифного разряда рабочему

Тарифный разряд рабочего в процессе его трудовой деятельности можно повысить.

Квалификационная комиссия

Алгоритм повышения тарифного разряда рабочему

Чтобы повысить тарифный разряд рабочему, надо предпринять следующие шаги:

1. Получить от рабочего заявление, подписанное руководителем подразделения (мастером, начальником участка, цеха и т.д.);

2. Получить от руководителя участка, цеха представление или характеристику на этого рабочего.

3.Сообщить комиссии о необходимости провести квалификационный экзамен.

4. Сообщить решение комиссии работнику сразу же после голосования.

7. Оформить соответствующие изменения в кадровых документах по оплате труда.

Размеры должностных окладов работников бюджетной сферы согласно разрядам Единой тарифной сетки (ЕТС)

Розряд

Тарифні коефіцієнти

Посадовий оклад (тарифна ставка),

грн з округленням

із 1 січня 2017 року

Посадовий оклад (ставка) працівника
1-го тарифного розряду

1600

1

1600

2

1744

3

1888

4

2032

5

2176

6

2320

7

2464

8

2624

9

2768

10

2912

11

3152

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector