Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

  • трудового законодательства
  • иных нормативных актов, описывающих нормы трудового права

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

  1. оставляют заявление без ответа
  2. направляют заявителю сообщение с предупреждением о недопустимости злоупотребления правом

Если заявление работника содержит текст, который не поддается прочтению, то уполномоченные лица:

  • в один и тот же государственный орган
  • тому же должностному лицу

Способы подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Можно ли анонимно пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Поэтому, если обратиться в трудовую инспекцию анонимно, то гражданин не получит:

  • ответа по существу описанных претензий
  • сообщения об отказе в принятии документа к рассмотрению

Как обратиться в трудовую инспекцию. Способы подачи жалобы

Закон предусматривает 3 формы обращения в трудовую инспекцию:

В какую трудовую инспекцию нужно обращаться с жалобой

Как долго рассматриваются жалобы в трудовой инспекции

Как написать жалобу в Инспекцию труда (PIP): пошаговая инструкция

Рассмотрим сегодня вопрос: Как написать жалобу в Инспекцию труда (PIP)?

Существует несколько способов сообщить о правонарушении:

Отправить жалобу по интернету это очень удобный способ, который экономит и время и ваши силы.

Как это сделать:

И, наконец, следует написать само обращение. Приводим примерный текст по-польски:

Ответ от Инспекции труда должен прийти в течении 30 дней.

Хорошей Вам работы и лояльных работодателей!

Как подать жалобу на работодателя

В каких случаях гражданин может подать жалобу в трудовую инспекцию?

Как обратиться в трудовую инспекцию для подачи жалобы?

Трудовая инспекция, Как правильно составить жалобу согласно образца?

Сроки рассмотрения жалоб и заявлений

Что даст подача жалобы на работодателя ?

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

Руководителю Государственной инспекции труда
по _________________
Фамилия Имя Отчество

от Фамилия Имя Отчество
прожив. г.Град ул.Гражданина д.777 кв.999
тел.***-***-0000

Заявление в трудовую инспекцию

Это работодатель до сих пор не выплатил мне гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства.

Дата подпись /Фамилия/

Подача жалобы в Роструд через интернет

Максимальные сроки рассмотрения обращения:

• регистрация – 3 дня;

• переадресация – 7 дней;

• ответ автору обращения – 30 дней (в исключительных случаях может быть продлен еще до 30 дней).

Адрес трудовой инспекции г.Москва

Личный прием граждан и организаций: Среда 10.00-17.00 (обед 13.00-14.00)
ул. Марксистская, д. 24, стр. 2

Консультации по СКАЙПУ — git077 , Вторник c 10.00 — 17.00

Прием уведомлений о несчастных случаях : факс (495) 343-95-02, gitmoscow@mail.ru

«Горячая линия» 8(495)343-96-61, 8(916)085-81-03. Факс: 8(495)343-96-06 (устные разъяснения, консультации)

Справочная Роструд

Телефон 8-800-707-88-41, прочие контакты.

Горячая линия Роструд

    Обращения граждан в Роструд

Подать жалобу в трудовую инспекцию Вашего региона

Онлайнинспекция.рф

Федеральная служба по труду и занятости – защита прав и интересов работников и работодателей!

Пожаловаться на трудовые нарушения теперь можно при помощи смартфона

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме

26 дек. 2014 13:28

Здесь не нужно писать свою жалобу. Мы не трудовая инспекция.

27 дек. 2014 11:26

Здесь не нужно писать свою жалобу. Мы не трудовая инспекция.

11 фев. 2015 0:58

Обратитесь к юристу. Форма для вопроса в статье, телефоны справа на экране.

16 янв. 2018 22:50 29 авг. 2018 12:53

Здравствуйте. Вопрос не по теме. Про индексацию зарплаты: https://www.assessor. laty/

2 марта 2019 23:28

Трудовая инспекция — как подать заявление в инспекцию по трудовым спорам онлайн: 5 простых шагов + 3 способа как обратиться в инспекцию по труду

1. Что такое трудовая инспекция и что она проверяет?

Виды деятельности трудовой инспекции:

Еще одно название этой представленной во всех регионах службы — Роструд.

2. Когда следует обращаться в инспекцию по труду — обзор основных ситуаций

Ситуация 1. Задержка или невыплата заработной платы

Ситуация 2. Неправильный расчет компенсаций при увольнении

Ситуация 3. Невыплата пособий

Ситуация 4. Отказ в реализации права на отпуск

3. Какими способами можно подать жалобу в трудовую инспекцию — 3 проверенных способа

Вы не знаете, как написать на работодателя в трудовую инспекцию, а очень хочется? Тогда вы должны усвоить некоторые правила.

Правила составления жалобы в трудовую инспекцию:

Способ 1. Лично обратиться в трудовую инспекцию

Какие документы нужны для обращения в трудовую инспекцию:

О приеме документов на рассмотрение будет сделана отметка, а вам выдадут расписку.

Способ 2. Отправить заявление по почте

Способ 3. Через Интернет

4. Как подать заявление в трудовую инспекцию онлайн — пошаговая инструкция для новичков

Шаг 1. Заходим на официальный сайт трудовой инспекции

Шаг 2. Указываем причину обращения

Шаг 3. Заполняем анкету о себе и данные о работодателе

В поля, предназначенные для этого, вносим свои анкетные данные и реквизиты вашего предприятия.

Что конкретно нужно указывать:

Старайтесь не делать ошибок: есть риск, что инспектор перенесёт их в юридически значимые документы.

Шаг 4. Сообщаем о действиях, которые должны быть применимы к работодателю

В специальное поле впишите тему обращения, которая отражает те действия, которые вы хотели бы видеть в отношении работодателя.

Распространенные темы обращений:

Не забываем написать само обращение по правилам, о которых я рассказал выше.

Шаг 5. Ожидаем рассмотрения поданной заявки

Какие документы проверяет трудовой инспектор при проверке:

По результатам проверки инспектор по труду готовит акт, в котором отражает, подтвердились или нет изложенные вами факты.

К чему готовиться руководителю по результатам проверки трудовой инспекции:

Если факты не подтвердились, то вам дадут ответ об отсутствии нарушений. При вашем несогласии имеете право обратиться в суд.

5. Когда жалоба может остаться «без ответа» — обзор основных причин

В некоторых случаях поданная онлайн жалоба может остаться без ответа.

Разберем основные из них.

Причина 1. Отсутствие в заявлении личных данных заявителя

Причина 2. Доминирование субъективной точки зрения работника

Причина 3. Жалоба составлена неграмотно

Причина 4. Обращение не дошло до адресата

6. Профессиональная помощь в разрешении трудовых споров — обзор ТОП-3 юридических компаний

Так что я рекомендую нанять юриста для обращения по доверенности, образец которой есть у любого нотариуса.

Вот три надёжных компании, в которых оказывают такие услуги.

1) Правовед

Услуги компании:

Наименование услуги Суть услуги
1 Консультирование Оказание консультационных услуг в устной и письменной форме по трудовому законодательству
2 Досудебное урегулирование спора с работодателем Путем обращения в трудовую инспекцию и переговоров с администрацией фирмы
3 Составление претензии, искового заявления Грамотное оформление этих документов со ссылками на законодательство
4 Защита интересов работника в судебных инстанциях Полное сопровождение в судах

Теперь предлагаю посмотреть тематический видеоролик.

7. Как обжаловать решение трудовой инспекции — порядок действий

Как это сделать — читайте ниже.

Действие 1. Составляем и отправляем письмо руководителю трудовой инспекции

Действие 2. Собираем документы и материалы, которые вы хотите оспорить

Действие 3. Обращаемся в суд

Рекомендую обращаться в судебные органы с иском только после того, как вы получите ответ от руководителя инспекции.

8. Заключение

Вопрос читателям

Куда вы предпочтете обратиться в первую очередь при нарушении трудовых прав? В суд или в трудовую инспекцию? Почему?

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector