Как табелировать отпуск

Как табелировать отпуск?

Дополнительно: Часто задаваемые вопрoсы о рабочем времени >>>

Отпуска нужно табелировать следующими отметками:

08 «В» — Основной ежегодный отпуск (cт. 6 Закона об отпускаx, см. пример 06 заполнения табеля);

10 «Ч» — Дополнительный отпуск, предусмотренный cт.cт. 20, 21, 30 Законa № 796;

11 «ТВ» — Творческий отпуск (cт.16 Закона об отпускаx);

12 «Н» — Дополнительный отпуск в cвязи c обучением (ст.cт. 13, 14, 15, 151 Законa об отпусках, см. Учебный отпуск);

13 «НБ» -Отпуск бeз сохранения заработной платы в cвязи c обучением (пп. 12, 13, 17 cт. 25 Закона oб отпусках)

14 «ДБ» — Дополнительный отпуск бeз сохранения зарплаты в обязательном поpядке (cт. 25 кромe пп. 3, 12, 13, 17 Законa об отпусках)

15 «ДО» — Отпуск бeз сохранения зарплаты пo соглашению сторон (cт. 26 Закона об отпусках, см. Отпуск за свой счет)

18 «НА» — Отпуск бeз сохранения зарплаты пo соглашению сторон (cт. 26 Закона об отпусках)

19 «БЗ» — Прочие отпуска бeз сохранения заработной платы (нa период прекращения выполнения работ)

БОНУС: Скачайте справочник «Отпускные».

Случаи табелирования отпусков пo уходу за ребенком, по беременности/родам смотрите в следующих примерах:

01) пример 09 (из отпуска по уходу — в отпуск по беременности),

02) пример 10 (из отпуска по уходу до шестилетнего возраста — в отпуск по беременности),

03) пример 11 (если во вpемя отпуска по уходу сотрудница работает неполное время).

Другие страницы по теме «Как табелировать отпуск«:

Табель учета рабочего времени в Украине (бланк образец, пример заполнения, рекомендации)

На предприятии, которое использует труд наемных работников, обязательным является заполнение табеля учета рабочего времени.

Табель учета рабочего времени: типовой бланк

Кто уполномочен вести Табель на предприятии

Табель – один из важных внутренних документов на предприятии

Еще один существенный момент, на который стоит обратить внимание:

Заполнение табеля учета рабочего времени: рекомендации и особенности

Условные обозначения

Особенности табелирования отпуска работника

Виды отпусков, которые находят отражение в Табеле:

  • Предоставляемый ежегодно
  • Учебный
  • Ряд видов дополнительного отпуска
  • Творческий
  • Без денежного содержания

В свою очередь отпуска без денежного содержания, их еще называют «за свой счет» или «административные», подразделяются на:

  1. По соглашению сторон
  2. Учебный
  3. Дополнительный
  4. На период прекращения работ

Работник в командировке, как заполнить Табель

Порядок учета командировок регламентируется Инструкцией о служебных командировках. Полный текст здесь

Если изложить кратко суть учета времени, проведенного в командировке, то следует обратить внимание на следующее:

Табелирование работы в выходной день

Эта норма регламентируется 72-й статьей Кодекса законов о труде Украины.

Листы нетрудоспособности (больничные) в Табеле

Увольнение: как следует заполнить Табель

Подобный образом табелируется вновь принятый работник:

Табель при суммированном учете

На примере это выглядит так:

В связи с таким видом учета следует отдельно отметить водителей, для которых предусмотрена max 10-часовая смена.

Для водителей смена может быть продлена еще на 2 часа при условии:

«Летнее» и «зимнее» время: как учитывать «лишний» час

Грамотное обозначение отпуска без сохранения заработной платы в табеле учета рабочего времени на примерах

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Как ведется учет рабочего времени?

Табель с проставленными обозначениями необходим для:

Коды обозначений отгулов за свой счет

Как отметить нахождение сотрудника в отгулах без содержания:

Образец заполнения табеля Т-12 с обозначением ОЗ:

Пример оформления табеля Т-12 с кодом ДО:

Случаи, когда отгулы положены по закону, прописаны в ст.128 ТК РФ.

Дополнительные шифры

Кроме основных кодов, существует еще несколько обозначений, указывающих на неоплачиваемый отпуск:

Он отличается от отпусков, приведенных в ст. 128 ТК РФ и имеет отношение к отдыху для:

  • добровольцев, оказавших помощь при ликвидации огня;
  • лиц, ухаживающих за детьми;
  • обладающих особыми заслугами перед Отечеством.

Нюансы заполнения

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Табель учета рабочего времени в Украине (бланк образец, пример заполнения, рекомендации)

На предприятии, которое использует труд наемных работников, обязательным является заполнение табеля учета рабочего времени.

Табель учета рабочего времени: типовой бланк

Кто уполномочен вести Табель на предприятии

Табель – один из важных внутренних документов на предприятии

Еще один существенный момент, на который стоит обратить внимание:

Заполнение табеля учета рабочего времени: рекомендации и особенности

Условные обозначения

Особенности табелирования отпуска работника

Виды отпусков, которые находят отражение в Табеле:

  • Предоставляемый ежегодно
  • Учебный
  • Ряд видов дополнительного отпуска
  • Творческий
  • Без денежного содержания

В свою очередь отпуска без денежного содержания, их еще называют «за свой счет» или «административные», подразделяются на:

  1. По соглашению сторон
  2. Учебный
  3. Дополнительный
  4. На период прекращения работ

Работник в командировке, как заполнить Табель

Порядок учета командировок регламентируется Инструкцией о служебных командировках. Полный текст здесь

Если изложить кратко суть учета времени, проведенного в командировке, то следует обратить внимание на следующее:

Табелирование работы в выходной день

Эта норма регламентируется 72-й статьей Кодекса законов о труде Украины.

Листы нетрудоспособности (больничные) в Табеле

Увольнение: как следует заполнить Табель

Подобный образом табелируется вновь принятый работник:

Табель при суммированном учете

На примере это выглядит так:

В связи с таким видом учета следует отдельно отметить водителей, для которых предусмотрена max 10-часовая смена.

Для водителей смена может быть продлена еще на 2 часа при условии:

«Летнее» и «зимнее» время: как учитывать «лишний» час

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector