Условные обозначения, применяемые при заполнении табеля учета рабочего времени

Условные обозначения, применяемые при заполнении табеля учета рабочего времени

Открыть в формате Word

К Положению о табельном учете

Условные обозначения, применяемые при заполнении табеля учета рабочего времени

Наименование затрат времени

Продолжительность работы в дневное время

Продолжительность работы в ночное время

Продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни

Продолжительность сверхурочной работы

Продолжительность работы вахтовым методом

Повышение квалификации с отрывом от работы

Повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы

Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка)

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя

Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством

Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы

Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодом «Т») с назначением пособия согласно законодательству

Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством

Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству

Выходные дни(еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни

Дополнительные выходные дни (оплачиваемые)

Дополнительные выходные дни без сохранения заработной платы

Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотренных законодательством)

Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)

Время простоя по вине работодателя

Время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя

Время простоя по вине работника

Отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой (пособием) в соответствии с законодательством

Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без сохранения заработной платы

Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы

Обозначение дней до вступления в должность или после освобождения с нее (увольнения, переводы и т.п.)

Как обозначить отпуск по беременности и родам в табеле учета рабочего времени — пример заполнения

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Как ведется учет рабочего времени?

Табель ведется для осуществления ряда функций:

В табель заносятся сведения о фактически отработанных днях сотрудниками.

Как обозначить декрет?

  • буквенным обозначением — Р,
  • в цифровом формате — 14.

Образец обозначений отпуска по беременности и родам и ухода за ребенком в табеле Т-13:

Правила заполнения

Составляя табель учета посещений, следует придерживаться некоторых норм:

Кадровым специалистам следует различать разновидности буквенных кодовых обозначений больничного листа:

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Табель учета рабочего времени в Украине (бланк образец, пример заполнения, рекомендации)

На предприятии, которое использует труд наемных работников, обязательным является заполнение табеля учета рабочего времени.

Табель учета рабочего времени: типовой бланк

Кто уполномочен вести Табель на предприятии

Табель – один из важных внутренних документов на предприятии

Еще один существенный момент, на который стоит обратить внимание:

Заполнение табеля учета рабочего времени: рекомендации и особенности

Условные обозначения

Особенности табелирования отпуска работника

Виды отпусков, которые находят отражение в Табеле:

  • Предоставляемый ежегодно
  • Учебный
  • Ряд видов дополнительного отпуска
  • Творческий
  • Без денежного содержания

В свою очередь отпуска без денежного содержания, их еще называют «за свой счет» или «административные», подразделяются на:

  1. По соглашению сторон
  2. Учебный
  3. Дополнительный
  4. На период прекращения работ

Работник в командировке, как заполнить Табель

Порядок учета командировок регламентируется Инструкцией о служебных командировках. Полный текст здесь

Если изложить кратко суть учета времени, проведенного в командировке, то следует обратить внимание на следующее:

Табелирование работы в выходной день

Эта норма регламентируется 72-й статьей Кодекса законов о труде Украины.

Листы нетрудоспособности (больничные) в Табеле

Увольнение: как следует заполнить Табель

Подобный образом табелируется вновь принятый работник:

Табель при суммированном учете

На примере это выглядит так:

В связи с таким видом учета следует отдельно отметить водителей, для которых предусмотрена max 10-часовая смена.

Для водителей смена может быть продлена еще на 2 часа при условии:

«Летнее» и «зимнее» время: как учитывать «лишний» час

Табель учета рабочего времени в Украине (бланк образец, пример заполнения, рекомендации)

На предприятии, которое использует труд наемных работников, обязательным является заполнение табеля учета рабочего времени.

Табель учета рабочего времени: типовой бланк

Кто уполномочен вести Табель на предприятии

Табель – один из важных внутренних документов на предприятии

Еще один существенный момент, на который стоит обратить внимание:

Заполнение табеля учета рабочего времени: рекомендации и особенности

Условные обозначения

Особенности табелирования отпуска работника

Виды отпусков, которые находят отражение в Табеле:

  • Предоставляемый ежегодно
  • Учебный
  • Ряд видов дополнительного отпуска
  • Творческий
  • Без денежного содержания

В свою очередь отпуска без денежного содержания, их еще называют «за свой счет» или «административные», подразделяются на:

  1. По соглашению сторон
  2. Учебный
  3. Дополнительный
  4. На период прекращения работ

Работник в командировке, как заполнить Табель

Порядок учета командировок регламентируется Инструкцией о служебных командировках. Полный текст здесь

Если изложить кратко суть учета времени, проведенного в командировке, то следует обратить внимание на следующее:

Табелирование работы в выходной день

Эта норма регламентируется 72-й статьей Кодекса законов о труде Украины.

Листы нетрудоспособности (больничные) в Табеле

Увольнение: как следует заполнить Табель

Подобный образом табелируется вновь принятый работник:

Табель при суммированном учете

На примере это выглядит так:

В связи с таким видом учета следует отдельно отметить водителей, для которых предусмотрена max 10-часовая смена.

Для водителей смена может быть продлена еще на 2 часа при условии:

«Летнее» и «зимнее» время: как учитывать «лишний» час

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector