Штатное расписание: учимся на чужих ошибках

Штатное расписание: учимся на чужих ошибках

01.07.2016 9306 0 2

Что такое штатное расписание?

Зачем предприятию штатное расписание?

Штатное расписание является очень полезным документом:

В какой форме надо составить штатное расписание?

Форма штатного расписания:

Можно ли указать в штатном расписании должности, не предусмотренные Классификатором профессий?

Здесь имеет значение, принят ли на эту «неправильную» должность работник или она вакантна.

Выводы

Какие есть наименование должностей в штатном расписании фирмах по продажам

Штатное расписание: решаем нештатные ситуации

Как теперь это отразить в штатном расписании? Можно ли вообще исключить отдел кадров из штатного расписания?

Если брать в компанию кадровых работников больше не планируется, можете подготовить на утверждение руководителю:

Мы берем двух заместителей директора.

Есть ли правила наименования должностей в штатном расписании?

Как правильно ввести название должности в штатном расписании?

Катализатором подобных действий служит увеличение численности работников в компании или оптимизация действующих процессов.

Штатное расписание в вопросах и ответах

Однако учитывая, что штатное расписание — это плановый документ, целесообразно составлять его на один год.

Всего их 10. Разберем заполнение унифицированной формы N Т-3, уделив внимание каждой графе.

Статья: Менеджер менеджеру рознь, или Как составить штатное расписание (Маликова А

Графа десятая «Примечание» предусматривает внесение любой информации, относящейся к штатному расписанию,

Чем грозит несоответствие должности в трудовом договоре и штатном расписании

Если изменяется наименование должности

Шаг 5: внести запись в кадровые документы работника.

Какие есть наименование должностей в штатном расписании фирмах по продажам

То есть руководитель компании при выборе наименования должности обязан учитываться несколько факторов, а именно:

  • соответствие наименования вмененным обязанностям;
  • соотношение требований к квалификации характеристикам работ.

К примеру, допустимо секретаря именовать помощником руководителя, ведь обязанности тождественны.

Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69:

«Должность “старший бухгалтер” переименована в “главный бухгалтер”»

В связи с этим порядок действий будет зависеть от того, какая из 4 ситуаций имеет место:

Поэтому при начислении пенсии стаж труда по оговоренной должности будет засчитан в качестве общего и не более.

Где взять названия должностей

Где взять названия должностей

69 разработана инструкция по заполнению трудовых книжек (Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69) .

Как правильно ввести название должности в штатном расписании?

+7 (812) 627-13-61 (Санкт-Петербург)

Штатное расписание: решаем нештатные ситуации

Приказом Минкультуры от 25.08.2010 № 558 .

: Вы можете: Могу ли я в одном приказе повысить зарплату по нескольким должностям и утвердить новое штатное расписание?

Какие есть наименование должностей в штатном расписании фирмах по продажам

требований к квалификации характеристикам работ.

К примеру, допустимо секретаря именовать помощником руководителя, ведь обязанности тождественны.

«Должность “старший бухгалтер” переименована в “главный бухгалтер”»

В связи с этим порядок действий будет зависеть от того, какая из 4 ситуаций имеет место: Отсутствие правового

Чем грозит несоответствие должности в трудовом договоре и штатном расписании

Акиньшин, для журнала «Нормативные акты»

С электронной книгой «Работа с кадрами на предприятии» у вас будет в полном порядке вся документация.

Если изменяется наименование должности

Порядок действий при переименовании должности в штатном расписании

В связи с этим порядок действий будет зависеть от того, какая из 4 ситуаций имеет место:

Рассмотрим порядок изменения, а затем варианты действий в каждой ситуации.

Штатное расписание в вопросах и ответах

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера Сидорову А.Б.

и руководителя кадровой службы Иванову Е.П. Приложение N 1: штатное расписание N 2-ШР от 22 декабря 2008 г.

Генеральный директор Петров В.А.

Петров Главный бухгалтер Сидорова А.Б. Сидорова Руководитель кадровой службы Иванова Е.П.

Иванова В унифицированной форме N Т-3 также указывается период, на который утверждается штатное расписание.

Для чего нужно расписание

Штатное расписание обладает этими функциями:

С помощью штатного расписания проще следить за вакансиями, подбирать соискателей на свободные должности.

Какие должности вписываются в расписание

Категории должностей на основании классификатора

В эти четыре категории входят практически все сотрудники, нужные для обеспечения работы фирмы.

Как выбрать наименование при составлении расписания

При определении наименования должности нужно основываться на этих положениях:

  • Профессиональные стандарты.
  • Отраслевые стандарты.
  • Справочники.
  • Акты, которые утверждают правила наименования должностей.

Все перечисленные бумаги размещены на сайте Минтруда.

Коды профессий

ВАЖНО! Государственные учреждения должны иметь справочник с кодами в обязательном порядке.

Особенности ведения штатного расписания

  • Срок действия расписания.
  • Дата его утверждения.
  • Сотрудник, который должен исполнить положения приказа.
  • Основания для изменений.

Можно ли принимать на работу сотрудника, если его должности нет в расписании?

Дополнительная информация

При введении должностей нужно учитывать эти моменты:

Во всех прочих обстоятельствах использование профессиональных стандартов носит необязательный характер.

Какие должности нельзя указывать в штатном расписании

Классификатор профессий: как им пользоваться

* Национальный классификатор Украины « Классификатор профессий ДК 003:2010 », утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 г. № 327.

Этап 1. Ищем необходимое наименование профессии (должности)

Поиск в Классификаторе профессий следует начинать с просмотра приложения Б «Алфавитный указатель профессиональных названий работ». Почему? Все просто.

Кстати, на то, к какому разделу Классификатора профессий отнесена та или иная должность (профессия), указывает первая цифра ее кода:

1 «Законодатели, высшие государственные служащие, руководители, менеджеры (управители)».

4 «Технические служащие».

5 «Работники сферы торговли и услуг».

6 «Квалифицированные рабочие сельского и лесного хозяйств, рыборазведения и рыболовства».

7 «Квалифицированные рабочие с инструментом».

8 «Рабочие по обслуживанию, эксплуатации и контролю за работой технологического оборудования, сборке оборудования и машин».

9 «Самые простые профессии».

«генеральный» — «Генеральный директор программ» (1229.6);

«экономический» — «Экономический советник» (2141.2);

«подсобный» — «Подсобный рабочий» (9322);

«технический» — «Технический руководитель» (1222.1).

Этап 2. Формируем профессиональное название работы

Однако при этом должна быть соблюдена лаконичность изложения.

— уточнения связаны с получением прав на выполнение работ повышенной сложности (ответственности).

— необходимо уточнить место работы работника.

Этап 3. Определяемся с наименованием

3) родственные (однотипные) профессиональные названия работ. Пример наименования профессионального названия работы в Классификаторе профессий:

При этом указывать отношение к структурному подразделению соответствующими уточняющими словами нецелесообразно.

Структурные подразделения в штатном расписании — как отобразить

Структурное подразделение в штатном расписании

  • наименование;
  • код структурного подразделения.
Структурное подразделение
Наименование Код
1 2
Администрация 01
Бухгалтерия 02
Отдел кадров 03
Отдел сбыта 04

Внесение данных в таблицу и присвоение отдельным структурным подразделениям кодов может быть выполнено двумя способами.

Во-первых, по иерархии. Этот вариант является наиболее распространенным. Отделы и управления делятся на:

Во-вторых, наименования структурных подразделений в штатном расписании располагают в алфавитном порядке.

Штатное расписание без структурных подразделений

Например, для малого предприятия эта часть документа будет выглядеть следующим образом.

Структурное подразделение Должность
наименование Код
Директор
Главный бухгалтер
Менеджер
Секретарь

Внесение в штатное расписание удаленных структурных подразделений

При этом способе составления локального нормативного документа он будет выглядеть так:

Штатное расписание ОДО «Промтранс»

  1. Штатное расписание представительства в г. Таганрог
  2. Штатное расписание дополнительного офиса в г. Самара
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×