Компенсация за неиспользованный отпуск после декретного отпуска
Компенсация за неиспользованный отпуск после декретного отпуска
Нет. Берете сегодняшний оклад.
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск после выхода из декрета
Не позволяй своим ушам слышать то, чего не видели твои глаза
Re: Компенсация за неиспользованный отпуск после выхода из декрета
А почему на момент увольнения,подскажите.
П О С Т А Н О В А
від 26 вересня 2001 р. N 1266
Увольнение в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет: как рассчитать сумму компенсации за неиспользованный отпуск — исходя из оклада или 3200?
Рассчитываем компенсацию за неиспользованный отпуск
При расчете суммы компенсации за неиспользованный отпуск основным ориентиром служит Порядок № 100*.
Для расчета среднедневной зарплаты исходя из оклада используйте такой алгоритм*:
* См. также письмо Минсоцполитики от 08.05.2013 г. № 498/13/84-13 // «ОТ», 2013, № 20, с. 4. — Примеч. ред.
ЗПср = Оклад х 12 : (365** — П***).
** Если год високосный, то число дней будет равно 366.
*** Праздничные и нерабочие дни, установленные ст. 73 КЗоТ.
Рассчитаем среднедневную зарплату для определения суммы компенсации за неиспользованный отпуск:
2912 х 12 : (365 — 10) = 98,43 грн.,
где 2912 — размер должностного оклада работницы в апреле 2017 года (на дату увольнения), грн.;
12 — количество месяцев за год;
365 — количество календарных дней в расчетном периоде (апрель-2016 — март 2017);
10 — количество праздничных и нерабочих дней, установленных ст. 73 КЗоТ, приходящихся на расчетный период.
Сумма компенсации за неиспользованные дни ежегодного основного отпуска составит:
98,43 грн. х 30 к. дн. = 2952,90 грн.
Компенсация за неиспользованный отпуск: на расчет доплаты до МЗП не влияет
Если работник не выполнил полностью норму рабочего времени, то МЗП выплачивается пропорционально отработанному времени.
сумму компенсации за неиспользованные дни отпуска не учитывают в составе зарплаты для сравнения с МЗП.
Компенсация за неиспользованный отпуск, если в расчетном периоде были только декретные
Последние поступления
Для расчета компенсации за неиспользованные дни отпуска необходимо:
Пример
С 18 января женщина оформила отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а в феврале подала заявление об увольнении с работы.
Средняя зарплата за календарный день:
30863,34 грн : 123 к. дн. = 250,92 грн.
Компенсация за неиспользованные 14 к.дн. отпуска:
250,92 грн × 14 к.дн. = 3512,88 грн.
Расчет компенсации при увольнении после декретного отпуска
uvolnenie_posle_dekreta.jpg
Похожие публикации
Как сделать расчет компенсации при увольнении после декретного отпуска
Сотрудница, не выходя на работу, увольняется с 11.07.2018.
Число дней полагающегося отпуска с 01.07.2016 по 20.03.2017 составляет 21 (28 / 12 х 9 мес.).
Средняя зарплата за 4 отработанных месяца составила 25000 руб. ((25000 х 4 / 4)
Среднедневной заработок – 853,24 руб. (25000 / 29,3)
Сумма компенсации – 17 918,04 руб. (853,24 руб. х 21дн.)
Число дней отпуска для компенсации – 14 (28 / 12 х 6 мес.).
Среднедневной заработок – 750,85 руб. (22 000 / 29,3).
Сумма компенсации – 10 511,90 руб. (750,85 х 14 дн.).