Материальная ответственность директора в трудовом договоре

Материальная ответственность директора в трудовом договоре

Екатерина Скрипкина, эксперт по вопросам оплаты труда

Условия, при выполнении которых наступает материальная ответственность

3) доказана причинная связь между нарушением и ущербом;

Кроме того, при привлечении работника к материальной ответственности нужно учитывать следующие факторы:

— ущерб не относится к категории нормального производственно-хозяйственного риска (ч. 4 ст. 130 КЗоТ);

— работник, причинивший ущерб, не находился в состоянии крайней необходимости (ч. 4 ст. 130 КЗоТ);

Размер ограниченной материальной ответственности

Действующим трудовым законодательством в общем случае материальная ответственность работника (в том числе):

— во-первых, ограничивается размером среднемесячного заработка работника;

— во-вторых, не должна превышать размера прямого действительного ущерба.

С такими ограничениями будут определять размер материальной ответственности директора, если ущерб предприятию причинен:

— неправильной постановкой учета и хранением материальных, денежных или культурных ценностей;

Полная материальная ответственность директора: когда это возможно

1) должность, которую занимает работник, или работы, которые он выполняет, указаны в Перечне № 447;

— имущество (другие ценности) было получено под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам;

— ущерб нанесен действиями директора, которые имеют признаки деяний, преследуемых в уголовном порядке;

— ущерб нанесен директором, который находился в нетрезвом состоянии;

— ущерб нанесен не при выполнении трудовых обязанностей;

— директор виновен в незаконном увольнении или переводе работника на другую работу (см. ст. 237КЗоТ);

• Заключать с директором договор о полной материальной ответственности в рамках его должности нельзя.

• Привлечь директора к полной материальной ответственности можно по основаниям, которые перечислены в ст. 134 КЗоТ (кроме п. 1).

За что несет ответственность генеральный директор российской компании?

Татьяна Бойкова, руководитель отдела правового обеспечения ООО «СК Гарант-Столица»

— руководитель организации является единственным ее участником (членом, собственником);

— управление организацией осуществляется по договору с управляющей организацией или управляющим (ИП).

Директор — как работник

Так, например, нередки случаи, когда директор, взяв в возглавляемой им организации денежную сумму под отчет, ее не возвращает.

Директор — как работодатель

Директор — как должностное лицо

незаконное использование товарного знака (статья 14.10 Кодекса об административных правонарушениях РФ) и ряд других.

Материальная ответственность директора в трудовом договоре

Для привлечения руководителя организации к материальной ответственности необходимо доказать наличие (ст.233 ТК РФ:

1) прямого действительно реального ущерба, причиненного работодателю;

2) вины руководителя в ущербе;

3) противоправности поведения руководителя (действия или бездействия);

4) причинную связь ущерба с поведением руководителя.

— добросовестность и разумность действий органов (п.1 ст.71 Закона);

Бремя доказывания добросовестности действий (бездействий) члена совета директоров или исполнительно органа – лежит на таком лице.

В случае, если ответственность несут несколько лиц, их ответственность перед обществом является солидарной (п.4 ст.71 Закона).

[1] Голенко Е.Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий. –М.: «За права военнослужащих», 2004 г.

[3] См. например: Ионцев М.Г. Акционерные общества. – М.: Ось-89. – 2005. – с.276-277.

Материальная ответственность директора ООО

Елена Желенкова
главный бухгалтер-консультант

Что такое материальная ответственность директора

В случае передачи расчета зарплаты на аутсорсинг в 1С-WiseAdvice, мы берем на себя ответственность за:

  • ошибки, допущенные при расчете зарплаты и межрасчетных выплат сотрудникам клиента;
  • за неверный расчет всех «зарплатных» налогов.

Как определяется ущерб, нанесенный руководителем организации

Важно!

В каких случаях наступает материальная ответственность генерального директора

Как и кто может привлечь генерального директора к материальной ответственности

Для привлечения руководителя организации к материальной ответственности необходимо доказать наличие:

Особенности материальной ответственности генерального директора за нарушение трудового законодательства

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector