Материальная ответственность директора в трудовом договоре
Материальная ответственность директора в трудовом договоре
Екатерина Скрипкина, эксперт по вопросам оплаты труда
Условия, при выполнении которых наступает материальная ответственность
3) доказана причинная связь между нарушением и ущербом;
Кроме того, при привлечении работника к материальной ответственности нужно учитывать следующие факторы:
— ущерб не относится к категории нормального производственно-хозяйственного риска (ч. 4 ст. 130 КЗоТ);
— работник, причинивший ущерб, не находился в состоянии крайней необходимости (ч. 4 ст. 130 КЗоТ);
Размер ограниченной материальной ответственности
Действующим трудовым законодательством в общем случае материальная ответственность работника (в том числе):
— во-первых, ограничивается размером среднемесячного заработка работника;
— во-вторых, не должна превышать размера прямого действительного ущерба.
С такими ограничениями будут определять размер материальной ответственности директора, если ущерб предприятию причинен:
— неправильной постановкой учета и хранением материальных, денежных или культурных ценностей;
Полная материальная ответственность директора: когда это возможно
1) должность, которую занимает работник, или работы, которые он выполняет, указаны в Перечне № 447;
— имущество (другие ценности) было получено под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам;
— ущерб нанесен действиями директора, которые имеют признаки деяний, преследуемых в уголовном порядке;
— ущерб нанесен директором, который находился в нетрезвом состоянии;
— ущерб нанесен не при выполнении трудовых обязанностей;
— директор виновен в незаконном увольнении или переводе работника на другую работу (см. ст. 237КЗоТ);
• Заключать с директором договор о полной материальной ответственности в рамках его должности нельзя.
• Привлечь директора к полной материальной ответственности можно по основаниям, которые перечислены в ст. 134 КЗоТ (кроме п. 1).
За что несет ответственность генеральный директор российской компании?
Татьяна Бойкова, руководитель отдела правового обеспечения ООО «СК Гарант-Столица»
— руководитель организации является единственным ее участником (членом, собственником);
— управление организацией осуществляется по договору с управляющей организацией или управляющим (ИП).
Директор — как работник
Так, например, нередки случаи, когда директор, взяв в возглавляемой им организации денежную сумму под отчет, ее не возвращает.
Директор — как работодатель
Директор — как должностное лицо
незаконное использование товарного знака (статья 14.10 Кодекса об административных правонарушениях РФ) и ряд других.
Материальная ответственность директора в трудовом договоре
Для привлечения руководителя организации к материальной ответственности необходимо доказать наличие (ст.233 ТК РФ:
1) прямого действительно реального ущерба, причиненного работодателю;
2) вины руководителя в ущербе;
3) противоправности поведения руководителя (действия или бездействия);
4) причинную связь ущерба с поведением руководителя.
— добросовестность и разумность действий органов (п.1 ст.71 Закона);
Бремя доказывания добросовестности действий (бездействий) члена совета директоров или исполнительно органа – лежит на таком лице.
В случае, если ответственность несут несколько лиц, их ответственность перед обществом является солидарной (п.4 ст.71 Закона).
[1] Голенко Е.Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий. –М.: «За права военнослужащих», 2004 г.
[3] См. например: Ионцев М.Г. Акционерные общества. – М.: Ось-89. – 2005. – с.276-277.
Материальная ответственность директора ООО
Елена Желенкова
главный бухгалтер-консультант
Что такое материальная ответственность директора
В случае передачи расчета зарплаты на аутсорсинг в 1С-WiseAdvice, мы берем на себя ответственность за:
- ошибки, допущенные при расчете зарплаты и межрасчетных выплат сотрудникам клиента;
- за неверный расчет всех «зарплатных» налогов.
Как определяется ущерб, нанесенный руководителем организации
Важно!
В каких случаях наступает материальная ответственность генерального директора
Как и кто может привлечь генерального директора к материальной ответственности
Для привлечения руководителя организации к материальной ответственности необходимо доказать наличие: