Увольнение во время больничного

Увольнение во время больничного

Увольнение во время больничного

Похожие публикации

Можно ли уволить работника, находящегося на больничном листе по его личному желанию?

Работодатель оформляет увольнение на больничном числом, которое приходится на крайний день «отработки».

Важно! Требование организации «отработать» 14 дней после выздоровления, если заявление было подано на больничном, неправомерно.

Процедура, как уволить сотрудника на больничном листе, включает четыре основных этапа:

Увольнение во время больничного по соглашению сторон

Как уволить работника, если он на больничном, по соглашению сторон:

Могут ли уволить во время больничного по инициативе работодателя?

Процедура увольнения во время болезни, когда окончен срок договора:

Больничные листы и увольнение. Особенности расчета пособий

*Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Больничный лист открыт до прекращения трудовой деятельности

Разъяснения по этому вопросу были даны Рострудом в Письме от 05.09.2006г. №1551-6:

«Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.

Соответственно, пособие выплачивается за период от начала больничного листа по день его закрытия включительно.

В полном объеме оплачивается временная нетрудоспособность не только самого сотрудника, но и больничный по уходу за ребенком.

Больничный лист открыт после даты увольнения сотрудника

*За исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 статьи 6 Закона №255-ФЗ.

Значит и уволенному сотруднику выплату пособия необходимо будет произвести в вышеуказанные сроки.

Могут ли уволить работающего пенсионера во время больничного

Выплата пособий после увольнения

Больничное пособие положено некоторым сотрудникам, уже не работающим в организации.

Конечно, БЛ проводите/начисляете по факту предоставления.

речь идет не о больничном в день увольнения или в теч. 30 дней после

Да,Наташа, все так.

Роза, а есть ли смысл ему увольняться? Ну получит он 6 окладов, а проживет еще хотя бы год (дай бог ему здоровья) или больше.

Если уволенный заболел

Комиссарова Т. Ю., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо»

– Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;

необходимость осуществления ухода за больным членом семьи;

осуществление протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

Надо ли оплатить больничный уволенному?

Как оплачивается больничный, открытый до увольнения?

Страховой стаж

Размер пособия по временной нетрудоспособности, % от среднего заработка

Нужно ли оплачивать больничный, выданный во время отпуска с последующим увольнением?

Таким образом, возможны две ситуации:

Приведем пример из судебной практики.

Позиция работодателя.

Позиция суда.

Можно ли засчитывать невыплаченное пособие в счет удержания НДФЛ?

Позиция суда.

Нужно ли оплачивать больничный по уходу за членом семьи?

Здесь мнения специалистов расходятся.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector