Можно ли работать на двух работах официально

Можно ли работать на двух работах официально?

Работа по совместительству

Совместительство по закону

Для того, чтобы не нарушать закон, каждый вид совместительства оформляться по определённом критериям:

Кто не может работать на двух работах одновременно?

Итак, кто не может работать по совместительству:

Все эти категории граждан не могут совмещать свою рабочую деятельность с несколькими видами работ.

Можно ли официально работать по совместительству

Тут вы найдете пошаговое руководство по составлению трудового договора по совместительству.

Здесь вы найдете рекомендации по правильно оформлению по собственному желанию.

Чтобы правильно заполнить трудовую, внимательно изучите эту статью.

Возможные проблемы официального совместительства

Трудовая для оформления

Законное оформление по трудовой книжке

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 577-03-71
(Москва)

+7 (812) 425-60-36
(Санкт-Петербург)

8 (800) 333-58-23
Для всех регионов!

Это быстро и бесплатно!

Оформление проходит официально с занесением в трудовую книжку отметки, что на втором месте вы работаете по совместительству.

2 работы одновременно официально

Ответы юристов

ответил 05.02.2014 17:28

Можете и зачем Вам об этом читать это не запрещено законом!

ответил 05.02.2014 17:17

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 28 марта 2013 г. № 2-1/06/187-13

Относительно работы по совместительству

(Извлечение)

Право на «дополнительный труд»

Порядок приема на другую работу

Как совместить два отпуска

Можно ли работать на двух работах официально по трудовой книжке?

Ответы юристов ( 1 )

  • 8,8 рейтинг
  • 791 отзыв

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Предоставление трудовой книжки при трудоустройстве по совместительству не требуется (статья 283 ТК РФ):

Как работать на двух работах официально?

Зачастую в таких случаях встает вопрос о том, чтоб устроиться на еще одну работу.

Согласно действующему трудовому законодательству совместить работу на нескольких предприятиях возможно.

Какие виды работы по совместительству бывают?

  • Внутреннее, при котором работник осуществляет деятельность по своему действующему месту работы, выполняя дополнительно другую трудовую деятельность или занимающий дополнительную должность.
  • Внешнее, при котором работник выполняет работу в другом учреждении.

Условия такой деятельности следующие:

Когда запрещено совместительство?

Действующим законодательством запрещается совместить работу в следующих случаях:

Человек может иметь неограниченное количество таких договоров по всей стране.

Также работник не обязан уведомлять своего основного работодателя об имеющемся трудовом договоре с другой организацией.

Как работать на двух работах — основные моменты

Две работы одновременно законно совмещать, но есть нюансы, которых придерживаются при работе на двух работах.

  • Сохраняется рабочее место до четырех месяцев.
  • Совместитель может работать полный день в те дни, когда он освобожден от основной работы.

Полная сумма отработки часов в месяц — не больше половины отработанных часов от основного рабочего графика.

Порядок оформления на « вторую работу»

  • заключение трудового договора между работником и работодателем (указание того, что гражданин принят на работу по совместительству — обязательное условие);
  • организация печатает приказ о приеме на работу;
  • с приказом будущий сотрудник должен быть ознакомлен под подпись;
  • организация заполняет трудовую карточку, которая хранится в отделе кадров.

Можно ли уйти в декрет с двух мест работы?

Можно.

Привлекать беременных женщин к сверх норме рабочих часов и работе в ночные часы запрещается.

Когда работник имеет две трудовые книжки одновременно?

Потому, боясь отказа при приеме на работу, студенты часто приносят новую трудовую книжку.

На деле такой факт не особо значительный при приеме на работу.

В действующем законодательстве не предусмотрены какие-либо санкции или штрафы, касающиеся такого поворота событий.

Трудовая книжка оформляется в срок до пяти рабочих дней, если работа у данного работодателя основная.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector