Что делать, если ваш начальник пытается вас запугать

Что делать, если ваш начальник пытается вас запугать

Поделиться сообщением в

Внешние ссылки откроются в отдельном окне

Внешние ссылки откроются в отдельном окне

Однако рано или поздно атмосфера страха возымеет обратный эффект, утверждают эксперты.

Мало кто может преуспеть при деспотичном начальнике. Сначала человека настигает стресс, а потом и нервное истощение.

Так почему же устрашение офисных работников некоторые считают эффективной стратегией для достижения рабочих результатов?

Это делает нас уязвимыми для манипуляций или заставляет терпеть пренебрежение и несправедливость.

Страх – наиболее базовая из человеческих эмоций

Зачем начальникам нужен ваш страх

Если страх создает напряжение на работе, зачем вообще руководители пытаются управлять людьми с его помощью?

Краткосрочный эффект от него возможен, но, по мнению экспертов, в долгосрочной перспективе игра не стоит свеч.

Страх возникает из-за неопределенности, из-за незнания

Фиксируйте и выжидайте

Ведите подробные записи о происходящем. Заносите в них время, число, место, разговоры и имена говоривших, советует Джоан Кингсли.

Эта информация будет нужна в качестве доказательства того, что с вами плохо обращались продолжительное время.

Лучше всего записывать всё дома в блокноте, а не на электронные устройства – так ваши заметки не увидят посторонние.

От нее всегда исходила какая-то угроза

Работники считали, что кадровики действуют скорее в интересах руководства, чем в интересах обычных сотрудников.

Женщине, которая поделилась своей историей, пришлось и дальше сосуществовать с нелюбимой начальницей.

Стратегии ухода

[Моему клиенту] пришлось на год уйти с работы и пройти курс интенсивной психотерапии, чтобы восстановиться

В конце концов клиент Кингсли покинул компанию; вскоре после этого у него произошел эмоциональный срыв.

Не принимайте их всерьез

Что делать, если начальник — хам: за оскорбление и унижение подчиненный отсудил 25 тысяч рублей в Иркутске

Казалось бы, не самые хлесткие слова, все же не матом покрыла. Но мужчина решил так дело не оставлять.

— Что теперь, если я простой рабочий, не на высокой должности, должен выслушивать это от начальства? – возмущается он.

И обратился в суд с иском о взыскании морального вреда в 100 тысяч рублей.

КОНКРЕТНО

Семь правил борьбы с начальником-самодуром

— Конечно, если нет сил больше терпеть, увольняйтесь.

ДИАГНОЗ ВРАЧА

Кандидат медицинских наук Александр КАРАСЕВ:

«Оскорбление ранит в самое сердце»

СОВЕТЫ ПСИХОЛОГА

Доцент Московского психолого-педагогического института Сергей СТЕПАНОВ:

«Когда хвалить, а когда ругать»

РАДИО «КП»

Что делать, если начальник хам?

Слушайте наш радиоэфир со специалистами

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

За обсуждение коллег на работе — увольнение, за опоздание — штрафа

Какие негласные правила у начальников в столице?

Как поставить на место начальницу или начальника?

Какие бывают начальники?

От причин и форм неуместного поведения зависит ваш ответ начальнику.

Неподобающее поведение руководителя:

Это признаки непрофессионализма. В России слабо развита грамотность управляющего звена.

Должности зачастую достаются сильнейшим, но не достойнейшим. Оцените свои силы и возможности, прежде чем вступить в борьбу.

Малейшая ошибка станет вашим поражением и ухудшит положение на работе.

Как поставить на место зарвавшегося руководителя?

Если начальник самодур, при личной беседе вы можете предпринять попытку задеть его самомнение. В таком случае есть 2 нюанса:

Косвенные приемы воздействия на начальника или начальницу

  • Забудьте об улыбке. Не пытайтесь сгладить ситуацию, улыбаясь начальнику в неловкий момент.

Справиться с привычными невербальными реакциями сложно, но необходимо, если вы хотите показать шефу его место.

Что делать нельзя?

Предупрежден — значит вооружен!

Конфликты с начальством легче предотвратить, чем справляться с их последствиями.

Найти баланс взаимоотношений можно с любым начальником. Будьте внимательнее и не бойтесь руководства.

Как наказать начальника

1.1. Вы можете за защитой своих прав обратился в государственную инспекцию труда, изложив подробно Вашу ситуацию.

1.2. Здравствуйте, Галина!

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Можете фиксировать угрозы работодателя на аудио/видеоустройства.

Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вы можете обратиться в суд.

3.2. Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зп.

6.1. Пишите коллективное заявление в прокуратуру.

10.1. За отказ в участии в субботнике работодатель не вправе привлекать Вас к дисциплинарной или какой-либо иной ответственности.

С уважением Сидорова Любовь Анатольевна. Липецкая область. Становлянский район, с. Становое. Ул. Тимирязева, д. 44.

16. Как по закону наказать коллективно начальника за фразу «не нравится, пиши заявление и катись отсюда!»

16.1. Подавайте жалобу в ГИТ и прокуратуру.

17.1. Что это был за документ?

17.2. С конкретной ситуацией и документом обратитесь к юристу напрямую! Гадалок на сайте нет!

18.1. Если ребёнок старше трёх лет, могут даже уволить.

22.1. Напишите на них жалобу в прокуратуру.

26.1. Видимо Вы хотели обратиться к президенту РФ. Вам нужно обратиться через официальный сайт Президента РФ.

29.2. Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, на нарушения Ваших трудовых прав. Трудовая инспекция проведет проверку.

32. Начальник обманул с зп. Договор есть. Я хочу что бы его наказали. Его задолжность 32000 тр. Готов выплатить как ганорар.

Когда искать косяки — вопрос руководства. Если они есть, то почему их стали искать правового значения иметь не будет.

37.2. Здравствуйте, Денис!

Нарушение инструкции охраны труда любого сотрудника относится к дисциплинарным взысканиям.

Решение № 2-506/2015 2-506/2015

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 марта 2015 года г. Тверь

Московский районный суд города Твери в составе:

председательствующего судьи О.Ю. Тутукиной

при секретаре Е.А. Фроловой

В соответствии со ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся в частности, расходы на оплату услуг представителя.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Признать увольнение лейтенанта внутренней службы Иванова Е.В. из уголовно-исполнительной системы незаконным.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Председательствующий О.Ю. Тутукина

В окончательной форме решение принято 16 марта 2015 года

Суд:
Московский районный суд г. Твери (Тверская область) (подробнее)

Подскажите ПОЖАЛУЙСТА как правильно написать жалобу в суд?
Заранее, ОГРОМНОЕ СПАСИБО.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

В будущем никогда не принимайте решений, не проконсультировавшись с юристом.

49. Начальник оскорбляет жену на работе, орет. Как можно его наказать.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector