Пособие на погребение — новые правила

Пособие за счет средств предприятия-работодателя

1. Предоставляется только налогоплательщику его работодателем по последнему месту работы, включая и лиц, ушедших на пенсию.

— на выплату пособия на погребение в размере 1020,00 грн;

— на выплату благотворительной помощи (целевой или нецелевой) 2 в размере, превышающем 1020,00 грн.

2 Особенности предоставления той или иной благотворительной помощи читайте в «ДК» №9.

Пособие за счет средств предприятия — не работодателя

Пособие за счет Фонда соцстраха по временной потере трудоспособности

4) деда и бабки по прямой линии родства.

— свидетельство о смерти, выданное органом регистрации актов гражданского состояния;

— справки с места жительства о нахождении умершего члена семьи на иждивении застрахованного лица.

Пособие за счет Фонда соцстраха от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

1) своевременно и в полном объеме выплатить единовременное пособие лицам, находившимся на содержании умершего;

2) организовать погребение умершего, возместить стоимость связанных с этим ритуальных услуг 3 .

Пособие на погребение: в каком размере и от кого можно получить

приказ руководителя предприятия;

Нормативная база

1. Закон о доходах — Закон Украины от 22.05.2003 г. №889-IV «О налоге с доходов физических лиц».

2. Закон №1058 — Закон Украины от 09.07.2003 г. №1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

6. Инструкция №5 — Инструкция по статистике заработной платы, утвержденная приказом Госкомстата Украины от 13.01.2004 г. №5.

Татьяна МОЙСЕЕНКО, «Дебет-Кредит»

Пособие на погребение в 2019 году

Получателем пособия на погребение является…

Где получить пособие на погребение?

Документы для получения пособия на погребение

Для получения пособия на погребение документы представляются такие:

Конечно, сам заявитель должен будет предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

А вот документы, подтверждающие фактические расходы на погребение, представлять не требуется (Информация ФСС).

Как оформить заявление на получение пособия при обращении за ним к работодателю, мы рассказывали в отдельной консультации.

А какова сумма пособия на погребение с 1 февраля 2019?

Социальное пособие на погребение в 2019 году: размер

Кроме того, в субъектах РФ могут устанавливаться меры поддержки, включающие в том числе дополнительные выплаты на погребение.

Срок выплаты пособия на погребение

Пособие на погребение выплачивается в день обращения за ним (абз. 1 п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ ).

Обращаем внимание, что за пособием на погребение можно обратиться не позднее 6 месяцев после даты смерти (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ ).

Кому пособие на погребение не положено?

Пособие на погребение: проводки по бухгалтерии

Выплаченное пособие работодатель отражает в Расчете по страховым взносам (утв. Приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@):

На выплаченные пособия на погребение работодатель уменьшает свои взносы на ВНиМ.

Пособие на погребение из ФСС

В каких случаях и кто может претендовать на получение пособия на погребение

К членам семьи застрахованного лица ч. 1 ст. 27 Закона № 1105 отнесены его:

2) дети, братья, сестры, внуки, которые:

4) дед и бабка по прямой линии родства.

Претендовать на получение пособия на погребение от ФСС в случае смерти:

— застрахованного лица могут члены его семьи или другие юридические либо физические лица, фактически осуществившие погребение;

На основании каких документов назначают

Пособие на погребение назначают на основании:

1) копии свидетельства о смерти застрахованного лица (члена семьи застрахованного лица);

Кто назначает, в каком размере и где получать

По месту работы по совместительству выплата пособия на погребение не предусмотрена Законом № 1105.

Как облагается и отражается в бухгалтерском учете

Пособие на погребение — необлагаемая выплата. Поясним.

Пособие на погребение не облагаем:

— налогом на доходы физических лиц на основании п.п. 165.1.22 НКУ;

Например, начисление и выплату пособия на погребение по страховым случаям страхователь отразит таким образом:

Выплата пособий в 2019 году

Семинары и вебинары Аюдар Инфо

Индексация пособий с 01.02.2019.

Таким образом, с 01.02.2019 проиндексированы следующие виды выплат:

«Детские» пособия в 2019 году.

С учетом коэффициента индексации, установленного Постановлением Правительства РФ № 32, размеры «детских» пособий таковы:

Базовый размер (установлен Федеральным законом № 81‑ФЗ)

Пособие при рождении ребенка (ст. 11, 12 Федерального закона № 81‑ФЗ)

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка работник должен представить (п. 28 Порядка*):

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (ст. 12.1, 12.2 Федерального закона № 81‑ФЗ)

Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет (минимальный размер) (ст. 13, 14, 15 Федерального закона № 81‑ФЗ)

4 512 руб. (11 280 руб. х 40 %) – если отпуск по уходу за ребенком начался после 01.01.2019;

4 465,2 руб. (11 163 руб. х 40 %) – если отпуск по уходу за ребенком начался в период с 01.05.2018 по 31.12.2018;

3 795 руб. (9 489 руб. х 40 %) – если отпуск по уходу за ребенком начался в период с 01.01.2018 по 30.04.2018;

3 277,45 руб. (3 142,33 руб. х 1,043) – если отпуск по уходу за ребенком начался до 01.01.2018

Размер минимального пособия зависит от того, когда начался отпуск по уходу за ребенком:

– если отпуск начался до 01.01.2018, проводится индексация;

– если отпуск начался после 01.01.2018, надо учитывать установленное ограничение по сумме пособия исходя из размеров МРОТ.

Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до полутора лет (минимальный размер)

– 9 832,34 руб. (3 277,45 + 6 554,89);

– 13 109,78 руб. (6 554,89 руб. x 2), если в семье есть еще старшие дети

Получение заявлений об увеличении «детских» пособий от сотрудников законодательством не предусмотрено.

Минимальный размер пособия по беременности и родам (при продолжительности отпуска 140 дней, начавшегося в 2019 году) – 51 919 руб.

Но пособие может быть меньше, если сотрудница работает неполный рабочий день.

Максимальный размер пособия

(2 017,81 руб. x 140 дн.)

(2 150,68 руб. x 140 дн.)

При осложненных родах продолжительность отпуска – 156 дней

(2 017,81 руб. x 156 дн.)

(2 150,68 руб. x 156 дн.)

При многоплодной беременности продолжительность отпуска – 194 дня

(2 017,81 руб. x 194 дн.)

(2 150,68 руб. x 194 дн.)

Пособие за месяц

Средний дневной заработок

При этом средний дневной заработок рассчитывается следующим образом:

Средний дневной заработок

Выплаты за расчетный период

Количество дней за расчетный период

Пособие за неполный месяц рассчитывается пропорционально количеству дней отпуска в нем (ч. 5.2 ст. 14 Федерального закона № 255‑ФЗ).

Социальное пособие на погребение.

Напомним, что ст. 10 Федерального закона № 8‑ФЗ предусмотрены следующие правила в отношении социального пособия на погребение:

Возмещение расходов на выплату пособий.

или на сумму превышения уменьшить взносы за следующие месяцы;
или подать в ФСС заявление о возмещении расходов.

При определении размеров выплачиваемых пособий необходимо учитывать следующее: