Ненормированный рабочий день гпс

Ненормированный рабочий день гпс

Обзор документа

Проект Приказа МЧС России «Об утверждении Порядка предоставления сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы дополнительного отпуска за ненормированный служебный день» (подготовлен МЧС России 09.06.2016)

Досье на проект

Министр В.А. Пучков

Утвержден
приказом МЧС России
от ___._____._____ N _____

Порядок предоставления сотрудникам федеральной
противопожарной службы Государственной противопожарной службы дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

2. Дополнительный отпуск предоставляется сотрудникам, которым устанавливается ненормированный служебный день в соответствии с:

6. В приказе о предоставлении сотруднику отпуска количество дней дополнительного отпуска указывается в отдельной строке.

8. Дополнительный отпуск устанавливается следующей продолжительности:

а) 10 календарных дней — сотрудникам, замещающим должности высшего начальствующего состава;

б) 9 календарных дней — сотрудникам, замещающим должности старшего начальствующего состава;

Перечень
должностей рядового состава, младшего и среднего
начальствующего состава, при замещении которых сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы может устанавливаться ненормированный служебный день

Должности рядового состава, младшего и среднего начальствующего состава всех наименований:

в Национальном центре управления в кризисных ситуациях;

в Специальном центре специальной связи и информационной безопасности МЧС России;

в Центральном спортивном клубе МЧС России;

в Академии Государственной противопожарной службы МЧС России;

во Всероссийском ордена «Знак Почета» научно-исследовательском институте противопожарной обороны МЧС России;

в региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

в Санкт-Петербургском университете Государственной противопожарной службы МЧС России и его филиалах;

в Ивановской пожарно-спасательной академии Государственной противопожарной службы МЧС России;

в Уральском институте Государственной противопожарной службы МЧС России;

в Воронежском институте Государственной противопожарной службы МЧС России;

в Сибирской пожарно-спасательной академии Государственной противопожарной службы МЧС России;

в главных управлениях МЧС России по субъектам Российской Федерации;

в центрах управления в кризисных ситуациях главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации;

в судебно-экспертных учреждениях федеральной противопожарной службы;

в специализированных пожарно-спасательных частях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы;

в пожарно-спасательных частях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы;

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 22, ст. 3089.

*(2) Далее — Порядок.

*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 22, ст. 3089.

*(4) Далее — сотрудники.

*(5) Далее — дополнительный отпуск.

*(6) Далее — МЧС России.

*(7) Далее — Правила внутреннего служебного распорядка.

*(8) Далее — федеральная противопожарная служба.

Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день

При ненормированном рабочем дне рабочее время целесообразно учитывать помесячно в днях.

Дата актуализации статьи – 2011г.

Если статья была Вам полезна, Вы можете поделиться ею:

Ненормированный рабочий день гпс

Категории работников, для которых может применяться ненормированный рабочий день


    работа которых не поддается точному учету во времени;

рабочее время которых по характеру работы разделяется на части неопределенной продолжительности (сельское хозяйство);

  • которые распределяют время работы по своему усмотрению.
  • Порядок оформления ненормированного рабочего дня

    Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

    Табельный учет при ненормированном рабочем дне

    Если рабочий день ненормированный.

    Ненормированный рабочий день не является сверхурочной работой

    Можно ли постоянно работать сверхурочно?

    Как вести учет рабочего времени?

    Кто может работать ненормированно?

    Минтруда разъясняет, что ненормированный рабочий день может применяться для руководителей, специалистов и рабочих, а именно:

    1) лиц, труд которых не поддается точному учету во времени;

    2) лиц, рабочее время которых делится на части неопределенной продолжительности;

    1 По информации «ДК», этот приказ не зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины.

    2 Отменить эту гарантию своим приказом Минтруда, по нашему мнению, не может.

    3 Хотя в условиях применения сдельной системы оплаты труда вопрос о ненормированном рабочем дне, как правило, не возникает.

    4 Подробнее о доплате читайте в «ДК» №20/2006, c. 29.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock detector