Адвокат в Днепропетровске, Консультация юриста бесплатно

Адвокат в Днепропетровске| Консультация юриста бесплатно

Незаконно уволили? Что делать?

Что понимается под незаконным увольнением?

Наиболее распространены следующие нарушения закона работодателями при увольнении:

— увольнение по основаниям, не предусмотренным законом;

— увольнение по основанию, которое не имело место в действительности;

— указание иного основания увольнения, чем то, которое имело место в действительности;

— невыплата уволенному работнику задолженности по заработной плате под надуманными предлогами;

— увольнение с формулировкой сокращения численности или штата без проведения реальной процедуры сокращения;

Где обжаловать незаконное увольнение?

На сегодняшний день почти единственный вариант — обращение в суд.

Подготовка к обращению в суд

Прежде чем обращаться в суд, вам надо основательно подготовиться.

В вашей трудовой книжке (если она у вас имеется) должны быть сделаны записи о приеме и увольнении.

Предъявление и рассмотрение иска о восстановлении на работе

Суд должен разрешить спор в соответствии с обстоятельствами дела и законодательством.

Если иск работника удовлетворен, то судебные расходы, в том числе государственная пошлина, взыскиваются с работодателя.

Исполнение судебного решения

Обжалование увольнения работника

Обжаловать приказ об увольнении можно следующими способами:

Обжалование увольнения в суде

Дело будет рассмотрено по существу при наличии следующих условий:

  • все документы готовы;
  • иск составлен правильно;
  • пошлина оплачена в полном размере;
  • все документы поданы в срок.

Срок обжалования увольнения в суде

Порядок обжалования увольнения

Чтобы обжаловать незаконное увольнение, необходимо соблюсти определенный порядок действий:

В заявлении необходимо чётко изложить свои требования:

Обжалование незаконного увольнения

Обращаться он имеет право в надзорные инстанции:

Обжалование увольнения по сокращению

Кроме того, в обязанности работодателя входит составление и утверждение нового штатного расписания.

Заявление на обжалование увольнения

В этой статье прописана вся информация, которая должна содержаться в обращении гражданина в государственные органы. Это:

Пример обращения в инспекцию по труду

(излагается конкретная суть жалобы)

Прошу восстановить мои нарушенные права.

К жалобе прилагаю копии следующих документов:

________________ Петров П.И.
Дата, Подпись

Заключение

Незаконное увольнение работника

Обычно все трудовые споры по незаконному увольнению связаны с:

Исковое заявление в суд о незаконном увольнении

Преимущества рассмотрения трудового спора в судебном порядке неоспоримы, так как судебный процесс позволяет:

Сроки давности по незаконным увольнениям

Восстановление пропущенного срока допускается при:

Признание увольнения незаконным

Последствия незаконного увольнения для работодателя

При незаконном увольнении работника работодатель должен:

В случае неисполнения решения, на работодателя могут быть возложены следующие санкции:

Незаконные приказы об увольнении

Ст. 81 ТК РФ устанавливает, что увольнение по инициативе работодателя допускается в следующих случаях:

Восстановление при незаконном увольнении

Скачать образец Заявления о восстановлении на работе при незаконном увольнении в формате .doc вы можете
по этой ссылке

Восстановление на работе

Восстановление на работе по решению суда

Звоните прямо сейчас и получите ответы на все интересующие вас вопросы!

Для того чтобы у вас было полное представление о таком виде дисциплинарного воздействия как увольнение, и вы могли отличить где законно поступил работодатель, а где нет, начнём с увольнения по инициативе работодателя

Незаконное увольнение с работы в Украине

Восстановление на работе после незаконного увольнения

Наиболее часто используемые варианты решения спора о незаконном увольнении:
1) внесудебный;
2) в судебном порядке;

Восстановление на работе по решению суда

Подготовка к обращению в суд

Рассмотрение дела по существу

Судья выступает в роли независимого арбитра, решение принимается по результату исследования доказательств и аргументов сторон.

Звоните прямо сейчас и мы ответим на все ваши вопросы!

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector