Нужно ли выдавать аванс сотруднику если он в отпуске

Нужно ли выдавать аванс сотруднику если он в отпуске

Re: Выдача аванса во время отпуска 17 жовтня, 2013 13:42

Re: Выдача аванса во время отпуска Модератор
17 жовтня, 2013 13:44

Платите вместе с зарплатой.
А если платите на карточки — то в установленніе сроки.

__________________________
— А де видають водійські права на керування танком?
— Та керуйте так, хто вас зупинить.

Положен ли по закону сотруднику аванс, если человек был в отпуске – примеры, расчет

Однако все знают, что это денежные средства, выплачиваемые за первую половину текущего месяца.

Как выплачивать, если на этот период приходится отсутствие сотрудника в связи с законным отдыхом?

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Выплачивается ли, если сотрудник в момент выплаты отдыхает?

Ст. 136 ТК РФ регламентирует порядок выплаты заработной платы. Согласно положениям этой статьи, работодатель обязан выдавать зарплату не реже двух раз в месяц.

Если зарплата перечисляется на карту работника, то все проще, нужно просто провести платеж, перечислив деньги на счет отпускника.

Аналогичным образом производится выплата аванса, если работник находился на больничном — подробности здесь.

Положен ли, если у человека в расчетном периоде был отдых?

Рассмотрим несколько ситуаций:

В первой половине

Чтобы разобраться с данным вопросом, разберем два случая.

Пример 1.

У данного сотрудника в табеле для первых 15-ти дней стоит отметка о неявке с кодом ОТ (отпуск).

Очевидно, что отработанного времени в этот период у работника не имеется, значит и аванс ему не положен.

Пример 2.

Значит, 15-го числа работнику необходимо выдать аванс пропорционально отработанным дням, то есть из расчета 4-х отработанных дней.

Рассмотрим еще один пример.

Работник вышел в очередной отпуск 16-го числа. До конца месяца он будет находиться в очередном отпуске.

Весь месяц

Соответственно, в данной ситуации денежных средств сотрудник не получает.

Причем он не получит зарплаты ни за первую, ни за вторую часть месяца, так как отработанных дней не будет.

Зато ему будут выплачены отпускные за весь период.

Как начисляется — пример расчета

Исходные данные:

Сотрудник Макаров Т. В. Вышел из очередного оплачиваемого отпуска 5 февраля.

Расчет:

Аванс = (40 000 +20 000) / 19 * 9 = 28 421,05 рублей.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Аванс + зарплата: не нарушаем

С чего начать? С документов!

Порядок выплаты зарплаты (периоды, сроки, размер и т. д.) должен быть прописан:

— в колдоговоре, заключенном на предприятии;

Давайте проговорим основные моменты, на которые следует обратить внимание.

Сроки и периодичность выплаты

Здесь важно учесть следующие три требования, установленные в ч. 1 и 2 ст. 115 КЗоТ и ч. 1 ст. 24 Закона об оплате труда 1 . Озвучим их.

Выплачивайте заработную плату работникам:

1) не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней.

Блиц-ответы на ваши вопросы см. в табл. 1.

Таблица 1. Блиц-ответы на вопросы по срокам и периодичности выплаты зарплаты

Вопрос

Ответ

Можно ли на основании заявления работника выплачивать ему зарплату один раз в месяц?

— в безналичной форме — перечислить ее на счет работника;

Можно ли всю сумму зарплаты за текущий месяц выплачивать в аванс?

Размер заработной платы…

Обратите внимание на два важных момента.

1 вариант — им рабочие дни с 1 по 15 мая были отработаны им полностью;

2 вариант — он со 2 по 12 мая находился в ежегодном отпуске.

Оклад работника — 5250,00 грн.

1 вариант. Сумма аванса за май 2018 года составит:

2 вариант. Сумма аванса за май 2018 года составит:

— систематической матпомощи (см. письмо Минсоцполитики от 13.02.2017 г. № 294/0/101-17/282);

— выплат, которые согласно Инструкции № 5 5 не входят в фонд оплаты труда (больничные, декретные, разовая матпомощь, выходное пособие и т. д.).

2100,00 грн. : 21 раб. дн. х 10 раб. дн. = 1000,00 грн.

Рассчитаем пропорционально выполненной норме труда (отработанному времени) сумму минзарплатного предела:

3723,00 грн. : 21 раб. дн. х 10 раб. дн. = 1772,86 грн.

Определим сумму основной зарплаты, которая будет начислена работнику за фактически отработанные часы (с 17 по 31 мая — 80 часов):

16,00 грн./ч х 80 ч = 1280,00 грн.

Рассчитаем пропорционально выполненной норме труда сумму минзарплатного предела:

22,41 грн./ч х 80 ч = 1792,80 грн., где 22,41 грн./ч — минимальная зарплата в почасовом размере.

Блиц-ответы о размере зарплаты (аванса) см. в табл. 2.

Таблица 2. Блиц-ответы на вопросы по размеру зарплаты (аванса)

Вопрос

Ответ

Как рассчитать сумму аванса сдельщику?

Оклад работника — 3000 грн. Исходя из какой суммы рассчитывать ему аванс — из 3000 грн. или 3723 грн. (с учетом «трудовой доплаты»)?

Исходя из оклада 3000 грн. Поясним.

В расчете суммы аванса участвует только оклад (тарифная ставка).

Выплачивать «трудовую» доплату следует вместе с зарплатой за вторую половину месяца

Можно ли установить аванс в % от оклада?

Можно ли к сумме аванса применять налоговую социальную льготу (НСЛ)?

Фискалы настаивают на том, что НСЛ применяется к общей сумме зарплаты, начисленной за месяц, а не к ее части (авансу)

На сегодняшний день широко применяются два способа расчета суммы аванса.

1 способ: аванс рассчитывают в «грязной» сумме (см. пример 2) и выплачивают за вычетом НДФЛ и ВС.

Допустим, «грязная» сумма аванса, рассчитанная исходя из оклада, — 2000,00 грн. (4200,00 грн. : 21 раб. дн. х 10 раб. дн.).

Сумма НДФЛ — 360,00 грн. (2000,00 грн. х 18 % : 100 %), сумма ВС — 30,00 грн. (2000,00 грн. х 1,5 % : 100 %).

На руки работник получит аванс в сумме 1610,00 грн.

(2000,00 грн. — 360,00 грн. — 30,00 грн.);

На руки работник получит аванс в сумме 2000,00 грн.

(2484,47 грн. — 447,20 грн. — 37,27 грн.).

Выплата аванса в отпуске

3.1. Здравствуйте, Алена!

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

5. Вправе ли работодатель отказать работнику в выплате аванса к месту отдыха (отпуск) в районах Крайнего Севера?

5.2. Здравствуйте, он вправе отказать, если это не предусмотрено договором. По закону зарплата два раза в месяц.

7.1. Пишите заявление в прокуратуру. Так же вы можете взыскать в судебном порядке.

9.1. Пишите жалобу в прокуратуру.

10. В отпуске была с 25.02 по 11.03. Не выплатили аванс, ссылаясь на отпуск.

14.1. Если не собираетесь увольняться решить вопрос мирно.

16. Я ухожу в отпуск с 14 числа а аванс у нас 15 числа выплатят ли мне его или нет?

16.1. Здравствуйте. Вам выплатят аванс вместе с отпускными.

17.1. Однозначно надо писать жалобу на них в прокуратуру.

Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

20.1. Заработную плату вы получите в середине января, все правильно.

26.1. Добрый день!

31. 22 июля я ухожу в отпуск, должны ли мне выплатить аванс?

38.1. Вас просто кинули. Прокуратура, трудовая инспекция, суд. Трудового договора наверное в реале нет, т.к. на руках у вас ничего нет.

1. Общие положения

Помещение – жилое помещение (квартира), нежилое помещение (офис) (за исключением мест общего пользования).

1.12. Собственники помещений согласны приобретать коммунальные услуги.

2. Предмет договора

3. Права и обязанности Управляющей организации

3.1. Управляющая организация обязана:

3.1.2. Своевременно информировать Собственников через объявления на подъездах:

— о сроках предстоящего планового отключения инженерных сетей;

— о планово-предупредительном ремонте инженерных сетей в срок не позднее 2 календарных дней до даты начала работ.

3.1.6. Осуществлять аварийно-диспетчерское обслуживание в том числе по заявкам Собственников.

3.1.9. Проинформировать уполномоченное собственниками лицо об истечении сроков эксплуатационной надежности общего имущества.

3.1.10. Обеспечить конфиденциальность персональных данных Собственника помещения и безопасности этих данных при их обработке.

3.1.14. Заключить Соглашение о порядке взаимодействия управляющей организации с лицом, уполномоченным собственниками помещений.

3.2. Управляющая организация вправе:

3.2.4. Произвести индексацию платы за содержание и ремонт жилого помещения в одностороннем порядке при:

• изменении минимального размера оплаты труда, а также установления размера минимальной заработной платы в субъекте РФ;

• изменении налогового законодательства;

• изменении стоимости строительных материалов, если стоимость таких материалов увеличилась более 10%».

4. Права и обязанности Собственников

4.1.Собственники имеют право:

4.1.5. Производить оплату услуг и работ по настоящему Договору авансом за несколько месяцев вперед.

4.2. Собственники обязаны:

4.2.6. Производить оплату за жилое помещение в порядке и в сроки, которые установлены настоящим Договором.

4.2.9. Представить в Управляющую организацию копию правоустанавливающего документа и оригинал для сверки.

4.2.11. Собственник муниципальных помещений по настоящему договору действует в интересах нанимателя и за его счет.

4.2.13. Ознакомить всех совместно проживающих с ним граждан с условиями настоящего Договора.

5. Цена и оплата по договору

По настоящему договору Собственникам помещений предоставляются следующие виды коммунальных услуг:

5.9. Информацию об изменении оплаты, Собственники получают на счете-квитанции на оплату.

6. Ответственность Сторон.

— действий (бездействий) Собственников и лиц, проживающих в помещениях Собственников;

— использованием Собственниками общего имущества не по назначению и с нарушением действующего законодательства;

— не обеспечением Собственниками своих обязательств, установленных настоящим Договором.

7. Заключение договора, срок действия договора, дополнение и изменение к договору

8. Расторжение договора.

9. Прочие условия.

9.5. Все споры по настоящему Договору решаются путем переговоров, а при невозможности достижения соглашения – в судебном порядке.

9.6. Взаимоотношения Сторон не урегулированные настоящим Договором, регулируются дополнительными соглашениями.

9.8. Данный договор является обязательным для всех Собственников помещений многоквартирного дома.

9.9. Приложения к настоящему Договору, являются его неотъемлемой частью:

1. Приложение № 1. Перечень работ и услуг по содержанию общего имущества МКД.

2. Приложение № 2. Границы эксплуатационной ответственности по содержанию и ремонту общего имущества многоквартирного дома.

3. Приложение № 3. Реестр собственников, подписавших Договор.

10. Почтовые адреса и банковские реквизиты сторон.

Перечень собственников, подписавших Договор, указан в приложении № 3 к настоящему Договору

Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания «НСК-Дом»

630039 Новосибирская обл.

Новосибирск г. Добролюбова ул. дом 162/1 офис 8

Приложение №1 к договору управления многоквартирным домом

№ 5 по ул. Николая Грицюка от «01» апреля 2017 г.

Перечень и периодичность работ и услуг по содержанию и ремонту общего имущества многоквартирного дома

45. Я вышла на работу на 0.75 ставки находясь в декретном отпуске. Пологается ли мне выплата аванса?

45.1. Доброго времени суток!
Да, безусловно, в рассматриваемой ситуации полагается выплата аванса.
Всего доброго, желаю удачи!

45.2. Доброго вам времени суток. Да, конечно полагается в данной ситуации выплата аванса. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

48.1. Добрый день, уважаемая Анна
Берите отпуск после больничного по беременности и родам, получится больше

Удачи Вам и Вашим близким!

49. Мне не выплатили аванс. Обьяснили тем что я больше чем пол месяца был в отпуске, правильно ли это?

49.4. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

НЕТ, это нарушение трудового кодекса — АВАНС — он и называется так, как платится НА перед
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

49.8. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector