Чем грозит проверка по обращению работника в Государственную инспекцию труда

Чем грозит проверка по обращению работника в Государственную инспекцию труда?

Автор: Людмила Акатова

Людмила Акатова, юрисконсульт

Определение Московского городского суда от 2 декабря 2010 г. по делу № 33-37402.

В любом случае работодатель должен давать максимально объективную оценку своим действиям и действиям своих работников.

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию. Образец

Как и в каких случаях пишутся жалобы в трудовую инспекцию?

Образец жалобы в трудовую инспекцию

Для наглядности приведем пример написания жалобы:

Государственная инспекция труда

Омск, ул. Ленина, д. 1

от Иванова Сергея Леонидовича

Омск, ул. Ленинградская, д. 1, кв. 1

контактный телефон: 11-11-11

В связи с вышеизложенным

  • провести проверку данного факта и привлечь к ответственности виновных лиц;
  • обеспечить реализацию моего права на оплачиваемый отпуск.

14 января 2019 года

Как написать жалобу в трудовую инспекцию Москвы

В трудовую инспекцию Москвы написать жалобу не составляет труда. Подать ее можно тремя способами:

Давайте рассмотрим каждый из способов подачи жалобы в трудовую инспекцию более подробно.

Как подать жалобу онлайн в трудовую инспекцию

Чтобы подать жалобу онлайн:

Статус заявления можно контролировать в личном кабинете в разделе «Мои обращения».

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя через «Госуслуги»

Чтобы проверить, можно ли отправить жалобу через «Госуслуги» в вашем регионе:

Что важно учесть при подаче жалобы

Больше полезной информации — в рубрике «Жалобы».

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию?

Согласно норме ст. 356 Трудового кодекса РФ, Государственная инспекция труда:

Как обратиться в трудовую инспекцию?

  1. Выяснить адрес ее территориального отдела.
  2. Составить обращение с указанием на нарушение трудовых прав.
  3. Приложить к нему документы, которые подтверждают изложенные доводы.
  4. Отнести заявление в трудовую инспекцию образец такого документа есть в каждом ее территориальном подразделении, им можно воспользоваться в случае необходимости. Обращение также можно отправить заказным письмом с уведомлением о вручении, образец письма в трудовую инспекцию можно легко найти в Интернете.

Как правильно составить обращение?

В нем обязательно должны присутствовать следующие данные:

При необходимости образец жалобы в трудовую инспекцию можно найти в Интернете или в любой электронной правовой системе.

Сроки рассмотрения жалоб и заявлений

Последствия рассмотрения жалоб и заявлений

По результатам проверки доводов, указанных в обращении, инспекторы могут:

Образец жалобы в трудовую инспекцию

Заявление в трудовую инспекцию

Работодатель (бывший) до сих пор не выплатил гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства.

Дата подпись /Фамилия/

Скачать образец

Также на нашем сайте Вы можете скачать образец жалобы в трудовую инспекцию тут или скачать образец заявления в инспекцию труда здесь.

Эта статья была вам полезна? Поделитесь с друзьями!

Другие материалы по теме

Добрый день,
Помогите, пожалуйста!

Трудовой договор от 06 Октября 2014 года
Испытательный срок по договору = 3 месяца с 06.10.2014. по 05.01.2015.

работаю уже около 2х лет в *** ******* в *************. работаю неофициально как и многие здесь(охранник)

Очень просим нам помочь! И надемся на Вашу проверку законности выплат в нашей ****.

Проверки Гоструда: исправляем до визита инспектора труда

Последние поступления

(ответы на вопросы из семинара, проведенного 20.03.2018)

Итак, давайте рассмотрим наиболее распространенные вопросы касательно применения вышеперечисленных нормативно-правовых актов.

Оплата отпусков и корректировка среднего заработка

Подробно на примере об алгоритме корректировки среднего заработка см. в материале «Как учитывать премии при расчете отпускных и корректировке заработка» газеты № 227/2017.

За это нарушение грозит финансовый штраф в размере минзарплаты (см. письмо Минсоцполитики от 16.08.2016 г. № 1143/13/84-16).

Трудовые и гражданско-правовые отношения

Согласно п. 6 «Общих положений» р. 1 Справочника № 336:

Если проанализировать задачи и обязанности со Справочника № 336, то:

Минсоцполитики в письме от 05.01.2018 г. № 8/0/22-18/134 недавно сделало немного другие выводы:

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×