Платежное поручение на перечисление заработной платы на карту: образец на 2019 год

Платежное поручение на перечисление заработной платы на карту: образец на 2019 год

Вводная информация о перечислении зарплаты на карту

Что считается «днем выплаты»

Что передать в банк

Чтобы в 2019 году перевести зарплату на банковские счета нескольких работников, работодатель должен передать в банк:

  • реестр на перечисление денежных средств сотрудникам;
  • платежный документ (платежное поручение).

Передавать в банк платежные поручения на перечисление заработной платы на карту можно как «на бумаге», так и в электронном виде.

Как заполнять платежку

Вот образец платежного поручения на перечисления заработной платы на карту в 2019 году на основании реестра:

Если зарплата перечисляется на счет одного сотрудника, то в платежном поручении укажите:

  • в поле «Получатель» – фамилию, имя, отчество сотрудника;
  • в поле «Счет получателя» – номер его личного банковского счета.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Можно ли перечислять зарплату сотрудника другому лицу?

14.11.2017 3902 0 2

Правомерно ли перечислять зарплату не на счет сотрудника, а другому лицу?

Да, зарплату можно перечислять на счет другому лицу по письменному заявлению работника.

Такой ответ обоснован законодательными нормами, согласно которым:

Полная версия доступна только подписчикам

Оформить подписку на раздел «Коммерция»

Подписаться 12 месяцев

экономия 972 грн.

Подписаться 6 месяцев

1 456 грн. / полугодие

экономия 164 грн.

Подписаться 3 месяца

810 грн. / квартал

Ответ Вам нужен прямо сейчас?

Бухгалтера доверяют нам — а мы доверяем БУХГАЛТЕРАМ

Зарплата по карточкам: организация и учет

Екатерина СКРИПКИНА, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

Закон об оплате труда — Закон Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР.

Закон о налоге на прибыль — Закон Украины «О налогообложении прибыли предприятий» в редакции от 22.05.97 г. № 283/97-ВР.

— такая выплата осуществляется с письменного согласия работника ;

услуги банка по перечислению средств на картсчета работников оплачиваются за счет собственника или уполномоченного им органа.

Внедрение зарплатного проекта имеет свои преимущества. Вот основные из них:

— упрощение процедуры выплаты заработной платы;

— сокращение расходов, связанных с инкассацией (получением, хранением, транспортировкой) наличных денежных средств;

Теперь перейдем непосредственно к рассмотрению порядка выплаты заработной платы с помощью банковских платежных карточек.

Безналичная форма выплаты заработной платы

Выплата заработной платы в безналичной форме производится по следующей схеме:

5. Банк, в свою очередь, выполняет следующие действия:

— списывает денежные средства, предназначенные для выплаты заработной платы, с текущего счета предприятия;

— зачисляет их на специальный транзитный счет, на котором учитываются операции с применением платежных карточек;

— на основании ведомости (реестра) распределения заработной платы банк зачисляет на картсчета работников причитающиеся им суммы.

Сроки перечисления социальных взносов и налога с доходов

Для удобства в работе сроки перечисления социальных взносов и налога с доходов представим в таблице.

Наименование взноса, налога

заработная плата за первую половину месяца (аванс)

заработная плата за вторую половину месяца

Взносы в Пенсионный фонд

Одновременно с предоставлением платежного поручения о перечислении денежных средств на картсчет работника

Одновременно с предоставлением платежного поручения о перечислении денежных средств на картсчет работника

Не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем

Не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем

Взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности

В сроки, установленные для выплаты зарплаты за вторую половину месяца

Одновременно с предоставлением платежного поручения о перечислении денежных средств на картсчет работника

Взносы в Фонд социального страхования на случай безработицы

В сроки, установленные для выплаты зарплаты за вторую половину месяца*

Одновременно с предоставлением платежного поручения о перечислении денежных средств на картсчет работника

Взнос в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве

Одновременно с предоставлением платежного поручения о перечислении денежных средств на картсчет работника

Одновременно с предоставлением платежного поручения о перечислении денежных средств на картсчет работника

Налог с доходов

Одновременно с предоставлением платежного поручения о перечислении денежных средств на картсчет работника

Одновременно с предоставлением платежного поручения о перечислении денежных средств на картсчет работника

Далее перейдем к рассмотрению особенностей налогового и бухгалтерского учета выплаты заработной платы в безналичной форме.

Налоговый и бухгалтерский учет

Расходы предприятия, связанные с организаций зарплатного проекта, составили:

— стоимость БПК, выданных работникам, — 450 грн.;

— расходы на годовое обслуживание картсчетов — 450 грн.

Комиссионное вознаграждение за расчетно-кассовое обслуживание составляет 0,7 % от зачисляемой на картсчета работников суммы.

Условные сокращения, принятые в таблице:

ПФ — Пенсионный фонд;

ФВПТ — Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности;

ФБ — Фонд социального страхования Украины на случай безработицы;

ФНС — Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве;

НДФЛ — налог с доходов физических лиц.

Для удобства в день выплаты аванса за июль 2008 года перечислены все взносы в фонды социального страхования.

В налоговом и бухгалтерском учете предприятия указанные операции отразятся следующим образом:

Оформляем перечисление зарплаты по просьбе работника третьим лицам

Обязаны ли вы выполнять просьбу работника

Сколько можно перечислить третьим лицам

Что должно быть в заявлении сотрудника

Для удобства советуем разработать единую форму заявления. Она может выглядеть так.

Генеральному директору
ООО «Мотор-вест»
Епифанову О.А.
от Спиридонова Е.В.

Прошу перечислять часть моей заработной платы в размере 6150 руб. на погашение кредита по договору № 6852 от 01.02.2012.

Перечисление прошу производить в день окончательного расчета по зарплате в течение 5 месяцев начиная с 01.03.2012.

Реквизиты для перечисления:

С удержанием из заработной платы комиссии банка за перечисление платежей согласен.

Спиридонов Е.В.

Кстати, при перечислении денег по заявлению работника вполне могут возникнуть следующие неожиданные ситуации:

ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РАБОТНИКА

Для того чтобы работник видел, что деньги по его просьбе перечислены, вы можете выдавать ему копию платежки.

Как правильно заполнить платежку

В поле «Назначение платежа» платежки обязательно укажите, за кого вы делаете перечисление.

Это нужно для того, чтобы получатель мог верно идентифицировать плательщика и учесть деньги, например, в счет погашения кредита.

Поле «Назначение платежа» платежки можно оформить так.

Платеж по кредитному договору № 6852 от 01.02.2012 за Спиридонова Е.В. (из заработной платы за февраль 2012 г.)

Как отразить в бухучете перечисление зарплаты третьим лицам

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector