Трудовой договор на директора ТОО — 2 учредителя

Трудовой договор на директора ТОО — 2 учредителя

Разъясните, пожалуйста, следующий вопрос.

1.) С кем должен быть заключён Трудовой договор?; (Работник и 2 учредителя? или достаточно подписи одного?)

2.) Кто должен подписать Трудовой договор? (Работник и 2 учредителя? или достаточно одного?)

Примечание: директор- гражданин РК, учредители также граждане РК. Директор назначен Протоколом общего собрания.

Хотелось бы окончательно разъяснить как должно быть на самом деле по законодательству РК.

Заранее, спасибо за ответ.

Трудовой договор на директора ТОО

Добрый день! Пожалуйста, подскажите необходимо — ли создавать трудовой договор на самого директора ТОО.

Если — да,то как будет логично звучать тогда сам текст в шапке Трудового договора??

Хотелось бы окончательно для себя разъяснить как должно быть на самом деле по законодательству РК.

Заранее, спасибо за ответ.

Из данного определения следует, что трудовой договор заключается с наемными работниками.

Подпункт 12) пункта 1 статьи 28 Кодекса определяет обязательность указания компенсационных выплат в трудовом договоре.

Образец трудового договора на директора тоо рк

Закон РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»

В качестве основных отличий трудового договора с руководителем ТОО можно выделить следующие:

Порядок заключения трудового договора регулируется Трудовым кодексом РК:

Настоящий материал является объектом авторского права. Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.

Если данная статья была Вам полезна, поделитесь с друзьями.

Трудовой договор с руководителем исполнительного органа (в соответствии с новыми Правилами документирования 2019 года)

Включает в себя:

  • Конструктор документов
  • Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
  • Скачивание 1 документа

Ситуация, при которой применим Трудовой договор с руководителем исполнительного органа:

Представленный Трудовой договор с руководителем исполнительного органа применим при совокупности следующих условий:

Стороны Трудового договора с руководителем исполнительного органа:

Сторонами Трудового договора являются Работодатель и Работник, соответствующие ниже перечисленным условиям:

Содержание Трудового договора с руководителем исполнительного органа:

В силу требований закона Трудовой договор с руководителем исполнительного органа должен содержать:

Порядок заключения Трудового договора с руководителем исполнительного органа и оформление приема на работу:

документ, удостоверяющий личность Работника:

дееспособные совершеннолетние граждане Республики Казахстан — удостоверение личности или паспорт;

Трудовой договор с руководителем исполнительного органа регулируется:

  • Трудовой Кодекс РК;
  • Договором о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014г., вступившим в силу с 01.01.2015г., ратифицированным Законом РК от 14 октября 2014 года № 240-V ЗРК;
  • статья 24 Конституции РК;
  • Статьи 86 — 94 Кодекса РК «Об административных правонарушениях»;

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector