Уведомление работника о ликвидации предприятия

Уведомление работника о ликвидации предприятия

Уведомление работника о ликвидации предприятия

Пример уведомления работника о ликвидации предприятия

22 октября 2018 г. город Выборг

Уведомление работника о ликвидации предприятия

Уважаемый Валерий Сергеевич!

Генеральный директор Поспелов Д.В.

С уведомлением о ликвидации организации ознакомлен.

22.10.2018 г. Тополев В.С.

До вручения уведомления работника о ликвидации предприятия

Как составлять и вручать уведомление работника о ликвидации предприятия

До увольнения работнику рекомендуем обратиться с заявлением о документах, связанных с работой. Особенно если планируется обращение в суд.

Факт вручения уведомления работнику о ликвидации предприятия и законность увольнения доказываются в суде работодателем.

Образец уведомления о сокращении работника в связи с ликвидацией

Ликвидация предприятия как основание расторжения трудового договора

Порядок ликвидации юридического лица установлен статьей 111 ГКУ.

Поэтапные действия проведения увольнения

2-й ЭТАП
Предупреждение работников об увольнении

ПОВІДОМЛЕННЯ
первинної профспілкової організації про заплановані звільнення

ПОПЕРЕДЖЕННЯ
працівника про його звільнення в зв’язку з ліквідацією підприємства

РОЗПИСКА
працівника про попередження щодо його звільнення в зв’язку з ліквідацією підприємства

3-й ЭТАП
Уведомление Государственной службы занятости

5-й ЭТАП
Издание приказа об увольнении и ознакомление с ним работников

6-й ЭТАП
Надлежащее оформление трудовых книжек

7-й ЭТАП
Выдача работникам трудовых книжек и проведение с ними полного расчета

Пересылать трудовую книжку по почте с доставкой по указанному адресу допускается лишь с письменного согласия работника.

8-й ЭТАП
Подготовка и передача кадровой документации в архивные учреждения

Особенности увольнения отдельных категорий работников в связи с ликвидацией предприятия

Статья предоставлена нашему порталу
редакцией журнала «Справочник кадровика»

Уведомление работника об увольнении

Во многих случаях работодателю необходимо предварительно направить сотруднику уведомление о предстоящем увольнении (ст. 71, ст. 180 ТК РФ).

Подробнее об уведомлении работника об окончании срочного трудового договора читайте в консультации «Уведомление о прекращении срочного трудового договора (образец)».

Подробнее об уведомлении работника об увольнении в связи с ликвидацией компании читайте в консультации «Уведомление работника о ликвидации организации» (Уведомление работника о ликвидации организации).

Уведомление об увольнении по сокращению штата (образец)

Уведомление о прекращении срочного трудового договора (образец)

В связи с сокращением штата уведомление об увольнении работника (образец) можно скачать по ссылке

Подробнее о процедуре увольнения при сокращении штата читайте в статье.

Уведомление об увольнении за прогул

Законодательством РФ не предусмотрен бланк данного уведомления, поэтому компании разрабатывают его самостоятельно.

Уведомление о представлении объяснений отсутствия на рабочем месте (образец) можно скачать по ссылке.

Подробнее о процедуре увольнения за прогул читайте в статье.

Бланк данного уведомления также не предусмотрен законодательством РФ и разрабатывается организацией самостоятельно.

Уведомление об увольнении за прогул и о необходимости явиться за трудовой книжкой (образец) можно скачать по ссылке

Уведомление руководителя об увольнении

Скачать образец уведомления руководителя об увольнении можно здесь

Уведомление об увольнении иностранного гражданина

Начиная с 20 апреля 2018 года уведомлять МВД о расторжении трудового договора с иностранцем нужно по новой форме, утвержденной Приложением № 14 к приказу МВД России от 10.01.2018 N 11.

Форму уведомления об увольнении иностранного гражданина 2019 скачать можно по ссылке.

Скачать образец уведомления о расторжении трудового договора с иностранцем можно по этой ссылке

Образец уведомления о сокращении должности

Порядок действий при сокращении должности

Существует определенный, основанный на законе и проверенный временем алгоритм действий при сокращении штата.

Сроки отправки уведомления

Если уволить раньше, чем пройдет два месяца

Кого запрещено затрагивать при сокращении

Есть категории работников, которые не могут быть уволены по сокращению. К ним относятся:

Они могут быть уволены только в случае полной ликвидации компании.

Кто пишет уведомление

Уведомление всегда пишется от лица директора предприятия, однако непосредственно его составлением занимается

  • либо сотрудник кадрового отдела,
  • либо юрист,
  • либо секретарь организации.

Правила составления уведомления о сокращении должности

Уведомление должно включать в себя ряд необходимых сведений:

Правила по оформлению документа

Пример составления уведомления о сокращении должности

Как передать уведомление

Довести уведомление до сведения работника можно несколькими способами.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
НАКАЗ
про звільнення в зв’язку з ліквідацією підприємства