Как уйти в декретный отпуск и получить пособие по беременности и родам

Как уйти в декретный отпуск и получить пособие по беременности и родам?

— Кто может рассчитывать на помощь по беременности и родам?

— Как начисляются декретные работающим женщинам?

— Куда должны обращаться неработающие женщины?

Добавка к декретному отпуску

Трудовые гарантии беременным женщинам :

КЗоТ запрещает отказывать женщине в принятии на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью.

Пособие по беременности и родам для женщин, которые не состоят в трудовых отношениях

— женщины, зарегистрированные в центре занятости как безработные;

— неработающие женщины (домохозяйки);

— заявления будущей мамы, заполненного по форме утвержденной Минсоцполитики Украины;

Пособие по беременности и родам назначается:

О размере пособия по беременности и родам.

Прожиточный минимум для трудоспособных лиц на 2013 год утвержден в таких размерах:

с 01.01.2013г. – 1147грн.;

с 01.12.2013г. – 1218грн.

Для тех у кого период по беременности и родам составит 126 дней и период приходится с 01.01.2013 года размер пособия составит :

с 01.01.2013г. — 1204,35грн. (1147грн. х 25%=286,75грн. – за месяц (30 дней) х 4 месяца (120дней)=1147грн. + 286,75грн./30дней х 6 дней=57,35грн.) .

с 01.12.2013г. — 1278,90грн. (1218грн. х 25%=304,50грн. – за месяц (30 дней) х 4 месяца (120дней)=1218грн. + 304,50грн./30дней х 6 дней=60,90грн) .

больничного листа — для тех женщин, кто оплачивает единый страховой взнос,

с 01.01.2012г – 825грн., с 01.04.2012г. – 841грн., с 01.07.2012г. – 847грн., с 01.10.2012г. – 860грн., с 01.12.2012г. – 872грн., с 01.01.2013г – 882грн.

Размеры пособия приводятся в таблице.

Управление труда и социальной защиты населения

Расчет пособия по беременности и родам для женщин, состоящих на учете в центре занятости

Бухгалтер. Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям.

В зависимости от продолжительности декретного отпуска 126 или 140 дней Вы можете рассчитывать на такую сумму:

544 грн. : 30,44 (среднемесячное количество дней) = 17,87 грн — среднедневная помощь

17,87 грн. * 126 дней = 2251,62 грн.,

или при наличии патологии:

17,87 грн. * 140 дней = 2501,80 грн.

Больничный в центре занятости

1.1. Здравствуйте! Смысла нет вставать. По уходу будете получать в любом случае, в соцзащите.

1.2. Здравствуйте, Карина!
Вы будете получать пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС.

3. Что указывать в графе больничного там где надо указывать место работы, если больничный нужен для центра занятости.

3.1. Укажите центр занятости, и адрес.

4.1. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее >>>

5.1. Уважаемая Наталья Валериевна, Вы должны действовать в рамках требований закона о занятости населения, что Вы и делаете:

Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных

6.2. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы должны обратится в ЦЗ до середины июня 2019 года.

7.1. Я не понимаю таких. денег нет, работы нет.
Зачем рожать?
На что ребенка содержать собираетесь?

1. Граждане обязаны заботиться о сохранении своего здоровья.

9.1. Здравствуйте
Задачи решаются на платной основе. Вы можете обратиться к любому юристу на сайте.

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;

д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;

10.4. Доброго времени суток.

16.1. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:

» Открыть полный текст документа «

19. Находясь на больничном можно ли встать на учёт в центр занятости населения?

22.1. Вот эта максимальная выплата и будет учитываться при определении среднего заработка.

24.1. Справку же не вы себе будете выписывать.

25.1. Исходя из того, что вы написали (главное — всё решили миром), то нет и никакого административного хулиганства. 🙂

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector