УСЫНОВЛЕНИЕ В РОССИИ

УСЫНОВЛЕНИЕ В РОССИИ

Предоставление отпусков работникам, усыновившим ребенка

В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

Отпуск на период со дня усыновления ребенка

Для получения отпуска по уходу за ребенком работник, усыновивший ребенка (детей), подает по месту работы:

заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности;

решение или копию решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка;

копию свидетельства о рождении ребенка (детей);

Отпуск по беременности и родам

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет

бабушкой или дедушкой;

другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Для получения отпуска по уходу за ребенком работник, усыновивший ребенка (детей), подает по месту работы:

заявление о предоставлении отпуска;

решение или копию решения суда об усыновлении ребенка;

копию свидетельства о рождении ребенка (детей);

Документы, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком:

заявление о назначении пособия;

копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;

копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);

Новости Минпросвещения РФ

Можно ли получать пособие по уходу за ребенком, опекунам на возмездной основе

Вопрос-ответ по теме

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Правовая база: Трудовой кодекс РФ

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

2. Правовая база:решение Верховного Суда РФ от 13 января 2009 г. № ГКПИ08-2132

Нужно ли выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет опекунам, которые получают деньги за опеку

Вопрос-ответ по теме

-работник должен находиться в отпуске по уходу за ребенком и не работать на условиях полного рабочего дня;

— работник должен представить полный комплект документов, подтверждающих право на пособие;

— предприятие должно издать приказ о предоставлении отпуска по уходу и ознакомить работника с ним.

Кому положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ситуация: нужно ли выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет опекунам, которые получают деньги за опеку

Как выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Документы для получения пособия

Чтобы получить пособие, сотрудница должна представить организации следующие документы:

Срок назначения пособия

Отпуск на детей: все, что вы хотели знать

10 важных правил предоставления «детского» отпуска

Правило 6. Нельзя отзывать работника из дополнительного отпуска на детей.

Кто имеет право на дополнительный отпуск на детей?

Такое право работник утрачивает начиная с года, следующего за годом, в котором ребенок достигает предельного возраста.

Категория работников, которые работают и имеют право на дополнительный отпуск на детей

Предельный возраст ребенка, который дает право на отпуск

Женщина, которая имеет двух или более детей

Ст. 19 Закона об отпусках

Женщина, которая имеет ребенка-инвалида

Ст. 1 Закона № 2402 и ст. 2 Закона № 2811

Женщина, которая усыновила ребенка

Ст. 1 Закона № 2402 и ст. 2 Закона № 2811

Мать инвалида с детства подгруппы А I группы

Ст. 19 Закона об отпусках

Ст. 1 Закона № 2402 и ст. 2 Закона № 2811

Отец, который воспитывает ребенка без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении)

Ст. 1 Закона № 2402 и ст. 2 Закона № 2811

Ст. 19 Закона об отпусках

Лицо, которое взяло ребенка под опеку

Лицо, которое взяло под опеку инвалида с детства подгруппы А I группы

Не ограничен (с 18 лет)

Ст. 19 Закона об отпусках

Один из приемных родителей

Ст. 1 Закона № 2402 и ст. 2 Закона № 2811

Лицо, определенное в установленном порядке как попечитель

Ст. 243 СКУ, ст. 186 1 КЗоТ

Один из родителей-воспитателей

Ст. 1 Закона № 2402 и ст. 2 Закона № 2811, ст. 186 1 КЗоТ

Какова продолжительность дополнительного отпуска на детей?

Документы, подтверждающие право на дополнительный отпуск на детей

Перечень подтверждающих документов в зависимости от категории получателей дополнительного отпуска на детей приведен в табл. 3.

Документы, подтверждающие право работника

на дополнительный отпуск на детей

п/п

Категории работников, которые имеют право на дополнительный отпуск на детей

Подтверждающие документы

Женщина, которая имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет

Копии свидетельств о рождении детей

Женщина, которая имеет ребенка-инвалида

1. Копия свидетельства о рождении ребенка.

* Периодичность предоставления соответствует установленным Минздравом срокам пересмотра таких документов.

Женщина, которая усыновила ребенка

1. Копия свидетельства о рождении ребенка.

2. Копия решения суда об усыновлении ребенка

Мать инвалида с детства подгруппы А I группы

1. Копия свидетельства о рождении ребенка.

к акту осмотра МСЭК

Одинокая мать, в том числе:

1. Копия свидетельства о рождении ребенка.

2. Справка органов ЗАГС об основаниях внесения сведений об отце ребенка в книгу регистрации актов о рождении

1. Копия свидетельства о рождении ребенка.

2. Копия свидетельства о заключении брака.

3. Копия свидетельства о смерти мужа

— разведенная женщина, которая воспитывает ребенка без отца

1. Копия свидетельства о рождении ребенка.

2. Копия свидетельства о расторжении брака.

3. Документы, которые подтверждают, что отец не принимает участия в воспитании ребенка*

• решение суда о лишении ответчика родительских прав;

• решение органов опеки и попечительства или суда об отсутствии участия отца в воспитании ребенка;

• решение суда или постановление следователя о розыске ответчика в деле по иску о взыскании алиментов;

— женщина, которая родила ребенка, не состоя в зарегистрированном браке, и при этом отец признал ребенка

1. Копия свидетельства о рождении ребенка.

2. Документы, которые подтверждают, что отец не принимает участия в воспитании ребенка

— женщина, которая вышла замуж повторно, но ее ребенок в возрасте до 18 лет новым мужем не усыновлен

1. Копия свидетельства о рождении ребенка.

2. Документы, которые подтверждают, что отец не принимает участия в воспитании ребенка.

3. Копия свидетельства о заключении нового брака*

1. Копия свидетельства о рождении ребенка.

Вдовец, который женился, но его ребенок до 18 лет новой женой не усыновлен

1. Копия свидетельства о рождении ребенка.

2. Копия свидетельства о смерти матери ребенка.

3. Копия свидетельства о заключении нового брака*

1. Копия свидетельства о рождении ребенка.

2. Копия решения об установлении опеки (попечительства).

Один из приемных родителей

1. Копия свидетельства о рождении ребенка.

2. Копия решения о создании приемной семьи.

3. Копия договора о направлении детей на воспитание и совместное проживание в приемной семье.

4. Справка с места работы второго из супругов о том, что он не использует такой отпуск

Один из родителей-воспитателей

1. Копия свидетельства о рождении ребенка.

2. Копия решения райгосадминистрации или исполкома горсовета о направлении ребенка в приемную семью.

3. Документы, которые подтверждают статус ребенка.

4. Справка с места работы второго из супругов о том, что он не использует такой отпуск

Расчет, налогообложение и отражение в отчетности дополнительного отпуска на детей

Разбираем практические ситуации

Вопрос

Ответ

Предельный возраст ребенка, до достижения которого он учитывается при

определении права на дополнительный отпуск на детей

Работница имеет право на соцотпуск на детей по основанию «одинокая мать».

В январе 2017 года ее ребенок умер. Положен ли ей соцотпуск на детей за 2017 год?

Основания для предоставления и длительность отпуска на детей

Имеет ли право на отпуск мужчина, который состоит в браке с матерью своих трех детей, возраст которых не превышает 15 лет?

Нюансы предоставления и выплаты дополнительного отпуска на детей

Можно ли провести оплату дополнительного отпуска на детей после его предоставления?

КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г.

ГКУ — Гражданский кодекс Украины от 16.01.2003 г. № 435-IV.

СКУ — Семейный кодекс Украины от 10.01.2002 г. № 2947-III.

Закон об отпусках — Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР.

Закон № 2811 — Закон Украины «О государственной помощи семьям с детьми» от 21.11.92 г. № 2811-XII.

Закон № 2402 — Закон Украины «Об охране детства» от 26.04.2001 г. № 2402-III.

Порядок № 100 — Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100.

Инструкция № 5 — Инструкция по статистике заработной платы, утвержденная приказом Госкомстата Украины от 13.01.2004 г. № 5.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector