Перечень должностей и профессий по которым бронируются граждане 2019 раздел н

Перечень должностей и профессий по которым бронируются граждане 2019 раздел н

Виды воинского учета

Воинский учет военнообязанных по назначению разделяется на:

общий воинский учет, на котором состоят остальные военнообязанные.

Виды воинского учета определены ст. 34 Закона № 2232, среди них:

персонально-качественный учет призывников и военнообязанных, который ведется районными (городскими) военными комиссариатами (ч. 1);

Далее акцентируем внимание именно на воинском учете, который ведется на предприятиях, в учреждениях, организациях.

Категории лиц, подлежащих воинскому учету

Категории призывников и военнообязанных, подлежащих воинскому учету

Подлежат постановке на воинский учет призывников (п. 17 Порядка № 921) граждане в возрасте от 18 до 27 лет, которые:

Не подлежат постановке на воинский учет призывников (п. 19 Порядка № 921) граждане, которые:

Подлежат постановке на воинский учет военнообязанных (п. 18 Порядка № 921):

Не подлежат постановке на воинский учет военнообязанных (п. 20 Порядка № 921):

– не приписаны к призывным участкам и не пребывают в запасе ВСУ, СБУ, Службы внешней разведки;

– приписаны к призывным участкам;

– прибыли из других местностей (административно-территориальных единиц) или из-за границы на новое место жительства;

– приобрели гражданство Украины и подлежат приписке к призывным участкам

– выбывают в другую местность (административно-территориальную единицу) Украины на новое место жительства;

– выбывают на срок более 3 месяцев за пределы Украины;

– поставлены согласно решениям комиссии по вопросам приписки или призывной комиссии на воинский учет военнообязанных;

– получили воинские звания офицерского состава после прохождения военной подготовки по программе подготовки офицеров запаса;

– прекратили альтернативную (невоенную) службу в случае окончания срока ее прохождения или досрочно в соответствии с Законом № 1975

– лица, выбывшие на срок более 3 месяцев за пределы Украины;

– лица, выбывшие в другие страны на постоянное место жительства;

– в других случаях (по решению Минобороны)

– лица, уволенные с военной службы в запас Вооруженных Сил, СБУ, Службы внешней разведки;

– лица, прекратившие альтернативную (невоенную) службу в случае окончания срока ее прохождения или досрочно в соответствии с Законом № 1975;

– лица, которые приобрели гражданство Украины и подлежат постановке на воинский учет военнообязанных;

– лица, прибывшие из других местностей (административно-территориальных единиц) или из-за границы на новое место жительства;

– военнообязанные, исключенные из воинского учета СБУ, Службы внешней разведки;

– призывники, которые в соответствии со ст. 18 Закона № 2232 освобождены от призыва на срочную военную службу;

– лица, достигшие предельного возраста (27 лет) пребывания на воинском учете призывников;

Кем ведется воинский учет на предприятии

Воинский учет граждан, с которыми заключен договор гражданско-правового характера, не ведется (письмо Минобороны от 13.11.2017 г. № 321/7065).

• от 500 до 1000 – одно ответственное лицо;

• от 1000 до 2000 – два человека, а на каждые последующие 1000 призывников и военнообязанных – по одному человеку дополнительно.

• от 500 до 2000 – одно ответственное лицо;

• от 2000 до 4000 – два человека;

• от 4000 до 7000 – три человека, а на каждые последующие 3000 призывников и военнообязанных – по одному человеку дополнительно.

Организация воинского учета на предприятии

Приведем их для удобства в таблице 2 с уточнением сроков выполнения и используемых форм.

Мероприятия по воинскому учету, осуществляемые предприятием

Мероприятие, связанное с воинским учетом

До приема на работу (обучение)

Военные билеты, удостоверения о приписке к призывным участкам

На работу (обучение) призывники и военнообязанные принимаются только после постановки их на воинский учет

В семидневный срок

Уведомление об изменении учетных данных

Уведомляют о приеме на работу, увольнении с нее или приеме на обучение (отчислении из учебного заведения)

В семидневный срок

В произвольной форме

В порядке информирования может предоставляться выписка из соответствующего приказа

Повестки, мобилизационные предписания, распоряжения военкоматов

Изменения в личные карточки вносятся на основании соответствующих документов, подтверждающих их, а также приказов руководителя

Согласовывается с военкоматом

Контактирует с военкоматом ответственное за ведение воинского учета лицо

Раз в год – в установленные графиком сроки

Военнообязанные и призывники под расписку предоставляют военные билеты, удостоверения о приписке к призывным участкам

Проведение сверки с учетными документами районных (городских) военных комиссариатов, в которых они состоят на воинском учете

Раз в год – в установленные графиком сроки

В пятидневный срок со дня подачи соответствующих документов

Документы, подтверждающие такие изменения

Отправка в районные (городские) военные комиссариаты Уведомления об изменении учетных данных

Ежемесячно до 5 числа

Уведомление об изменении учетных данных (приложение 2 к Порядку № 921)

Список граждан, подлежащих приписке к призывным участкам (приложение 3 к Порядку № 921)

Список составляется в алфавитном порядке, в него включаются все юноши, которым в год приписки исполняется 17 лет

Раз в год в соответствии с графиком сверки

Расписка о приеме на хранение военно-учетного документа (приложение 4 к Порядку № 921)

Периодичность и формы контроля определяются в плане мероприятий по воинскому учету

Контроль осуществляется руководителем предприятия или уполномоченным им лицом

Обращение об уклонении граждан от исполнения воинской обязанности (приложение 5 к Порядку № 921)

Это касается органов местного самоуправления, разыскивающих граждан, уклоняющихся от исполнения воинской обязанности

Персональный учет – в личной карточке

Согласно п. 38 Порядка № 921 персональный учет призывников и военнообязанных:

– на предприятиях, в учреждениях и организациях ведется по типовой форме первичного учета № П-2 «Личная карточка работника», в разделе II которой указываются сведения о воинском учете;

Заполнение раздела «Відомості про військовий облік» личной карточки

Подраздел раздела (подпункт пункта) личной карточки

Рядовой, сержантский и старшинский состав запаса

Последняя буква военно-учетной специальности (от «А» до «Ч»)

Первая или вторая категория, а также серия и номер военного билета или временного удостоверения

Рядовой, сержантский или старшинский

Воинское звание, присвоенное военнообязанному во время прохождения им военной службы или пребывания в запасе

Трехзначное кодовое (цифровое) обозначение военно-учетной специальности

Придатність до військової служби

Согласно решению военно-врачебных комиссий в отношении лиц, признанных ограниченно годными к военной службе в военное время

Найменування районного (міського) військового комісаріату за місцем реєстрації

Наименование районного (городского) военкомата, в котором военнообязанный состоит на воинском учете

Найменування районного (міського) військового комісаріату за місцем фактичного проживання

Наименование районного (городского) военкомата, на территории которого фактически проживает военнообязанный

Перебування на спеціальному обліку

«склад» – профиль подготовки: командный, инженерный, технический, юридический, медицинский, ветеринарный;

«військово-облікова спеціальність» – шестизначное цифровое обозначение военно-учетной специальности;

• «група обліку» и «придатність до військової служби» не заполняются.

Для призывников в разделе «Відомості про військовий облік» личной карточки призывников согласно п. 42 Порядка № 921 указываются в подразделе:

«група обліку» – слово «призовник»;

Личные карточки призывников и военнообязанных хранятся в алфавитном порядке в отдельной картотеке по следующим группам:

первая группа – личные карточки военнообязанных офицерского состава;

вторая – личные карточки военнообязанных рядового, сержантского и старшинского состава;

третья – личные карточки военнообязанных-женщин;

четвертая – личные карточки призывников.

Проверка ведения воинского учета и ответственность

Во время проверки предприятий, учреждений, организаций проверке подлежат следующие документы:

приказы руководителей о назначении ответственных лиц за ведение воинского учета и их должностные инструкции;

приказы руководителей о приеме и увольнении с работы призывников и военнообязанных;

распорядительные документы по организации вопросов, подлежащих проверке;

картотека личных карточек работников и государственных служащих;

• документы служебной переписки с районным (городским) военкоматом;

планировочные и отчетные документы за прошлый и текущий годы;

• документы по обработке предложений к перечню должностей и профессий, подлежащих бронированию;

• перечень должностей и профессий военнообязанных, подлежащих бронированию на период мобилизации и на военное время;

удостоверение об отсрочке от призыва в ВСУ на период мобилизации и на военное время, сведения об их выдаче;

расписки о получении военно-учетных документов;

списки военнообязанных и призывников, сведения о начислении и получении зарплаты работниками и другие документы.

Виды нарушений в ведении воинского учета и ответственность

повторно в течение года

От 17 до 51 грн

От 51 до 119 грн

От 17 до 51 грн

От 51 до 119 грн

От 17 до 51 грн

От 51 до 119 грн

От 510 до 1700 грн

От 1700 до 5100 грн

Также читайте на данную тему:

7. Порядок № 921 – Порядок организации и ведения воинского учета призывников и военнообязанных, утвержденный постановлением Кабмина от 07.12.2016 г. № 921.

_____________________________________________
© ТОВ «ІАЦ «ЛІГА», ТОВ «ЛІГА ЗАКОН», 2018

Как определить, кто из сотрудников организации подлежит бронированию?

Вопрос-ответ по теме

Как определить, кто из сотрудников организации подлежит бронированию?

Подробнее о воинском учёте и бронировании граждан читайте здесь:

-бронирование по перечням должностей и профессий;

-по отдельным постановлениям.

Подробнее о Воинском учете и бронировании граждан мы писали здесь.

-работа с перечнем должностей и профессий (выдается военкоматом по месту регистрации организации);

-истребование военных билетов, при необходимости других документов ( форма 12);

— подписание и заверение извещений (форма 4);

— передача документов в военный комиссариат (формы 11 и 3);

— высылка извещений в другие военкоматы (форма 4);

Популярные вопросы

— сделать отметки о расходовании извещений и удостоверений (формы 4 и 13);

— внесение записей в личные карточки формы Т-2 граждан пребывающих в запасе;

— раскладка удостоверений (формы 4 и 4а);

— возвращение военных билетов и других документов гражданам, пребывающим в запасе;

-формирование картотеки специального учета.

Хранение удостоверений осуществляется по правилам, установленным для работы с документами строгой отчетности.

НЕ ПОДЛЕЖАТ БРОНИРОВАНИЮ:

-уволенные с военной службы 1 разряда в течение 5 лет пребывания в запасе;

— не прошедшие, по каким либо причинам военную службу и зачисленные в запас — до достижения 27 летнего возраста;

— пребывающие в запасе для доукомплектования команд с номером «300»;

— пребывающие в запасе для формирования и укомплектования специальных формирований;

Подробнее в материалах Системы:

Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ

(ред. от 05.04.2013)

«О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

Раздел VI. БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ,

НА ПЕРИОД МОБИЛИЗАЦИИ И НА ВОЕННОЕ ВРЕМЯ

Статья 22. Бронирование граждан на период мобилизации и на военное время

Статья 23. Граждане, подлежащие бронированию на период мобилизации и на военное время

Статья 24. Организация и порядок бронирования граждан на период мобилизации и на военное время

Бронирование граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения

Бронирование ГПЗ осуществляется на основании следующих принципов:

Бронирование граждан, пребывающих в запасе, включает выполнение следующихосновных работ:

— ведение учета ГПЗ по месту их работы (учебы);

— выработка предложений для внесения изменений в перечни должностей и профессий, по которым бронируются ГПЗ;

Функции организаций здравоохранения Российской Федерации:

— ведут учет работающих (учащихся) ГПЗ;

— выдают в установленном порядке ГПЗ, забронированным за организациями, документы об отсрочке от призыва на военную службу;

— представляют в установленном порядке необходимую информацию и отчетность о проводимой работе по бронированию ГПЗ;

Для ведения работы по бронирования ГПЗ в организациях здравоохранения должны быть следующие данные:

— общее количество работающих граждан;

— количество забронированных ГПЗ остающихся для работы в период мобилизации и на военное время;

— количество ГПЗ имеющих мобилизационные предписания и подлежащие призыву по мобилизации.

Военкоматы в свою очередь:

— осуществляют контроль правильности бронирования ГПЗ в организациях,

Основанием для предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время являются:

— постановления Комиссии, которые устанавливают условия и порядок бронирования ГПЗ;

— постановления Комиссии о предоставлении персональной отсрочки отдельным ГПЗ.

Перечни должностей и профессий, о которых речь шла выше,
включают:

— наименование структурных подразделений аппаратов органов государственной власти и организаций (разделы перечней и должностей);

— наименование должностей и рабочих профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе;

— наличия решения об этом Комиссии;

— перемещения гражданина, пребывающего в запасе, имеющего персональную отсрочку от призыва, на другую должность;

— увольнения гражданина, пребывающего в запасе, из организации, в которой была предоставлена отсрочка от призыва;

— выезда забронированного гражданина, пребывающего в запасе, за границу на срок свыше трех месяцев;

На основании полученных документов военно-учетные подразделения (или специально назначенные работники) организаций обязаны:

— получить под расписку (форма № 12) от граждан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию, военные билеты;

При этом должны соблюдаться следующие требования:

— сделать соответствующие записи в книге по учету бланков специального воинского учета (форма № 13) о расходовании извещений;

— возвратить гражданам, пребывающим в запасе, в пятидневный сроквоенные билеты под расписку (форма № 12).

При аннулировании отсрочек от призыва граждан, пребывающих в запасе, работники военно-учетного подразделения организации обязаны:

В каждой организации разрабатываются и ведутся следующие документы:

— приказ «Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе» (приложение 5 № 1);

— план работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (приложение 5 № 8);

— план оповещения граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мобилизации (приложение 5 № 9);

— план замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время (приложение 5 № 10);

— книга учета бланков специального воинского учета (приложение 5 № 16);

— книга учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек (приложение 5 № 17);

— книга учета воинских документов (военных билетов) (приложение 5 № 18);

— картотека учета наличия личных карточек формы № Т-2 граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву (приложение 5 № 19);

— личная карточка по форме № Т-2 (приложение 5 № 5);

— карточка учета организации (приложение 5 № 20);

— журнал проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (приложение 5 № 22);

— расписка о принятии военного билета (приложением 5 № 23);

— анализ обеспеченности трудовыми ресурсами;

— таблица возрастов граждан, пребывающих в запасе, подлежащих исключению с воинского учета (приложение 5 № 4);

— дело по переписке по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

— другие документы в соответствии с требованиями военных комиссариатов.

Выписки из перечней должностей и профессий относить к документам с грифом «Для служебного пользования».

Всем документам по бронированию граждан, пребывающих в запасе, с грифом «секретно» присваивается литер «М».

Приложение 5 № 1

ПРИКАЗ

(вариант)

«___» _________ 200__ г. г. Москва. № __

Об организации воинского учета и брони-

рования граждан, пребывающих в запасе

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Начальнику отдела кадров ___________________________________

(фамилия, имя и отчество)

(должность, фамилия, имя и отчество)

3. При убытии в отпуск, командировку или на лечение _____________

(фамилия ответственного за воинский учет)

(должность, фамилия, имя и отчество)

4. Настоящий приказ объявить руководителям структурных подразделений.

5. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой

Руководитель организации ____________________________________

ПРИ НАЛИЧИИ КОТОРЫХ ГРАЖДАНЕ ЖЕНСКОГО

ПОЛА ПОДЛЕЖАТ ПОСТАНОВКЕ НА ВОИНСКИЙ УЧЕТ

б) оптические и звукометрические средства измерения и метеорология — мастера, механики, метеонаблюдатели, гидрометеонаблюдатели;

г) вычислительная техника — мастера, механики, операторы;

д) полиграфия — граверы, цинкографы, мастера и наладчики полиграфических машин;

е) медицинский профиль — врачи всех специальностей, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал;

ж) радиомеханика — кинорадиомеханики.

Приложение 5 № 3

Граждане, пребывающие в запасе, подразделяются на три разряда:

Граждане женского пола, пребывающие в запасе,относятся к третьему разряду:

— имеющие воинские звания офицеров пребывают в запасе до достижения ими возраста 50 лет;

— остальные — до достижения 45 лет.

Приложение 5 № 4

ТАБЛИЦА

Как организовать воинский учет в организации. Пошаговая инструкция 2019

Объясняем, как эти шаги правильно оформить

Воинский учет в организации 2019: нормативно-правовая база

В настоящее время воинский учет осуществляется на основании следующих правовых актов:

Военно-учетная работа (ВУР) условно подразделяется на следующие категории:

  1. Общий воинский учет.
  2. Специальный воинский учет — бронирование военнообязанных граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ).

Организация воинского учета в организации. Пошаговая инструкция

Шаг 1. Назначение лица, ответственного за воинский учет

Пример приказа

На основании Постановления Правительства от 27.11.2006 № 719, ответственных за учет назначают, исходя из следующих нормативов:

Шаг 2. Определить, с кем работать

Все граждане РФ обязаны состоять на воинском учете (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). Исключения составляют лица:

Оборотная сторона

Шаг 3. Связаться с местным комиссариатом

Документооборот по военно-учетной работе

Компания, где осуществляется учет, предоставляет в ВК:

Основными документами воинского учета, на основании которых заполняется раздел II личной карточки формы № Т-2, являются:

Компания-работодатель обязана создать и вести следующие документы по учету:

Практическая часть

Ответственное лицо снимает копию или сканирует военный билет полностью или со всех страниц, на которых есть записи.

Бронирование граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ)

Отчетность для работодателей

Компании предоставляют отчеты по учету:

Ежегодными отчетными документами о состоянии работы по бронированию ГПЗ являются:

Отчеты составляются по состоянию на 31 декабря отчетного года и должны содержать полные и достоверные сведения.

Предприятия, где не ведется бронирование, предоставляют в качестве отчета форму № 18.

Контроль за исполнением законодательства

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector