Подлежит ли медицинскому страхованию инстранец с рвп

Подлежит ли медицинскому страхованию инстранец с рвп

Если просто РНР на 90 дней, то идём с договором и продлеваем до 365. В общем порядке.

Если просто РНР на 90 дней, то идём с договором и продлеваем до 365. В общем порядке.

Павел,а где его продлевать надо?

Иностранцы по ТД подлежат мед.страхованию,только надо указать срок разрешения на работу.

Павел,а где его продлевать надо?

в МСК Графский 12а, за Кучиным, 8

ну и еще в одном документе — въездная виза или что-то вроде того, написано — срок пребывания.
вот такие мои выводы.

Иностранные работники: основные правила приема на работу

Правовой статус иностранца и получение разрешения на работу

На территории РФ могут находиться следующие категории иностранных граждан (ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ):

  • временно пребывающие;
  • временно проживающие;
  • постоянно проживающие.

Порядок оформления разрешительной документации зависит от категории иностранного гражданина:

Временно пребывающие визовые иностранные граждане

граждан, компания сможет обратиться в МВД за получением разрешения на привлечение иностранцев.

После, для того чтобы получить разрешение на работу для работника, в МВД подаются следующие документы:

Копии документов, выданные на территории иностранного государства, должны быть легализованы на территории РФ.

Решение о выдаче разрешения МВД принимает в течение 15 рабочих дней со дня, когда были поданы все необходимые документы.

Перечень документов для получения приглашения в МВД:

Правительство может устанавливать квоты на выдачу разрешений на работу для временно

Временно пребывающие безвизовые иностранные граждане

Граждане ЕАЭС

Высококвалифицированные специалисты

В комплект документов для разрешения на работу ВКС входят:

На что обратить внимание при составлении договора:

Временно и постоянно проживающие иностранные граждане

Для постоянно проживающих иностранных граждан действует такой же порядок приема на работу, как и для российских граждан

Заключение трудового договора с иностранцем: особенности

Документы, которые иностранный гражданин должен предоставить работодателю (на основании ст. 65 и ст. 327.3 ТК):

Иностранными гражданами при приеме на работу предоставляются следующие документы:

Обратите внимание: если срок документа, удостоверяющего личность, истек, он не может быть принят работодателем и подлежит замене.

Если иностранец уже работал на территории РФ, он предоставляет трудовую книжку, заведенную предыдущим работодателем.

Иностранный диплом признается на территории РФ в следующих случаях:

6. Разрешение на работу или патент.

Административная ответственность за нарушение миграционного законодательства

Ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена ответственность за следующие нарушения:

Константин Федяев, юрист в Acsour

Как не нарушить правила привлечения иностранных работников

Рассмотрим, как правильно оформить иностранного работника и какие доходы иностранцев подлежат налогообложению.

иностранных граждан из безвизовых стран (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона 115-ФЗ);

иностранных работников, имеющих статус постоянно или временно проживающих в РФ (пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона 115-ФЗ);

беженцев — до утраты или лишения этого статуса (пп. 11 п. 4 ст. 13 Закона 115-ФЗ);

иностранных граждан, получивших временное убежище на территории РФ (п. 12 п. 4 ст. 13 Закона 115-ФЗ).

Для привлечения ВКС к работодателю предъявляются следующие требования:

Какие документы требовать у иностранца

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовая книжка, за исключением отсутствия трудовой книжки установленного образца;

иные документы, поименованные в статье 65 ТК РФ, предъявляются в зависимости от специфики выполняемой работы.

Кроме этого, у иностранного работника надо запросить специфические документы в зависимости от его статуса (ст. 327.3 ТК РФ).

Статус
иностранного работника

Граждане Казахстана, Армении, Киргизии
(Договора о ЕАЭС)

Разрешение на работу;

Разрешение на временное проживание в РФ

Разрешение на временное проживание в РФ

Разрешение на временное проживание в РФ

Вид на жительство в РФ

Вид на жительство в РФ

Вид на жительство в РФ

Как платить НДФЛ с дохода иностранца

Ставка НДФЛ, по которой надо удерживать с дохода иностранного работника налог, зависит от его налогового статуса.

По ставке 13% облагаются доходы от трудовой деятельности иностранных работников-нерезидентов:

работающих на основе патента;

членов экипажей судов, плавающих под Государственным флагом РФ;

беженцев или получивших временное убежище на территории РФ.

По ставке 15% облагаются НДФЛ доходы в виде дивидендов, выплачиваемые нерезидентам.

По нерезидентам НДФЛ считается не нарастающим итогом, а отдельно по каждой выплате.

Надо ли платить страховые взносы

По ВКС из остальных стран страховые взносы начисляются в следующем порядке:

Что касается остальных иностранных граждан, то выплаты им облагаются страховыми взносами в следующем порядке.

На беженцев взносы начисляются так же, как и на граждан РФ — в полном объеме (п. 10 ч. 1 ст. 8 Закона 4528-I).

Работники-иностранцы: регулирование труда, НДФЛ и взносы по-новому

Отдельная глава ТК РФ о трудовых отношениях с иностранцами

Заключение срочного трудового договора с иностранным работником

Согласно статье 59 ТК РФ срочный трудовой договор можно заключить, в частности:

ИС 1С:ИТС

Подробнее о том, как внести дополнения в трудовой договор, см. в «Справочнике кадровика» в разделе «Кадры и оплата труда» в ИС 1С:ИТС.

Работник-иностранец обеспечивается первичной медицинской помощью

Наряду с изменениями в ТК РФ комментируемый Закон добавил пункт 10 в статью 13 Закона № 115-ФЗ.

Включить недостающие условия в трудовой договор с иностранным работником можно путем дополнения трудового договора.

ИС 1С:ИТС

Подробнее о том, как включить недостающие сведения в трудовой договор, см. в «Справочнике кадровика» в разделе «Кадры и оплата труда» в ИС 1С:ИТС.

Документы, представляемые иностранцем при приеме на работу

К таким документам относятся:

Отметим, что применение комментируемой нормы вызывает вопросы.

Так, разрешение на работу для иностранца, въезжающего на территорию РФ по визе, получает работодатель.

Безвизовый иностранец получает разрешение на работу сам.

Таким образом, актуальность норм части 6 статьи 327.3 ТК РФ вызывает сомнение.

Временный перевод на должность, не предусмотренную разрешением на работу или патентом

ИС 1С:ИТС

Подробнее о переводе на временную работу см. в «Справочнике кадровика» в разделе «Кадры и оплата труда» в ИС 1С:ИТС.

Увольнение и отстранение иностранца от работы

ИС 1С:ИТС

Подробнее о случаях и порядке отстранения сотрудника от работы см. в «Справочнике кадровика» в разделе «Кадры и оплата труда» в ИС 1С:ИТС.

можно только по истечении месяца с момента возникновения соответствующих оснований (часть 2 статьи 327.6 ТК РФ).

Визовому иностранцу может быть выплачено выходное пособие

Безвизовые иностранцы при устройстве на работу должны получить патент

В частности, данные изменения касаются иностранных граждан, прибывающих в Российскую Федерацию в безвизовом режиме.

Рассмотрим подробнее самые существенные изменения.

Соответствующие положения предусмотрены статьей 13.3 Закона № 115-ФЗ.

Согласно пункту 1 статьи 13.3 Закона № 115-ФЗ (в новой редакции) привлекать к работе безвизового иностранца, имеющего патент, могут:

Срок действия патента ограничен двенадцатью месяцами

Кроме того, работодатель может прекратить трудовой договор с таким работником на основании пункта 5 части 1 статьи 327.6 ТК РФ.

Патент с истекшим сроком действия переоформляется один раз

Комментируемый Закон № 357-ФЗ вводит процедуру переоформления выданного патента на новый срок.

При переоформлении патента безвизовый иностранец должен предоставить (пп. 8-9 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ в новой редакции):

Однако норм о том, что получить патент можно только один раз, нет.

В любом случае безвизовый иностранный работник не сможет проработать у одного работодателя больше двух лет подряд.

Ответственность за труд иностранца не в том субъекте, где был получен патент

Причем законодатель возложил такую ответственность как на работника, так и на работодателя.

Соответствующие дополнения были внесены в статью 18.10 КоАП РФ подпунктом «а» пункта 2 статьей 3 Закона № 357-ФЗ.

Данные изменения действуют с 01.01.2015.

Теперь же штраф будет налагаться не только на работодателя, но и на работника-иностранца.

Не нужно уведомлять налоговиков о привлечении к работе иностранца

Теперь эта проблема решена: уведомлять налоговые органы не потребуется вообще.

Если на работу принят безвизовый иностранец, уведомляется только ФМС

Срок подачи уведомления остался прежним — три рабочих дня с даты заключения (расторжения) соответствующего договора.

Расторжение договоров с высококвалифицированным работником

Изменения коснулись и трудовых отношений с высококвалифицированными специалистами.

Об утверждении новой формы уведомления мы сообщим дополнительно. Следите за публикациями.

Новое в уплате НДФЛ иностранцами, работающими на основании патента

Рассмотрим внесенные поправки, касающиеся НДФЛ.

Иностранцы, уплачивающие НДФЛ в виде фиксированных авансовых платежей

Условно поделим перечисленных налогоплательщиков на две категории:

  • иностранные граждане, работающие у физических лиц;
  • иностранные граждане, работающие в организациях и у предпринимателей.

Такое уведомление в территориальной инспекции обязан запросить налоговый агент, представив заявление.

Уплата фиксированного авансового платежа по НДФЛ

Размер фиксированного авансового платежа по НДФЛ

Ежемесячный фиксированный авансовый платеж с 01.1.2015 составляет 1 200 руб. (п. 2 ст. 227.1 НК РФ в новой редакции).

Расчет авансового платежа по НДФЛ с учетом регионального коэффициента

Работающие по найму представляют декларацию по НДФЛ

Так, не нужно подавать декларацию, если:

Что делать иностранцу, уже работающему по найму у физлица

Это означает, что работающие по патенту иностранные лица должны:

Взносы в ФСС за временно пребывающих в РФ иностранцев

Тариф взносов в ФСС с выплат временно пребывающим в РФ иностранцам

Поэтому начисления в их пользу взносами в ФСС РФ облагать не нужно.

Отметим, что уплачивать взносы за временно пребывающих иностранных граждан обязаны будут не все страхователи.

Привилегии по взносам в ФСС отдельным категориям страхователей

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector