Совместитель: знакомимся, принимаем, увольняем

Совместитель: знакомимся, принимаем, увольняем

Что такое совместительство? Это работа по другим трудовым договорам в свободное от основной работы время.

Причем работать на условиях совместительства работник может:

— на предприятии (у предпринимателя), которое не является его основным местом работы. Это внешнее совместительство.

Принимаем на работу

Здесь все в общем порядке 1 . Будущий работник подает:

2 Об оформлении трудового договора подробнее вы можете узнать из статьи «Если работник просит трудовой договор и должностную инструкцию» (журнал «Бухгалтер 911», 2016, № 31).

Исключений здесь нет.

3 См. разъяснение на официальном сайте Гоструда http://dsp.gov.ua в разделе «Запитання/відповіді».

Даже если совместительство внутреннее.

Уведомление отправили? Теперь можно допускать работника к работе.

4 О том, как составить приказ об увольнении, и документах, которые являются основанием для его издания, читайте в журнале «Бухгалтер 911», 2017, № 14.

— зарплату за фактически отработанное время в месяце увольнения;

— выходное пособие, в случаях, предусмотренных ст. 44 КЗоТ;

— компенсацию за неиспользованный отпуск.

Смотри не перепутай!

Получается, что внутреннее совместительство отличается от совмещения временем выполнения другой работы, отличной от основной.

Как оформить внутреннее совместительство? Преимущества совместительства

И это – далеко не единственное ограничение, с которым приходится столкнуться рядовому совместителю. Впрочем, обо всем по порядку.

Что сказано о внутреннем совместительстве в законодательстве РФ?

Совместительство — это законное право работника

Кто из сотрудников предприятия может стать совместителем?

Внутреннее совместительство как способ больше заработать

• несовершеннолетние граждане Российской Федерации (то есть, лица, не достигшие возраста восемнадцати лет);
• представители некоторых профессий, предполагающих высокий уровень ответственности (судьи, адвокаты, а также работники органов правительства, транспортной сферы или специальных служб);
• трудящиеся в тяжелых условиях (либо в условиях повышенной опасности и угрозы жизни).

Что нужно сделать, чтобы официально стать совместителем?

Запись в трудовой книжке: образец

Об основных преимуществах внутреннего совместительства

Внутреннее совместительство должно быть согласовано с начальством

Разницу между совместительством и совмещением вам разъяснит видеосюжет: