Призентация адменистративные выдворение за пределы рф иностранного гражданина или лаца без гражданства

94. Административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства

Такими должностными лицами являются наделенные необходимыми полномочиями сотрудники пограничных органов.

Адм. выдворение может применяться в качестве как основного, так и дополнительного наказания.

Также, согласно ч.3 ст. 3.10 адм. выдворение не может применяться к военнослужащим — иностранным гражданам.

Подобное наказание предусмотрено КоАП РФ за

нарушение режима Государственной границы РФ (ч. 2 ст. 18.1);

нарушение режима в пунктах пропуска через Государственную границу РФ (ч. 2 ст. 18.4);

нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства режима пребывания в Российской Федерации (ст. 18.8);

нарушение иммиграционных правил (ст. 18.11).

Содержание административного выдворения за пределы России достаточно специфично.

Исполнение постановления об адм. выдворении осуществляется пограничными органами и ОВД.

Исполнить постановление возможно следующим образом:

контролировать самостоятельный выезд лица, подлежащего адм. Выдворению.

Статья 3.10. Административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

Статья 3.10. Административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

3. Административное выдворение за пределы Российской Федерации не может применяться к военнослужащим — иностранным гражданам.

Судебная практика и законодательство — КоАП РФ. Статья 3.10. Административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

Навигация
по разделу

Отображать навигацию по умолчанию

Паспортно-визовое сопровождение

Приглашение на въезд в Российскую Федерацию

После оформления документов Вам необходимо выслать копию Вашей визы на следующие два адреса:

В письме необходимо указать точную информацию о Вашем прибытии в Орел (дата, время. место).

Если Вы прибываете в иное время могут возникнуть проблемы со встречей и своевременным заселением в общежитие

ВНИМАНИЕ!

К оформлению приглашения принимаются паспорта, если срок их действия более 18 месяцев.

Миграционный учет

Для граждан с безвизовым режимом пребывания

Первичная постановка на миграционный учет по месту пребывания

Продление миграционного учета по месту пребывания

Для граждан с визовым режимом пребывания

Первичная постановка на миграционный учет по месту пребывания

Продление срока действия визы и продление миграционного учета по месту пребывания

1. для визы:

2. для продления миграционного учета:

С визовым и безвизовым режимом пребывания

Все документы (включая и приказы по Университету), должны соответствовать его гражданской принадлежности.

Порядок оформления иностранных граждан на работу и ответственность работодателей за организацию нелегальной миграции

«Порядок оформления иностранных граждан на работу и ответственность работодателей за организацию нелегальной миграции»

  • — главные принципы и понятия миграционного права,
  • — способы взаимодействия иностранцев с государственными органами.
  • Суть: граждане этих четырех стран могут осуществлять трудовую деятельность без разрешительных документов.

Порядок привлечения иностранной рабочей силы с 2015 года и правила привлечения мигрантов на работу в 2016 году

«Временно пребывающий»

«Временно проживающий»

  • иностранец, которым был получен документ — разрешение на временное проживание

«Постоянно проживающий»

  • иностранец, получивший вид на жительство

Далее мы рассмотрим особенности привлечения и использования иностранной рабочей силы в РФ более подробно.

Порядок привлечения иностранных работников с РВП и ВНЖ – привлечение на работу иностранцев в статусе «временно проживающий» и «постоянно проживающий» и его оформление в компанию.

Порядок привлечения и использования труда иностранных граждан в статусе временно пребывающего иностранца и его оформление в компанию.

Порядок привлечения безвизовых иностранных граждан (по патенту).

В настоящее время пропускная способность Центра позволяет ежедневно принимать порядка 7500 иностранных граждан.

Для получения патента в Многофункциональном миграционном центре необходимо предъявить всего два документа:

1. паспорт иностранного гражданина;

2. миграционную карту с отметкой «Работа» в графе «Цель визита».

Все остальные необходимые документы можно оформить в ММЦ.

На территории Миграционного центра оказываются следующие услуги:

1. Консультации по вопросам оформления патента на работу в Москве (бесплатно);

o заполнение заявления на патент;

o дактилоскопирование (снятие отпечатков пальцев);

o постановку на миграционный учет.

3. Медицинское обследование (2300 рублей);

4. Тестирование на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ (700 рублей);

5. Оформление полиса ДМС (от 4000 рублей);

6. Перевод и заверение перевода паспорта (400 рублей).

Прием платежей за перечисленные выше услуги (100 рублей за один платеж).

Стоимость всех процедур и услуг Миграционного центра с учетом комиссии банка составит не менее 11 400 рублей.

Также при получении патента необходимо оплатить фиксированный авансовый платеж по НДФЛ за первый месяц в размере 4 200 рублей.

Отсутствие патента влечет за собой штрафы — как для работников, так и для работодателей.

Как оплатить и продлить патент

Первый платеж за патент, необходимый для получения патента, рекомендуется совершить в ММЦ в Сахарово.

Обратите внимание, что:

• В квитанцию должен быть вписан только один человек — тот, на чье имя выдан патент.

• Узнать свой ИНН можно в патенте (если указан), в СМС от ММЦ, на сайтах: www.nalog.ru, www.mc.mos.ru

• После совершения платежей по НДФЛ за патент нужно хранить все оплаченные квитанции до получения нового патента.

Как принять мигранта на работу

Важно: работодатель имеет право принимать на работу иностранного гражданина только при наличии у него трудового патента.

Этап 1. Убедиться в том, что патент данного иностранного гражданина действителен.

Этап 2. Проверить наличие всех необходимых для трудоустройства документов. Приблизительный перечень:

Этап 3. Заключить трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином.

Куда подать уведомление о заключении трудового договора

Для оказания услуги Вам необходимо предоставить в ГБУ «Миграционный центр»:

По вопросам, касающимся оказания услуги. Вы можете обратиться по телефону: 8 (495) 850-44-39 доб. 2123.

Порядок привлечения визовых иностранных граждан с разрешением на работу

Чтобы привлечь такого иностранного работника работодателю придётся собрать огромный пакет документов.

Порядок и правила привлечения иностранной рабочей силы с РНР:

1. Работодатель получает квоту на привлечение иностранной рабочей силы.

3. Данный госорган выдает такому иностранцу приглашение на въезд в Российскую Федерацию.

4. Работодателю НЕОБХОДИМО получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

5. Иностранный гражданин должен получить разрешение на работу

Документы, которые получает организация:

Документы, получаемые иностранцем:

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector