Формула производительности труда
Формула производительности труда
Понятие производительности труда
Например, с помощью формулы производительности труда можно вычислить, сколько продукции будет произведено работником за час.
Базовыми показателями, которые определяют величину производительности труда, являются:
- Трудоемкость,
- Выработка,
- Индекс производительности.
Показатели производительности также рассчитываются по данным выручки, отраженной в отчете о финансовых результатах.
Показатели выработки и трудоемкости
Для расчета формулы производительности труда, необходимо уяснить, что такое выработка и трудоемкость.
Выработка отражает количество продукции произведенной единственным рабочим за определенную единицу времени.
Выработка зависит от:
- среднего количества рабочих в цехе (отделе),
- затрачиваемого времени на производство.
Выработка определяется по формуле:
В=Q/Т
ЗдесьВ — показатель выработки,
Q — количество выпущенной продукции,
T — время, затраченное на производство.
Еще одна формула для вычисления выработки:
В=Q/Ч
Здесь Ч — среднее количество работников,
Тр=Т/Q
Здесь Тр — показатель трудоемкости,
T — время, затраченное на производство,
Q — количество выпущенной продукции.
Еще одна формула для вычисления трудоемкости:
Тр=Ч/Q
Здесь Ч — среднее количество работников,
Расчет индекса производительности
Индекс производительности можно определить по следующей формуле
I=(Q*(1 – Кп))/(Т1*Ч)
Здесь Q — объемы продаж,
Кп – простой (средний коэффициент),
Т1 – общие трудозатраты одного работника.
Формула производительности труда
Производительность труда можно определить двумя способами:
В соответствии с трудоемкостью, по формуле:
В соответствии с выработкой, по формуле:
Формула производительности труда для каждого работника:
Формула производительности труда по балансу
Формула производительности труда по бухгалтерскому балансу:
Пт=Q/Чпп
Здесь Пт – показатель производительности труда,
Q – объем произведенной продукции,
Чпп – среднее число рабочих, которые задействованы в производстве.
Примеры решения задач
| Задание | Кондитерское предприятие работает 5 дней в неделю и выпускает 650 тортов, при этом на производстве трудится4 работника. Найти выработку. |
| Решение | Выработку определим по формуле: |
Q — количество выпущенной продукции,
Здесь Ч — среднее количество работников,
Q — количество выпущенной продукции,
T — время, затраченное на производство.
| Задание | Рассчитать,насколько изменится показатель производительности труда в плановом периоде (в процентах), если в отчетном периоде выпущено товаров на сумму 2 500 000 рублей. Численность составила 1350 работников. При этом в плановом периоде запланировано увеличение объема вырабатываемой продукции (выручки) на 5% при неизменной численности персонала. |
| Решение | Расчет произведем на основании изменения в показателе выработки на одного человека. |
В отчетном периоде:
Q — количество выпущенной продукции,
Здесь Ч — среднее количество работников,
Если объем продукции увеличится на 5%, то выручка составит:
Если численность персонала останется прежней, то показатель выработки составит:
Рассчитаем производительность труда по выработке в соответствии с формулой:
Показатели производительности труда и методы расчета
Эффективность применения кадров в работе компании характеризуется показателями производительности труда.
Основные показатели производительности труда
Производительность труда определяется через систему показателей трудоемкости и выработки.
Выработка
W = q / Т
, где q — объем произведенной продукции, T — затраты рабочего времени.
Трудоемкость
t = T / q
, где q — объем произведенной продукции, T — затраты рабочего времени.
Базовые коэффициенты производительности труда подсчитываются как отдельно, так и в среднем по организации.
Как правильно рассчитать производительность труда
Формула расчета производительности труда выглядит следующим образом:
ПТ = О / Ч
,где О – объем работы за единицу времени, ПТ – производительность труда и Ч – число сотрудников.
Чтобы правильно рассчитать производительность труда необходимо руководствоваться следующими правилами:
Примеры расчета производительности труда
Рассмотрим следующие примеры:
Производительность труда в бухгалтерии
ПТ = Vвр / ЧП
, где ЧП – численность персонала, ПТ – производительность труда, V вр – объем осуществленных работ, который указан в балансе.
Факторы влияющие на производительность труда
Можно выделить следующие внешние факторы:
К внутренним факторам относятся:
Как повысить производительность труда
- Полис дополнительного медицинского страхования.
- Праздничные премии.
- Льготный абонемент в бассейн.
Видео: как рассчитать призводительность труда
Анализ производительности труда
Производительность труда. Её показатели и измерители
Производительность труда – это мера результативности, эффективности труда человека.
Показатели производительности труда можно рассчитать и на отдельном рабочем месте, и в среднем по предприятию.
Выработка на отдельных рабочих местах нормируется, конкретным работникам доводится плановое задание в виде нормы выработки.
Средняя дневная либо средняя часовая выработка рассчитывается по формуле
Эффективность роста производительности труда на предприятии связи характеризуется следующими показателями:
Решение:
1) определим планируемую выручку исходя из 5% роста:
Впл = 5300 * 1,05 = 5565 млн. руб.
2) определим уровень производительности труда в планируемом году по формуле (1.9):
ПТпл = 5565 / 608 = 9,15 млн. руб.
3) определим уровень производительности труда в текущем году по формуле (1.9):
ПТтек = 5300 / 600 = 8,83 млн. руб.
4) определим процент прироста производительности труда по формуле(1.11):
Следовательно, предприятие запланировало увеличить производительность труда на 3,6%.
Условная (относительная) экономия численности работников за счет роста производительности труда определяется по формуле
На основании данных примера 1.8 определим условную численность работников по формуле (1.13):
Русл = 5565 / 8,83 = 630 чел.
Условную экономию численности определим по формуле (1.12):
Русл = 630 – 608 = 22 чел.
Доля прироста продукции, полученная за счет роста производительности труда, определяется по формуле
Прирост численности может и не планироваться. Тогда
(дельта)Р = 0, а q = 100%
C этим материалом часто читают: статьи в разделе Бизнес-справочник на портале Аспект
Как правильно рассчитать показатели производительности труда?
Выработка – объем единицы продукции, который был произведен одним работником в одну единицу времени (день, час, год).
Базовые показатели производительности труда рассчитываются как отдельно, так и в среднем по предприятию.
Объем производительности труда на предприятии связи характеризуется показателем среднего количества выработки.
Читайте далее — смена юридического адреса ООО без смены налоговой. Подробный мануал.
В новости (тут) о пчеловодстве как бизнес плане.
Среднемесячная либо среднегодовая выработка (объем производительности труда) по предприятию считается по формуле:
Инструкция:
Начало дня
Устранение мешающих работе, посторонних звуков
Организуйте специальное место для работы
Также следует заблокировать все сайты и места, которые отвлекают от задач
Как правильно и быстро закрыть ИП самостоятельно. План действий.
В статье (ссылка) о том, какие сроки ликвидации ООО с долгами.
Видео на тему: «Как повысить производительность труда? Производительность труда каменщика»
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 288-16-54 (Москва)
+7 (812) 317-55-94 (Санкт-Петербург)
Загрузка...
