Должностные лица уголовно исполнительной системы как субъекты коррупционных преступлений Текст научной статьи по специальности — Государство и право
Должностные лица уголовно исполнительной системы как субъекты коррупционных преступлений Текст научной статьи по специальности « Государство и право. Юридические науки»
Аннотация научной статьи по государству и праву, юридическим наукам, автор научной работы — Бугаевская Н. В.
Похожие темы научных работ по государству и праву, юридическим наукам , автор научной работы — Бугаевская Н.В.,
OFFICIALS OF THE PENAL EXECUTIVE SYSTEM AS SUBJECTS OF CORRUPTION OFFENCES
Текст научной работы на тему «Должностные лица уголовно исполнительной системы как субъекты коррупционных преступлений»
ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ КАК СУБЪЕКТЫ КОРРУПЦИОННЫХ ПРЕСТУПЛЕНИЙ
1) признаки, указывающие на характер выполняемых функций;
2) признаки, указывающие место осуществления указанных функций;
3) признаки, характеризующие временные рамки правомочности осуществления определенной деятельности.
исполнительный кодекс РФ и нормативно-правовые акты Минюста и ФСИН России.
В целом, виды учреждений, исполняющих вышеперечисленные наказания, определены в УИК РФ следующим образом: уголовно-
В целом, все учреждения и органы УИС России призваны осуществлять задачи, ради которых они созданы:
3) привлечение осужденных к труду, а также обеспечение их общего и профессионального образования и профессионального обучения;
4) обеспечение охраны здоровья осужденных;
5) содействие органам, осуществляющим оперативно-розыскную деятельность.
Реализуют данные задачи работники уголовно-исполнительной системы, к которым относятся:
— лица, имеющие специальные звания сотрудников УИС;
1. Ведомости Совета народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1993. №33. Ст.1316.
2. Собрание законодательства РФ. 1995. №29. Ст. 2759.
OFFICIALS OF THE PENAL-EXECUTIVE SYSTEM AS SUBJECTS OF CORRUPTION
OFFENCES N. Bugaevskaya
ОСОБЕННОСТИ ВЫЯВЛЕНИЯ ПРЕСТУПЛЕНИЙ В СФЕРЕ НЕЦЕЛЕВОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ
Порядок прохождения службы в УИС
Во-вторых, существует определенная специфика организации рабочего времени — в ночное время, выходные и праздничные дни.
Принципами службы в уголовно-исполнительной системе являются:
1) единоначалие и субординация (подчиненность) на службе в уголовно-исполнительной системе;
Принципы службы в уголовно-исполнительной системе реализуются при соблюдении следующих положений:
Статья 14 Федерального закона РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ.
Ограничения и запреты, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе
Сотрудник не может находиться на службе в уголовно-исполнительной системе в следующих случаях:
1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
7) выход из гражданства Российской Федерации;
8) приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства;
Статья 9 Федерального закона РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ.
Квалификационные требования к должностям в уголовно-исполнительной системе
1) Президентом Российской Федерации — в отношении должностей высшего начальствующего состава;
Статья 17 Федерального закона РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ.
Право поступления на службу в уголовно-исполнительной системе
Предельный возраст поступления на службу в уголовно-исполнительной системе устанавливается:
1) для замещения должностей в уголовно-исполнительной системе — 40 лет
2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
Статья 18 Федерального закона РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ.
Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в уголовно-исполнительной системе:
2) паспорт гражданина Российской Федерации;
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
4) собственноручно написанную автобиографию;
5) документы об образовании и (или) о квалификации;
6) документы воинского учета — для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
12) сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Документы, не указанные в части 1 настоящей статьи, представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Общая информация
Федеральная государственная гражданская служба
Служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в уголовно-исполнительную систему, если он:
Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
Нормативные правовые акты
• Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»;
Приказы Минюста России:
Приказы ФСИН России:
• от 23.05.2006 № 250 «Об утверждении Правил внутреннего распорядка Федеральной службы исполнения наказаний»;
• от 25.12.2006 № 840 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 2 июля 2006 № 343» (ученая степень);
• от 02.07.2007 № 354 «Об утверждении Положения о порядке работы квалификационной комиссии ФСИН России»;
• от 05.06.2008 № 379 «Об утверждении порядка подготовки должностной инструкции работника уголовно-исполнительной системы»;
-бухгалтерский учет, анализ и аудит;
-психология; социальная работа;
-коммерция (торговое дело);
-экономика и управление на предприятии (в машиностроении);
-сети связи и системы коммуникации.
8 (4822)332-420, 332-421, 332-422.
В районах Тверской области обращаться в отдел кадров по месту дислокации учреждений уголовно-исполнительной системы.
Академия права и управления ФСИН России. Факультет подготовки научно-педагогических кадров
37.06.01 – Психологические науки
44.06.01 – Образование и педагогические науки
в рамках которых реализуются следующие профили
12.00.01 – Теория и история права и государства; история учений о праве и государстве
12.00.03 – Гражданское право; предпринимательское право; семейное право; международное частное право
12.00.08 – Уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право
12.00.09 – Уголовный процесс
12.00.11 – Судебная деятельность, прокурорская деятельность, правозащитная и правоохранительная деятельность
12.00.12 – Криминалистика; судебно-экспертная деятельность; оперативно-розыскная деятельность
12.00.14 – Административное право; административный процесс
13.00.01 – Общая педагогика, история педагогики и образования
19.00.06 – Юридическая психология
19.00.07 – Педагогическая психология
Перечень документов, входящих в учебное дело кандидата на обучение в адъюнктуре (аспирантуре) Академии ФСИН России
2. Заверенная копия диплома государственного образца о высшем профессиональном образовании.
3. Анкета, заверенная подписью руководителя отдела кадров по месту службы (работы) и печатью направляющего учреждения.
4. Список опубликованных научных работ.
5. Удостоверение о сдаче кандидатских экзаменов при его наличии у поступающего.
7. Заключение предполагаемого научного руководителя о степени подготовленности кандидата к научно-педагогической работе.
8. 1 фотография размером 3×4.
9. Медицинская справка по форме 086-у
10. Папка с завязками (белая, из картона).
11. 5 почтовых конвертов с марками.
Телефон: 8(4912) 938-229, внутренние: 32-29, 34-62, электронная почта: fsin-diss@yandex.ru, веб-сайт: www.apu.fsin.su, Skype: fpnpk62, ВКонтакте: Кадры высшей квалификации.
Порядок действий, необходимых для поступления в адъюнктуру и аспирантуру
5. Прибыть для сдачи вступительных экзаменов.
6. Очная форма обучения:
— реализовать отпуск за текущий год;
— подготовить денежный и вещевой аттестаты;
— прибыть в академию 29 августа.
Начальнику Академии ФСИН России
генерал-майору внутренней службы
Инициалы, фамилия, должность, звание кандидата.
Дата, подпись (печать)
Отдел кадров УФСИН России по Тверской области
Приказ ФСИН России от 01.08.2016 N 615 О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
от 1 августа 2016 г. N 615
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ОТ 23 ДЕКАБРЯ 2014 Г. N 770 «О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ»
приказом ФСИН России
от 1 августа 2016 г. N 615
ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ОТ 23 ДЕКАБРЯ 2014 Г. N 770 «О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ»
после слов «нагрудный знак «Лучший сотрудник службы охраны»;» дополнить словами:
«нагрудный знак «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения»;
«нагрудный знак «Лучший сотрудник службы собственной безопасности»;».
1.2. В абзаце третьем пункта 2 словесно-цифровое обозначение «(приложения N 2 — 24)» заменить словесно-цифровым обозначением «(приложения N 2 — 26)».
1.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
2. В Положении о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний:
2.1. Абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:
2.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта);
профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы;
общероссийских профессиональных праздников (только для лиц, оказывающих содействие);
2.3. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
начальниками структурных подразделений ФСИН России;
начальниками учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России;
начальниками территориальных органов ФСИН России.».
2.6. В пункте 16 словесно-цифровое обозначение «пп. 10.1» заменить словесно-цифровым обозначением «п. 10».
2.7. В пункте 22 после слов «общероссийских профессиональных праздников» включить слова «(только для лиц, оказывающих содействие)».
2.9. Приложение N 1 к Положению о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний изложить в следующей редакции:
к Положению о ведомственных
наградах Федеральной службы
Месяц и год поступления
Месяц и год ухода
Наименования должностей с указанием учреждений, органов, организаций, образовательных учреждений, воинских частей
2.10. Приложение N 2 к Положению о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний изложить в следующей редакции:
к Положению о ведомственных
наградах Федеральной службы
3. В Положении о звании «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»:
в абзаце третьем слова «за организацию работы» заменить словами «за умелую организацию работы»;
в абзаце первом слова «за заслуги, указанные в пункте 2 настоящего Приложения» исключить;
абзац второй изложить в следующей редакции:
3.4. Пункты 10 — 12 считать соответственно пунктами 8 — 10.
4. В Положении о медали Михаила Галкина-Враского:
4.1. Абзац второй пункта 2 изложить в следующей редакции:
«за особые заслуги в организации работы учреждений и органов уголовно-исполнительной системы;».
4.2. Пункт 4 после слов «иные граждане Российской Федерации» дополнить словами «, а также иностранные граждане».
5. В абзаце первом Описания медали Михаила Галкина-Враского слово «изготовляется» заменить словом «изготавливается».
6. В Положении о медали «За доблесть в службе»:
6.1. В абзаце четвертом пункта 2 слова «в уголовно-исполнительной системе» исключить.
6.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
7. В Положении о медали «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»:
7.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
7.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
8. В Положении о медали «За усердие в службе»:
в абзаце третьем слова «служебной, оперативной и хозяйственной деятельности;» заменить словом «службе.»;
9. В Положении о медали Федора Гааза:
в абзаце четвертом слова «в учреждениях уголовно-исполнительной системы;» заменить словами «в учреждениях уголовно-исполнительной системы.»;
9.2. Пункт 4 после слов «Российской Федерации» дополнить словами «и иностранные граждане».
10. В абзаце первом Описания медали Федора Гааза слово «изготовляется» заменить словом «изготавливается».
11. В Положении о медали «Ветеран уголовно-исполнительной системы России»:
11.1. В абзаце первом пункта 2 слова «органов государственной власти Российской Федерации» заменить словами «федеральных органов исполнительной власти».
11.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
12. В Положении о медали «За отличие в службе»:
12.1. В абзаце первом пункта 2 слова «, а в отдельных случаях — другие граждане Российской Федерации» исключить.
в абзаце втором слова «проходящих службу не менее 20 лет» заменить словами «имеющих стаж службы 20 лет и более»;
в абзаце третьем слова «проходящих службу не менее 15 лет» заменить словами «имеющих стаж службы 15 лет и более»;
в абзаце четвертом слова «проходящих службу не менее 10 лет» заменить словами «имеющих стаж службы 10 лет и более».
в абзаце втором слова «дисциплинарных взысканий;» заменить словами «дисциплинарных взысканий.»;
12.4. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
13. В Положении о медали «За отличие в труде»:
13.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
13.2. Дополнить пунктом 3 следующего содержания:
13.3. Пункты 3 и 4 считать соответственно пунктами 4 и 5.
14. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший работник психологической службы» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник психологической службы» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».
15. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший работник службы делопроизводства и режима» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник службы делопроизводства и режима» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».
16. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший работник службы кадров и работы с личным составом» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник службы кадров и работы с личным составом» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».
17. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший работник службы капитального строительства» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник службы капитального строительства» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».
18. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший работник службы материально-технического обеспечения» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник службы материально-технического обеспечения» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».
19. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник службы социальной и воспитательной работы с осужденными» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».
21. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший работник финансово-экономической службы» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник финансово-экономической службы» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».
22. В Положении о нагрудном знаке «Лучший работник юридической службы»:
22.1. Пункт 2 изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник юридической службы» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».
23. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший сотрудник конвойной службы» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший сотрудник конвойной службы» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».
24. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший сотрудник оперативной службы» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший сотрудник оперативной службы» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».
25. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший сотрудник отдела специального назначения» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший сотрудник отдела специального назначения» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».
26. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «лучший сотрудник службы безопасности» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший сотрудник службы безопасности» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».
27. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший сотрудник службы охраны» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший сотрудник службы охраны» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».
28. Дополнить приложением N 25 следующего содержания:
«Приложение N 25
приказом ФСИН России
от 23.12.2014 N 770
О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ «ЛУЧШИЙ РАБОТНИК СЛУЖБЫ
ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ВООРУЖЕНИЯ»
2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.
к Положению о нагрудном
знаке «Лучший работник службы
обеспечения и вооружения»
НАГРУДНОГО ЗНАКА «ЛУЧШИЙ РАБОТНИК СЛУЖБЫ
ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ВООРУЖЕНИЯ»
На ленту наносится синяя силикатная эмаль.
Все изображения на нагрудном знаке выпуклые.
Размеры нагрудного знака: высота — 45 мм, ширина — 31 мм.
к Положению о нагрудном
знаке «Лучший работник службы
обеспечения и вооружения»
«ЛУЧШИЙ РАБОТНИК СЛУЖБЫ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ВООРУЖЕНИЯ»
к Положению о нагрудном
знаке «Лучший работник службы
обеспечения и вооружения»
К НАГРУДНОМУ ЗНАКУ «ЛУЧШИЙ РАБОТНИК СЛУЖБЫ
ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ВООРУЖЕНИЯ»
Загрузка...
