Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

21.05.2018 9275 0 0

Какие отпуска подлежат компенсации при увольнении, а какие — нет, рассмотрим в табл.

Компенсации подлежат

Компенсации не подлежат

Дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда

Дополнительные отпуска за особый характер труда

Дополнительные социальные отпуска работникам, имеющим детей

Другие ежегодные дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством

Отпуска по беременности и родам

Отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет

Дополнительные отпуска в связи с обучением

Отпуска работникам в возрасте до 18 лет

Пример

Продолжительность ежегодного основного отпуска — 24 календарных дня.

Количество календарных дней в расчетном периоде — 177.

Рассчитаем среднедневная заработная плата:

67950: 177 к. Дн. = 383,90 грн.

Определим количество дней неиспользованного отпуска:

24 к. дн. : 354 к. дн. × (30 к. дн. + 30 к. дн. + 31 к. дн. + 31 к. дн. + 28 к. дн. + 31 к. дн. + 30 к. дн.) = 24 к. дн. : 354 к. дн. × 211 к. дн. = 14 к. дн.

Сумма компенсации составит:

383,90 грн × 14 к. дн. = 5 374,6 грн.

Калькулятор компенсации за неисполь­зованный отпуск при увольнении

Расчет количества календарных дней отпуска, за которые полагается компенсация при увольнении:

Дата приема на работу

другое (в том числе увольнение по собственному желанию)

Количество календарных дней отпуска, полагающихся работнику за полностью отработанный рабочий год

30 (например, работникам-инвалидам)

31 (например, несовершеннолетним, работникам с ненормированным рабочим днем)

35 (например, работникам, занятым на работах с вредными (2, 3 или 4 степени) и/или опасными условиями труда

44 (например, работникам, трудящимся в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера)

52 (например, работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера)

Количество дней отпуска, предоставленных работнику за все время работы в организации

Расчет при увольнении: калькулятор-онлайн

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск: формула

Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается по следующей формуле:

Компенсация за неиспользованный отпуск, если отпуск предоставляется в рабочих днях

Срок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск

Ответственность за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и НДФЛ

В справке 2-НДФЛ компенсация за неиспользованный отпуск отражается по коду доходов 2013 (Приложение № 1 к Приказу ФНС от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@).

Компенсация за неиспользованный отпуск: страховые взносы

Компенсация за неиспользованный отпуск облагается страховыми взносами на ОПС, на ОМС, на ВНиМ (пп.2 п.1 ст.422 НК РФ), а также взносами «на травматизм» (пп.2 п.1 ст.20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Компенсация за неиспользованный отпуск

Статті за темою

Содержание статьи:

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск

Порядок оплаты предоставления отпусков регламентируется Законом Украины “Про отпуска” от 15.11.1996 г. № 504 (дальше – Закон про отпуска) и КЗоТ.

Денежная компенсация за отпуск и ответственность

При этом штраф не зависит от количества “переплаченных” дней отпуска (возможен даже за 1 день).

Компенсация отпуска при увольнении

При увольнении отпуск оплачивается в полном объеме, включая дни неиспользованного отпуска за прошлые годы.

Компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск

Для ответа на поставленный вопрос посмотрим в нижеприведенную таблицу.

Дополнительные отпуска

Эта таблица показывает причину отличия в начислении компенсации отпуска, так как:

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск

Выплата за неиспользованный отпуск опять по срокам зависит от того, без увольнения или при увольнении она происходит:

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения

Компенсация за отпуск должна выплачиваться в следующим порядке:

Основанием для начисления является сам приказ об увольнении.

Для автоматического расчета отпуска воспользуйтесь онлайн-калькулятором:

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Расчет компенсации отпуска и расчет отпускных ничем не отличаются!

Как рассчитать дни неиспользованного отпуска

Таким образом, за рабочий год 05.12.2016 – 04.12.2017 г. он имеет 24 +7 дней отпуска.

Выходит, что расчет неиспользованного отпуска будет иметь вид:

  • 24×(167 – 7)/(365 – 11) = 10,85 ≈ 11 кал. дней основного отпуска;
  • 7×(167 – 7)/(365 – 11) = 3,16 ≈ 3 кал. дня дополнительного отпуска.

Как посчитать компенсацию за отпуск

сумма компенсации за неиспользованный отпуск

неиспользованные дни отпуска, заменяемые компенсацией

Как считается компенсация за отпуск можно представить на следующем примере.

Расчет выплат за отпуск имеет вид:

Таким образом, расчет суммы компенсации за неиспользованный отпуск такой же, как и отпускных.

Как оформить компенсацию за неиспользованный отпуск

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск должен быть подкреплен подписями бухгалтера-исполнителя.

Налоги с компенсации за неиспользованный отпуск

Полезно узнать:

Как начислить компенсацию за неиспользованный отпуск

Компенсация отпуска при увольнении

Статті за темою

Содержание статьи:

Расчет при увольнении

Для автоматического расчета отпуска воспользуйтесь онлайн-калькулятором:

Когда должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск

Если нарушить сроки, то это влечет за собой штраф на работодателя по ст. 265 КЗоТ, а должностным лицам – получение админштрафа по ст. 41 КУоАП.

Пересмотрите:

Компенсация отпускных умершему работнику

Узнайте также:

Отпуск и расчет отпускных при увольнении

Компенсация за отпуск при увольнении

Компенсация неиспользованного отпуска при увольнении начисляется за такие виды отпуска (ст. 19, ст. 24 Закона про отпуска, ст. 84 КЗоТ):

Другие виды отпуска, в т.ч. чернобыльские, творческие, по учебе – не компенсируются.

При увольнении отпуск оплачивается в полном объеме, включая дни неиспользованного отпуска за прошлые годы.

Полезная статья:

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Рассмотрим теперь каждый этап расчета компенсации за отпуск при увольнении.

Как рассчитать неиспользованные дни отпуска при увольнении

Расчет дней неиспользованного отпуска при увольнении проводим по следующей формуле:

неиспользованные дни отпуска

дни ежегодного отпуска

Неиспользованные дни отпуска прошлых лет

дни ежегодного отпуска

количество полных лет, отработанных на предприятии, за которые есть не использованные дни отпуска

Как рассчитать дни отпуска при увольнении рассмотрим теперь на простом примере.

Выходит, что количество дней для компенсации отпуска будет равно: 24×(286 – 9)/(365 – 11) = 18,78 ≈ 19 календарных дня.

Отметим, что округление следует проводить по математическим правилам, т.е. 0,4 и меньше – это 0, а 0,5 и выше – это 1.

Как рассчитать среднедневную зарплату увольняемого работника

Получаем, что среднедневная зарплата равна: 121500/ (365 – 12) = 344,19 грн.

Что касается неиспользованных дней, то для этого случая они равны: 24×(29 – 1)/(365 – 11) = 1,90 ≈ 2 календарных дня.

Как рассчитать неиспользованный отпуск при увольнении

Теперь мы пришли к конечной цели нашего расчета. Расчет компенсацию за отпуск при увольнении имеет вид:

сумма компенсации за неиспользованный отпуск

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
Калькулятор КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬ­ЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ