Совместитель: знакомимся, принимаем, увольняем

Совместитель: знакомимся, принимаем, увольняем

Что такое совместительство? Это работа по другим трудовым договорам в свободное от основной работы время.

Причем работать на условиях совместительства работник может:

— на предприятии (у предпринимателя), которое не является его основным местом работы. Это внешнее совместительство.

Принимаем на работу

Здесь все в общем порядке 1 . Будущий работник подает:

2 Об оформлении трудового договора подробнее вы можете узнать из статьи «Если работник просит трудовой договор и должностную инструкцию» (журнал «Бухгалтер 911», 2016, № 31).

Исключений здесь нет.

3 См. разъяснение на официальном сайте Гоструда http://dsp.gov.ua в разделе «Запитання/відповіді».

Даже если совместительство внутреннее.

Уведомление отправили? Теперь можно допускать работника к работе.

4 О том, как составить приказ об увольнении, и документах, которые являются основанием для его издания, читайте в журнале «Бухгалтер 911», 2017, № 14.

— зарплату за фактически отработанное время в месяце увольнения;

— выходное пособие, в случаях, предусмотренных ст. 44 КЗоТ;

— компенсацию за неиспользованный отпуск.

Смотри не перепутай!

Получается, что внутреннее совместительство отличается от совмещения временем выполнения другой работы, отличной от основной.

Работник-совместитель и Отчет по ЕСВ

Ограничений относительно отражения в таблице 5 внутреннего совместительства указанным Порядком не предусмотрено.

Заработная плата, начисленная ему за фактически отработанные дни в апреле:

— по основному месту работы — 4000 грн. (ЕСВ — 880 грн.);

— по месту работы по совместительству — 800 грн. (ЕСВ — 176 грн.).

Предприятие отразит данные по работнику в таблицах 5 и 6 Отчета по форме № Д4 так, как показано на рис. 1.

Рис. 1. Фрагменты таблиц 5 и 6 Отчета по форме № Д4 к примеру 1

За апрель начислены:

Бондарю С. В. заработная плата в сумме 1600 грн. (ЕСВ — 352 грн.);

Предприятие отразит в таблице 6 Отчета по форме № Д4 данные относительно работников, как показано на рис. 2.

Рис. 2. Фрагмент таблицы 6 Отчета по форме № Д4 к примеру 2

Заработная плата, начисленная ему за фактически отработанные дни:

— по совместительству — 1263,16 грн. (ЕСВ — 277,90 грн.);

— по основному месту работы — 5473,68 грн. (ЕСВ — 1204,21 грн.).

Предприятие отразит в таблицах 5 и 6 Отчета по форме № Д4 данные по работнику так, как показано на рис. 3.

Рис. 3. Фрагменты таблиц 5 и 6 Отчета по форме № Д4 к примеру 3

А мы предоставим пояснения к этому рисунку.

Выплаты совместителям: особенности налогообложения

12.10.2014 13553 0 1

Общие положения

Напомним, что совместитель может быть принят на работу:

Бухгалтер начисляет зарплату (ст. 56 КЗоТ):

Заработная плата

ЕСВ

Заработная плата совместителя является объектом для начисления и удержания ЕСВ. При этом базой обложения взносом будет:

Ставки ЕСВ применяют такие же, как и к зарплате основных работников.

На практике часто задают вопрос:

А какую ставку ЕСВ следует применить, если совместитель является инвалидом?

Как отразить в отчете по ЕСВ ситуацию, когда совместитель становится на том же предприятии основным работником?

В свое время, когда совместитель был принят на работу, вы проставили:

  • в таблице 5 в графе 7 «Категория лица» – код «2»;
  • таблице 6 в графе 20 – код «0» (трудовой книжки нет).

В таблице 6 на этого работника надо тоже заполнить две строки:

НДФЛ

Начисленный совместителю доход облагается НДФЛ на общих основаниях. То есть по ставкам 15 % (17 %).

Имеет ли совместитель право на НСЛ?

Напомним условия применения НСЛ (абзац первый пп. 169.4.1 НК):

Нет, не надо. Доход внутреннего совместителя показывают одной строкой.

Нужно ли отражать в форме № 1ДФ количество внешних совместителей?

Военный сбор

Индексация зарплаты

Как узнать, понадобится или нет? Очень просто.

Теперь что касается внутреннего совместителя. Если совмеcтительство носит:

Прирост индекса потребительских цен для индексации денежных доходов совместителей рассчитывается в общем порядке.

Какой месяц считать базовым при индексации зарплаты внешнего совместителя?

Отпускные

Больничные

Внешние совместители

Конечно, на практике такие суммы – редкость. Мы привели этот пример для наглядности, поскольку существуют такие ограничения.

Таким образом, для того чтобы начислить больничные внешнему совместителю, вам надо знать две величины за расчетный период:

Внутренние совместители

ВЫВОДЫ

1. Заработная плата совместителям выплачивается за фактически отработанное ими время.

3. Индексация доходов совместителей производится с учетом доходов по основному месту работы.

С 1 января принят на работу мпо совместительству

Сведения о приеме на работу, переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона)

На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)

Общество с ограниченной ответственностью «Рассвет»

Принят менеджером по сбыту в отдел сбыта

Приказ № 317-К от 02. 10. 06 г.

Справка акционерного общества «Закат» № 541-К от 26. 02. 10 г.

Принят на работу по совместительству менеджером по рекламе

Приказ № 215/09-К от 01. 04. 09 г.

Уволен по собственному желанию, ст. 38 КЗпП

Приказ от № 309/10-К от 26. 02. 10 г.

« Июнь 2019 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Аудиоролики — Рекламная Студия

Редакция может не разделять мнение авторов публикаций. Редакция не несёт ответственности за публикации с других сайтов.

© 2007-2014 Медиагруппа «Адвокат-консалтинг»
.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector