Валерия Лошадкина: увольнение по собственному желанию без проблем

Валерия Лошадкина: увольнение по собственному желанию без проблем

В обоих вышеуказанных случаях днем увольнения будет дата, указанная работником в заявлении.

  • заработную плату за фактически отработанное время;
  • компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска.

О перечисленных суммах работодатель должен письменно уведомить работника.

Осуществление вышеуказанных действий позволит обеспечить предприятию сохранность его имущества и активов.

Валерия Лошадкина, юрист корпоративной практики АО «Вдовичен и партнеры»

Как избежать материальной ответственности

Увы, верхняя планка возмещения может не остановить работодателя, который платит зарплату «в конверте». 

Ну полная ответственность

Не виноватая я!

Мир, труд, май

Сколько платить?

юрист компании «Правовой альянс»:

Полная матответственность

Кому грозит (должности)

• Заведующим кассами; заведующим кладовыми ценностями; заведующим камерами хранения; завскладами и их заместителям.

• Заведующим заготовительными пунктами; заведующим сепараторными отделениями.

• Заведующим хозяйством и комендантам зданий, осуществляющим хранение материальных ценностей.

• Агентам по снабжению; экспедиторам по перевозке грузов; инкассаторам.

• Работы по приему от населения всех видов платежей и выплате денег через кассу.

• Работы по обслуживанию торговых и денежных автоматов.

• Работы по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.

Сухим из воды

Лицо материально-ответственное

Материально-ответственное лицо: сущность, прием на работу, увольнение, ответственность

К материально-ответственным лицам могут относиться представители следующих должностей :

2. Руководители предприятий, а также их заместители, работники организации, которые:

4. Руководители, заведующие и прочие управляющие кладовых, ломбардов, складов, камер хранения.

5. Лаборанты и методические работники деканатов, кафедр, заведующие библиотеками.

К основным видам работ, где должны назначаться материально-ответственные лица, относят:

3. Купля-продажа товаров или услуг.

5. Обработка или прием багажей, грузов, отправлений.

6. Прием различных ценностей на хранение, проведение ремонтных работ, восстановление, улучшение качества и так далее.

7. Действия с драгоценными металлами (перевозка, обмен, продажа, хранение, покупка, обработка).

8. Откорм, разведение, содержание, выращивание животных или с/х культур.

Заключение специального договора осуществляется только при выполнении следующих условий :

Увольнение материально-ответственного лица проводится по такому алгоритму :

1. Сотрудник, желающий покинуть организацию, подает заявление на имя директора.


3. Сотрудника знакомят с приказом об инвентаризации.

4. Проводится сама инвентаризация.

5. Оформляются результаты (по соответствующей форме) в акте сверки.

6. Работника знакомят с результатами инвентаризации под подпись.

По Трудовому Кодексу РФ (статья 233) материальная ответственность накладывается на сотрудника в следующих случаях :

2. В случае умышленного причинения ущерба компании.

3. При нанесении материального ущерба руководителю в период выполнения своих должностных обязанностей.

4. Нанесение материального ущерба в неадекватном состоянии (к примеру, после употребления наркотиков или алкоголя).

5. Причинение материального ущерба в случае совершения реальных преступных действий, которые установлены приговором суда.

6. Разглашение сведений, которые представляют собой коммерческую, служебную или государственную тайну.

7. Совершение административных нарушений, причинивших материальный ущерб.

8. Причинение ущерба путем некачественного выполнения или полного невыполнения своих трудовых обязательств.

При выявлении ущерба процедура дальнейших действий следующая :

1. Проводится служебное расследование. Оно позволяет установить факт повреждения материальных ценностей и причины их утери.

2. Издается приказ, по которому создается комиссия с участием специалистов.

8. Материальное лицо может быть привлечено к ответственности.

Права и обязанности материально-ответственного лица

В процессе выполнения своих служебных функций материально-ответственные лица имеют право :

1. Контролировать работу по обработке, хранению, продаже, перевозке или использовании материальных ценностей.

3. Участвовать в инвентаризации материальных ценностей.

4. Требовать от руководства повторного или внеочередного проведения инвентаризации.

5. Изучать отчеты о движении материальных ценностей, которые были переданы под контроль, и получать данные об их остатках.

7. Совершать самопроверки (с разрешения руководителя).

8. Требовать от руководства выполнения условий договора.

Обязанности материально-ответственного лица:

1. Вести учет имеющихся в распоряжении ценностей, формировать отчеты о движении (остатках) и передавать их руководителю.

2. Оповещать руководителя о ситуациях, которые несут опасность для вверенных материальных ценностей.

3. Бережно относиться к переданным вещам и организовывать своевременные мероприятия по предотвращению ущерба.

Будьте в курсе всех важных событий United Traders — подписывайтесь на наш телеграм-канал

Материальная ответственность

Действующим законодательством установлены два основных вида материальной ответственности: ограниченная и полная.

Полная материальная ответственность подразделяется на индивидуальную и коллективную (бригадную) материальную ответственность.

Ограниченная материальная ответственность

Согласно ст. 133 КЗоТ ограниченную материальную ответственность несут:

Полная материальная ответственность

Согласно ст. 134 КЗоТ полная материальная ответственность работника наступает в случаях, когда:

Индивидуальная материальная ответственность

Следует обратить внимание на ряд особенностей применения указанного перечня:

Коллективная материальная ответственность

Для заключения договора о коллективной материальной ответственности необходимо учесть следующее:

Порядок определения размера ущерба

Подробнее эти вопросы рассмотрены в теме Пересортица, излишки и недостачи ТМЦ на складе.

Порядок возмещения причиненного ущерба

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector