Если сотрудник не вышел на работу

Если сотрудник не вышел на работу

Юрист департамента налогов и права АКГ «Интерэкспертиза» Ситникова Елена.

Что такое прогул

Оформляем дисциплинарное взыскание

Если вы решили привлечь сотрудника к ответственности за прогул, необходимо исходить из следующего.

Рабочее место сотрудника с указанием структурного подразделения должно быть указано в трудовом договоре (ст.57 ТК РФ).

Нельзя увольнять работника за прогул в период болезни или отпуска.

Новогодние объяснительные записки

«С 28 декабря по 14 января я отсутствовал на работе потому, что был пропащ и гулял, где попало».

«Прошу иметь в виду, что своим невыходом на работу 8 января я не принес ущерба. А те, кто вышел, с похмелья гнали брак».

юрист департамента налогов и права АКГ «Интерэкспертиза» Ситникова Елена

Дата: декабрь 2004

Место публикации: журнал «Кадровое дело» / №12. Декабрь 2004

Ваши данные будут использованы только в целях ответа на Ваш вопрос и не будут переданы третьим лицам.

Сотрудница уис вышла замуж какие документы нужно принести

Кто сталкивался, подскажите что необходимо сделать? И чем вообще грозит такая несвоевременная смена фамилии.

Генеральному директору ООО «Ламбада»
Чижевскому Л.Ю.
начальника отдела логистики
Астаховой С.С.

24.03.2008 Астахова С.С. Астахова

Общество с ограниченной ответственностью «Ламбада»

Об изменении фамилии

В связи со сменой фамилии начальника отдела логистики Астаховой С.С.

Генеральный директор Чижевский Л.Ю. Чижевский

С приказом ознакомлена: начальник отдела логистики Астахова С.С. Астахова
05.04.2008

Если работник поменял фамилию: как действовать

Хотите изменить имя?

Что предпринять работнику

Что ожидает работодателя

– переоформить работнику свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании;

– сообщить в Пенсионный фонд.

Рассмотрим более подробно процедуру каждого из перечисленных этапов.

Изменение личных данных во внутренних кадровых документах

Основанием для этого будет служить факт предоставления работодателю следующих документов:

1) свидетельство о смене имени (копия) или свидетельство о браке (копия);

2) паспорт (копия);

3) регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов (копия).

– табеле учета использования рабочего времени (типовая форма № П-5, утвержденная приказом Госкомстата от 05.12.2008 г. № 489 );

– расчетно-платежной ведомости работника (типовая форма № П-6, утвержденная приказом Госкомстата от 05.12.2008 г. № 489 ) и др.

Если на работника, сменившего Ф. И. О., ранее были выписаны какие-либо доверенности, необходимо их переоформить.

Изменение личных данных в трудовой книжке работника

Изменение личных данных в трудовом договоре

Переоформление страхового свидетельства

В страховое свидетельство включаются следующие сведения о застрахованном лице:

– фамилия, имя и отчество ;

– дата и место (страна, область, район, населенный пункт) рождения;

Изменения в отчетности

Справочная информация (справка)

1 О том, какие шаги нужно предпринимать в случае, если фамилию меняет сам предприниматель, мы писали в «СД», 2012, № 18, с. 19.

ГКУ – Гражданский кодекс Украины от 16.01.2003 г. № 435-IV.

НКУ – Налоговый кодекс Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI.

Закон № 2398 – Закона Украины «О государственной регистрации актов гражданского состояния» от 01.07.2010 г. № 2398-VI.

Положение № 2503 – Положения о паспорте гражданина Украины, утвержденное постановлением ВРУ от 26.06.92 г. № 2503-XII.

Порядок № 320 – Порядок оформления и выдачи паспорта гражданина Украины, утвержденный приказом МВД от 13.04.2012 г. № 320.

Наш сайт корисний для вас?

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Работник сменил фамилию: что делать бухгалтеру

Кадровая часть работы

РАССКАЗЫВАЕМ РАБОТНИКУ

Генеральному директору ООО «Пуш»
Лебедеву А.И.
от офис-менеджера

(1) На внутренней стороне обложки трудовой книжки ставится печать организации или кадровой службы.

Аналогичным образом нужно изменить фамилию работника в следующих документах:

Бухгалтерская часть работы

Напоминаем руководителю

• заявление об обмене страхового свидетельства (форма подписанное работником;
• опись документов (форма

Извещать каким-либо образом остальные фонды (ФСС, ФОМС) о смене работником фамилии, имени или отчества не нужно.