Если сотрудник не вышел на работу
Если сотрудник не вышел на работу
Юрист департамента налогов и права АКГ «Интерэкспертиза» Ситникова Елена.
Что такое прогул
Оформляем дисциплинарное взыскание
Если вы решили привлечь сотрудника к ответственности за прогул, необходимо исходить из следующего.
Рабочее место сотрудника с указанием структурного подразделения должно быть указано в трудовом договоре (ст.57 ТК РФ).
Нельзя увольнять работника за прогул в период болезни или отпуска.
Новогодние объяснительные записки
«С 28 декабря по 14 января я отсутствовал на работе потому, что был пропащ и гулял, где попало».
«Прошу иметь в виду, что своим невыходом на работу 8 января я не принес ущерба. А те, кто вышел, с похмелья гнали брак».
юрист департамента налогов и права АКГ «Интерэкспертиза» Ситникова Елена
Дата: декабрь 2004
Место публикации: журнал «Кадровое дело» / №12. Декабрь 2004
Ваши данные будут использованы только в целях ответа на Ваш вопрос и не будут переданы третьим лицам.
Сотрудница уис вышла замуж какие документы нужно принести
Кто сталкивался, подскажите что необходимо сделать? И чем вообще грозит такая несвоевременная смена фамилии.
Генеральному директору ООО «Ламбада»
Чижевскому Л.Ю.
начальника отдела логистики
Астаховой С.С.
24.03.2008 Астахова С.С. Астахова
Общество с ограниченной ответственностью «Ламбада»
Об изменении фамилии
В связи со сменой фамилии начальника отдела логистики Астаховой С.С.
Генеральный директор Чижевский Л.Ю. Чижевский
С приказом ознакомлена: начальник отдела логистики Астахова С.С. Астахова
05.04.2008
Если работник поменял фамилию: как действовать
Хотите изменить имя?
Что предпринять работнику
Что ожидает работодателя
– переоформить работнику свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании;
– сообщить в Пенсионный фонд.
Рассмотрим более подробно процедуру каждого из перечисленных этапов.
Изменение личных данных во внутренних кадровых документах
Основанием для этого будет служить факт предоставления работодателю следующих документов:
1) свидетельство о смене имени (копия) или свидетельство о браке (копия);
2) паспорт (копия);
3) регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов (копия).
– табеле учета использования рабочего времени (типовая форма № П-5, утвержденная приказом Госкомстата от 05.12.2008 г. № 489 );
– расчетно-платежной ведомости работника (типовая форма № П-6, утвержденная приказом Госкомстата от 05.12.2008 г. № 489 ) и др.
Если на работника, сменившего Ф. И. О., ранее были выписаны какие-либо доверенности, необходимо их переоформить.
Изменение личных данных в трудовой книжке работника
Изменение личных данных в трудовом договоре
Переоформление страхового свидетельства
В страховое свидетельство включаются следующие сведения о застрахованном лице:
– фамилия, имя и отчество ;
– дата и место (страна, область, район, населенный пункт) рождения;
Изменения в отчетности
Справочная информация (справка)
1 О том, какие шаги нужно предпринимать в случае, если фамилию меняет сам предприниматель, мы писали в «СД», 2012, № 18, с. 19.
ГКУ – Гражданский кодекс Украины от 16.01.2003 г. № 435-IV.
НКУ – Налоговый кодекс Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI.
Закон № 2398 – Закона Украины «О государственной регистрации актов гражданского состояния» от 01.07.2010 г. № 2398-VI.
Положение № 2503 – Положения о паспорте гражданина Украины, утвержденное постановлением ВРУ от 26.06.92 г. № 2503-XII.
Порядок № 320 – Порядок оформления и выдачи паспорта гражданина Украины, утвержденный приказом МВД от 13.04.2012 г. № 320.
Наш сайт корисний для вас?
Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи
Работник сменил фамилию: что делать бухгалтеру
Кадровая часть работы
РАССКАЗЫВАЕМ РАБОТНИКУ
Генеральному директору ООО «Пуш»
Лебедеву А.И.
от офис-менеджера
28.02.2011 | М.Г. Шереметьева |
(1) На внутренней стороне обложки трудовой книжки ставится печать организации или кадровой службы.
Аналогичным образом нужно изменить фамилию работника в следующих документах:
Бухгалтерская часть работы
Напоминаем руководителю
- заявление об обмене страхового свидетельства (форма подписанное работником;
- опись документов (форма
Извещать каким-либо образом остальные фонды (ФСС, ФОМС) о смене работником фамилии, имени или отчества не нужно.