Порядок оплаты больничного листа в 2019 году

Порядок оплаты больничного листа в 2019 году

Изменения в оплате больничного листа в 2019 году

С 1 января 2019 года МРОТ для целей расчета пособия по больничному листу составит 11 280 рублей.

Оформление и оплата больничного листа в 2019 году

Помимо этого, больничный лист может быть оформлен и в таких ситуациях:

Кто производит оплату больничного листа?

Оплата больничного листа в 2019 году предусмотрена для таких категорий:

Оплата больничного листа в 2019 году не производится в таких случаях:

Кроме того, оплате не подлежит больничный лист по причине прохождения экспертизы.

Расчет больничного листа в 2019 году

В расчет принимают только итоговое количество лет, а месяца и дни не учитываются.

Полученную сумму пособия нужно умножить на процент, в соответствии со страховым стажем сотрудника.

Чтобы рассчитать выплату по болезни, нужно сделать следующее:

2. Полученную сумму нужно разделить:

  • на 730 — если год не високосный;
  • на 731 — если год високосный.

Расчет больничного листа в 2019 году по МРОТ

Минимальная величина дохода по МРОТ применяется в таких ситуациях:

Для расчета минимальной заработной платы, следует воспользоваться следующей формулой:

Минимальный заработок = МРОТ x 24 / 730, где:

  • 24 — число месяцев в периоде;
  • 730 — число дней в периоде (731 — при високосном годе).

С какого момента оплачивается больничный лист?

Максимальный размер выплаты не может быть больше размера страховых выплат.

Расчет больничного листа в 2019 году совместителю

Если лимит выплаты был превышен, то пособие начисляется на основании граничных сумм, которые устанавливаются на текущий год.

Сроки оплаты больничного листа в 2019 году

Расчет и оплата больничных в 2019 году

Основные правила для расчета больничного

Основаниями к выплате пособия по временной нетрудоспособности являются:

Существует три основания для снижения размера пособия и даже отказа в его назначении. Они перечислены в ст. 8 и ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ:

Расчет больничного в 2019 году

Для расчета больничного в 2019 году важно учитывать ряд показателей:

  • Максимальный размер пособия полагается только тем сотрудникам, у которых страховой стаж 8 лет и более.

Если страховой стаж — менее шести месяцев, то размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ.

  • В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с их учетом.

Порядок расчета больничного в 2019 году установлен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375. Они предлагают следующий алгоритм:

1. Определение среднего размера заработка работника за расчетный период.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, при включении в средний заработок премий и вознаграждений нужно учитывать некоторые особенности:

2. Определение среднего дневного заработка работника.

Для этого используется формула: сумма среднего заработка за расчетный период / 730.

Определять средний дневной заработок следует так: МРОТ × 24 / 730

3. Определение размера дневного пособия.

Рассчитывается по формуле: средний дневной заработок × размер пособия в процентах с учетом страхового стажа

4. Исчисление размера пособия.

При определении размера пособия в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни.

Калькулятор больничного листа

Расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета

Статьи по теме

Чтобы рассчитать сумму пособия, которую работодатель должен выплатить сотруднику, определите:

Расчетный период для расчета больничного в 2019 году

Расчетный период — это промежуток времени, за который следует посчитать заработок.

Заработок сотрудника за расчетный период

После того как вы определили расчетный период, вычислите заработок, исходя из которого надо рассчитывать пособие.

  • госпособия;
  • законодательно установленные компенсационные выплаты;
  • матпомощь, не превышающая 4000 руб. в год на одного человека.

Полный перечень освобождаемых от страховых взносов выплат — в статье 422 НК.

Как определить среднедневной заработок в 2019 году

Чтобы рассчитать средний дневной заработок для начисления больничного, используйте формулу:

Средний дневной заработок

Заработок за расчетный период

Расчет больничного листа 2019: как определить стаж

В страховой стаж включайте периоды:

Чтобы определить стаж, помните несколько правил:

Процент оплаты от страхового стажа

Продолжительность страхового стажа работника

Расчет больничных 2018

Статті за темою

Содержание статьи:

Нормативная база под начисление больничных в Украине

Основными нормативными документами, что регулирует, как оплачиваются больничные в Украине являются:

Последний документ содержит правила расчета больничного.

Когда оплачивается больничный

Больничный оплачивается в случае (Закон № 1105):

В какие сроки выплачивается больничный

Читайте также:

Порядок расчета больничного листа 2018

Пример заполнения больничного листа приведен ниже.

Пример расчета больничного листа (обратная часть):

Заполнение больничного листа

На предприятии заполняют обратную часть больничного листа.

Первые 3 верхних раздела обратной части должны заполнить:

Перед тем, как начислить больничный лист следует обратить внимание на нынешнюю устарелость бланка больничного листа:

Как рассчитать больничный по-новому

Как оплатить больничный лист: страховой стаж

Во-первых, страховой стаж и трудовой стаж – это разные понятия и могут отличаться.

Действующий период

Особенности исчисления страхового стажа

Страховой стаж рассчитывают на основании записей в трудовой книжке сотрудника.

В страховой стаж не включаются:

с 28.02.2001 по 01.01.2011

Страховой стаж рассчитывают на основании записей в трудовой книжке сотрудника.

В страховой стаж не включаются (в период этих отпусков за сотрудника страховые взносы не уплачивались):

  • отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребенком до 6 лет;
  • отпуск без сохранения зарплаты на основании ст. 25, ст. 26 ЗУ от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР.
  • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;
  • период получения выплат по отдельным видам соцстрахования (кроме всех видов пенсий, за исключением пенсии по инвалидности).

Как правильно рассчитать больничный

Как рассчитать больничный описывает Порядок № 1266. Размер больничного можно определить по формуле

Оплата за больничный

Средняя зарплата за 1 к. д.

Понижающий%

страхового стажа

Количество к. д. временной

нетрудоспособности

Сколько дней больничного оплачивает работодатель

Расчет среднего заработка больничного листа

Средний заработок для больничного за 1 к. д. рассчитывается по формуле:

Средняя зарплата за 1 кал. день

Зарплата, начисленная за прошлые 12 месяцев

Количество к. д. за прошлые 12 месяцев

Расчет среднего заработка больничного, когда период меньше 12 месяцев

В случае если в расчетном периоде сотрудник отработал меньше года, то расчет среднего заработка имеет такие особенности:

Процент оплаты больничного от стажа

Сколько процентов оплачивается больничный показывает следующая таблица:

Страховой стаж

Сколько процентов оплачивается больничный лист

до 3 лет

50%

от 3 до 5 лет

60%

от 5 до 8 лет

70%

больше 8 лет

100%

Независимо от страхового стажа при условии предоставления копий соответствующих удостоверений, дающих право на льготу:

Следовательно, выплаты по больничному будут:

  • за первые 5 дней (за счет предприятия) = 277,25 × 5 = 1386,25 грн;
  • остальных дней 8 дней (за счет ФСС) = 277,25 × 8 = 2218,00 грн.

Расчет зарплаты при больничном

Дни/доходы

При расчете средней

учитывают:

не учитывают:

Кал. дни

Все к. д., которые попали в расчетный период, в т.ч. праздничные и нерабочие.

Дни, отработанные по уважительным причинам, к которым относятся (п. 3 Порядка № 1266):

Доходы

В том периоде, в котором они были начислены:

Пример 2. Расчет больничного в ситуации вычета определенных дней и доходов.

Работник подал больничный лист за период с 01 по 13 февраля 2018.

Начисление больничного листа должно учитывать:

Образец

Справка о заработной плате и начисленные суммы пособия по нетрудоспособности в

Листе нетрудоспособности серия ___ № ____

Заработная плата за расчетный период 12 месяцев

Месяц

Кол-во к. д.

Кол-во к. д., принимаемых в расчет

Начисленная ЗП

ЗП, которая включена в расчет

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×