Травмированным на производстве будут выплачивать компенсацию из нового фонда страхования от несчастных случаев

Травмированным на производстве будут выплачивать компенсацию из нового фонда страхования от несчастных случаев

«Взносы в фонд будет платить работодатель»

— Ваш фонд создан только для выплаты компенсаций?

— Чем отличается новый закон от ранее действовавшего?

«Пока работодатель не внесет страховые и пенсионные взносы, он не получит в банке деньги на зарплату»

— Каковы источники финансирования фонда?

«Работник, утративший 20% трудоспособности, будет регулярно получать 20% своей средней зарплаты»

— С какого момента работник будет считаться застрахованным?

— Может ли человек отказаться от страхования?

— Нет. Дело в том, что данный вид страхования — это обязательная гарантия, предоставляемая государством.

— А как быть с теми, кто работает не по трудовому договору или контракту, но хочет застраховаться?

— В каких случаях и кто имеет право на получение материальной помощи от фонда?

— А какие меры предусмотрены в случае гибели человека на работе?

Кроме того, законом определен круг лиц, которым будет выплачиваться пенсия в случае потери кормильца.

«В Украине некоторые компенсации в шесть раз больше, чем в России»

— Но ведь угольная отрасль будет платить самые большие отчисления в фонд.

Получила производственную травму

1.1. Готовьте свидетелей и в суд.

2.1. Больничный вам оплатят, компенсацию заработка нет, иначе будет двойная оплата.

3. Работаю на предприятии 6 месяцев, получил производственную травму, раньше не работал, как должны оплачивать больничный.

5. Производственная травма ожог 123 степени 35 процентов тела могу я получить моральную компенсацию и какую.

6.2. Добрый вечер Милана

Дополнительные выплаты уже у вас есть в начисленной пенсии.

8.1. Здравствуйте. Оформлена как производственная травма?

10.1. Это сможет определить только МСЭ после Вашего обследования.

11.1. Можете подать — совершенно спокойно!

11.2. Здравствуйте! В данной ситуации Вы можете подать в суд на организацию.

13.1. Обратитесь в медицинскую организацию.

14.1. Добрый день!

Дальнейшие перспективы зависят от того, что было подписано.
Вообще нужно читать и понимать что подписывается.

В любом случае есть право обращения в трудовую инспекцию, суд и прокуратуру.
Возместить вред должны полностью.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 01.04.2019

16.1. Да, теперь вы можете получить всё!

19.1. Добрый день.

21.1. Нет, это не правильно, потому как ампутация ноги не означает, что она выздоровела.

22.1. Теперь будет это сложнее сделать, но шанс и практика такая есть.

Можете ознакомиться с решением суда, постановленным при моем участии, по данной теме:

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

24. Получил производственную травму. Какие выплаты мне положены?

25.1. Можно так сделать и наказать работодателя.

26.1. Даже 3 группу инвалидности не дали?

28.1. Можете написать исковое заявление.

33. Муж получил производственную травму на работе, стоит ли подавать на работодателя в суд? Устроен был не официально.

33.1. Если может доказать, что работал там, то да стоит в суд обратиться.

36.1. Собирайте документы, потом в суд.

37.1. Если вам оформили акт по форме Н 1 о несчастном случае то это он и есть.

39.1. Сформулировать исковые требования и подать иск к работодателю и аутс компании.

40.1. Здравствуйте! Придется в суд подавать, чтобы ее получить.

41. Считается ли травма производственной, если получила вечером, а обратилась в травм пункт утром.

42.1. Нужны свидетели, которые в суде поддержат вас.

44.1. Можете и надо. Как дальше это травма пойдет, одному богу известно. А предприятие сэкономила по выплатам.

46.1. Ну а мы то откуда можем знать, что Вам делать и тем более когда у Вас заканчивается отпуск.

Ну если только обращались к ним с иском в суд.

48. Выплатят ли мужу страховку если он получил производственную травму на испытательном сроке?

49.1. Вред определяется в соответствии с документами.

ОТНОСИТЕЛЬНО РЕГРЕССНЫХ СУММ И КОМПЕНСАЦИЙ

— помощь в связи с временной нетрудоспособностью до возобновления трудоспособности или установления инвалидности;

— одноразовую помощь в случае стойкой потери профессиональной трудоспособности или смерти пострадавшего;

— денежную сумму за моральный вред при наличии факта причинения этого вреда пострадавшему.

Индексация суммы страховой выплаты осуществляется в соответствии с законодательством.

08.07.2011 | Владимир АВДЮШИН, адвокат, Яков БЫЧКОВ, адвокат

Травма на производстве

1.1. Готовьте свидетелей и в суд.

3.1. Возмещение от него вам морального вреда-ст 150-152 ГК РФ.

4. Я получил травму на производстве но умалчал этот факт по просьбе работадателя, мне зашили колено как я могу получить выплату?

4.2. Добрый день, кроме того, факт причинения травмы на производстве, может быть установлен и в судебном порядке, по Вашему иску.

6.1. Здравствуйте) вы не предполагали, что жертвой в этой ситуации являетесь вы, а работодателю грозят штрафы, но не за счет вас.

7. Нужна консультация насчет травмы полученной на производстве, но оформленной как бытовую.

9.1. Можно, для этого подать заявление в ФСС и работодателю с просьбой провести расследование несчастного случая на производстве.

10.1. Обратитесь в медицинскую организацию.

11.1. Добрый день!

Дальнейшие перспективы зависят от того, что было подписано.
Вообще нужно читать и понимать что подписывается.

В любом случае есть право обращения в трудовую инспекцию, суд и прокуратуру.
Возместить вред должны полностью.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 01.04.2019

14.1. Действует общий срок исковой давности — 3 года с момента, когда лицо узнало (или должно было узнать) о нарушении своего права.

14.2. У вас есть на руках акт о несчастном случае на производстве? Если нет то вам прямая дорога в труд инспекцию.

17.1. Нет, это не считается травмой на производстве.

17.3. Добрый день! Нет, это не будет признано травмой на производстве. По чьей вине произошла травма? Или по неосторожности?

18.1. Нет, не можете. Вы уже там не работаете много лет.

19.1. Алименты выплачиваются с любого дохода, в том числе и с пенсии по инвалидности.

2. Единовременных страховых выплат:

Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.

21.1. Если уволят, то можете обжаловать в судебном порядке.

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 73 ТК РФ

25.1. Нет, только сократить.

26.1. Компенсацию возможно взыскать с работодетеля.

27.1. Срок исковой давности 3 года. То, что его восстановят, очень маловероятно.

28.1. Все сомнения и несогласие нужно прописывать в документах и актах.

31.1. Добрый день. Конечно, нужно обращаться за мед. помощью и обязательно указывать везде причину травмы.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

33.8. Доброго времени суток Ангелина.

С уважением, Римма Руслановна.

37. Вчера получил травму на производстве, в течение скольки дней создаётся комиссия и делает проверку?

37.1. Здравствуйте, Александр!

С уважением, Римма Руслановна.

38. Получил сегодня травму на производстве, каковы мои действия.

38.1. Александр, требуйте регистрацию производственной травмы от работодателя в установленном законом порядке.

39.1. При больничном в 51 день степень тяжести как минимум средняя.

40.1. Можете и надо. Как дальше это травма пойдет, одному богу известно. А предприятие сэкономила по выплатам.

43.1. А почему вы раньше не обращались?

45.1. Добрый день. Не стоит тратить время на пустые переговоры с директором. Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.

46.1. Это вопрос медицинский. Сотрясение мозга — предварительный диагноз, который мог в дальнейшем не подтвердиться.

49.1. Можно попробовать обыграть вашу ситуацию.

50.1. Вред определяется в соответствии с документами.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector