Трудовая инспекция

Трудовая инспекция

Узнайте ответы на все вопросы по трудовому праву на бесплатной консультации у юристов Центра Правовой Поддержки!

Обращение в Государственную трудовую инспекцию

Как составить жалобу?

Обращение должно содержать сведения:

Большим преимуществом станут приложенные к заявлению документальные доказательства ущемления ваших прав.

Помощь юриста при обращении в инспекцию труда

Наш юрист, специализирующийся в сфере трудового законодательства, способен:

Юридическая помощь

Как получить консультацию?

Трудовая инспекция Волгограда — телефон горячей линии

Главная » Трудовое право » Трудовая инспекция Волгограда — телефон горячей линии

Телефон горячей линии Трудовой инспекции в Волгограде

Телефон горячей линии: (8442) 97-21-52.

Адрес: 400001, Волгоград, Рабоче-Крестьянская, 16

Контактный телефон: (8442) 97-50-90 .

Электронная почта: gitvolgograd@avtlg.ru

Полномочия Трудовой инспекции

Помимо контролирующей функции государственная трудовая инспекция наделена следующими полномочиями:

Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель, читайте тут.

На что можно пожаловаться

В обязанности сотрудников трудовой инспекции входит:

Обратиться с жалобой в адрес ГИТ можно в следующих случаях:

Как составить жалобу

СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже:

В шапке жалобы обязательно указываются:

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы на работодателя в трудовую инспекцию:

Способы подачи документа и сроки рассмотрения

Готовый документ направляется в адрес трудовой инспекции любым доступным для заявителя способом:

  • Почтой России либо на адрес электронной почты;
  • Лично в руки уполномоченного сотрудника ГИТ;
  • Через официальный сайт инспекции.

Посмотрите видео. Онлайнинспекция.рф — жалоба в Трудовую инспекцию с фото и видео:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Защищаем права работников
и интересы работодателей

«Горячая линия» по вопросам задолженности по заработной плате и оплате труда работников бюджетных организаций 8-800-707-88-41

Сообщить о проблеме

Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней

Дежурный инспектор

Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору

Электронный инспектор

Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно

Обсуждения

Примите участие в обсуждении вопросов трудового законодательства вместе с экспертами

Трудовой навигатор

Ознакомьтесь с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные трудовые ситуации и пути их решения

Требования трудового законодательства

Памятки по трудовым правам и обязанностям, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации

Электронная приемная

Запишитесь на прием в государственную инспекцию труда в своем регионе

Досудебное обжалование

Воспользуйтесь досудебным обжалованием в случае несогласия с решением, действием (бездействием) сотрудника инспекции

Общественная оценка

Оцените деятельность федеральной инспекции труда

Проверь трудовой договор

Проверьте заключенный с вами трудовой договор на соответствие требованиям трудового законодательства

Банк типовых документов

Скачайте образцы документов, необходимые для соблюдения трудового законодательства

Трудоустройство инвалидов

Поиск работы для инвалидов

Найти работников

Поиск работников на сайте trudvsem.ru

Найти работу

Разместите резюме и найдите работу на сайте trudvsem.ru

Сервисы для граждан предпенсионного возраста

Правовая поддержка граждан предпенсионного возраста

Библиотека трудовых ситуаций

Изменение условий работы

Увольнение

Рабочее время

Время отдыха

Оплата труда и прочие выплаты

Охрана труда

Особенности работы и гарантии для отдельных категорий работников

Регулирование трудовых отношений на локальном уровне

Прием на работу

Изменение условий трудового договора

Расторжение трудового договора

Рабочее время

Время отдыха

Оплата труда и прочие выплаты

Гарантии и компенсации работникам

Охрана труда

Особенности работы и гарантии для отдельных категорий работников

Регулирование трудовых отношений на локальном уровне

Деятельность Роструда

Новости Все

Оцените нашу работу

Федеральная служба по труду и занятости
Все права на сайт защищены и охраняются
законодательством Российской Федерации

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Войти через Госуслуги

Вы можете войти на сайт через личный кабинет на портале государственных услуг

Войти на сайт с логином и паролем

Пожаловаться на описание проблемы

Правила поведения пользователей на сайте

Правила использования сервисов и информации

пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

1. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах

1.1 В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

2. Общие правила

2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов.

3. Регистрация пользователей

4. Публикация обращений

4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

4.2. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

4.4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

— адрес проживания заявителя;

— фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

— электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы.

4.5. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

— регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);

— данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;

— сведения о своей должности и периоде работы;

— сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

4.6. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:

— пояснения к сложившейся ситуации;

4.9. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:

— отсутствие логической связи между предложениями в обращении, которое не позволяет понять общий смысл описываемого случая;

— экстремизм, дискриминация (во всех формах: расовая, этническая, возрастная, половая, религиозная, социальная и т.д.);

— коммерческие цели и реклама – если, по мнению модератора, публикуемые сведения прямо или косвенно нацелены на извлечение прибыли;

— не проходят модерацию случаи, в которых нет конкретного указания на проблему, присутствуют вопросы риторического характера;

— не проходят модерацию случаи, которые не соответствуют выбранной Пользователем категории;

Спасибо за внимание и понимание!

Пользовательское соглашение

1. Термины и понятия, используемые в настоящем соглашении

1.2. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Регистрация – процесс предоставления Пользователем данных для возможности доступа к использованию услуг и сервисов Портала.

2. Предмет соглашения

2.1. Предметом настоящего соглашения является регулирование отношений между Пользователем и Порталом.

3. Использование сервисов, представленных на Портале

3.1. При регистрации Пользователь даёт своё согласие на соблюдение всех условий и правил Портала, изложенных ниже.

3.3. Портал предоставляет Пользователю правовые и медийные инструменты для решения проблем.

3.4. Вся информация, добавленная Пользователем на его площадку (веб-страницу), предоставляемую Порталом, принадлежит Пользователю.

4. Конфиденциальность и защита персональных данных

5. Порядок работы Портала

5.1. После добавления проблемы Пользователем, она попадает на стадию модерации.

6. Стоимость услуг

6.1. Регистрация и использование сервисов и услуг Портала являются безвозмездными.

7. Заключительные положения

Когда работает государственная трудовая инспекция 9 кабинет

Трудовая инспекция — что это такое и, что она проверяет?

Они включают в себя: Контроль за соблюдением норм трудового права работодателями.

Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон

При личном обращении гражданина проблем с подачей заявления не возникает.

Этот номер, а также дату принятия жалобы, секретарь поставит на экземпляр, который останется у заявителя.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Адрес: 115582, Москва, ул.

Структура Государственной инспекции труда в Кемеровской области

8 (384- 2) – 77 36 78 заместитель начальника отдела Павлова Ольга Юрьевна тел. 8 (384- 2) – 77 35 54 Дни приёма граждан (пн.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Адрес: 115582, Москва, ул.

Государственная трудовая инспекция — функции и полномочия

Порядок и время приема граждан

заместителя начальника отдела Оконенко

Правовая помощь при разрешении конфликтных ситуаций

Версия для слабовидящих РОСТРУД (495) 343-91-90 (приемная) 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Коровийвал, д.3,стр.5, тел.(495)959-89-40) Адреса МГПЦ «Защита» по округам: ЦАО : 129010, г .

Москва, Протопоповский пер., д.

(499)748-03-29 ЮЗАО : 117218, г . Москва, ул. Профсоюзная, д. 9, тел.

129-32-60 СЗАО : 125362, г . Москва, ул. Свободы, д. 18, тел. 491-18-03 ЗАО : 121596, г . Москва, ул. Толбухина, д. 12/7, корп.

1, тел. 447: 18-02 САО : 127434, г . Москва, Дмитровское ш., д. 3, корп.

«Правовая информация и консультация трудящихся Москвы через Интернет»

Порядок и время приема граждан

Версия для слабовидящих РОСТРУД (8442) 97-50-90 400001, Волгоград, Рабоче-Крестьянская, 16

Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16, каб.521.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector